正職員

日暮里駅6分、年間休日120日以上。訪問看護で自分らしく働く

アンドライフ訪問看護ステーション日暮里

給与

月収：294,844円〜600,000円基本給　255,000円～固定残業　39,844円～（20時間分　超過分は全額支給） ✅ 想定月収 364,844円～650,000円（固定残業20h＋住宅手当50,000円を含む）例）ベース255,000円＋能力給20,000円＋固定残業39,844円＋住宅手当50,000円＝月収364,844円 ⸻ ✅ モデル年収（2年目看護師）・月収：約365,000円・賞与：約130万円／年（訪問インセンティブ＋オンコール手当） ➡️ 年収：約570万円！！ ⸻ ✅ 賞与（試用期間中から対象！）・年3回支給（4月・8月・12月）・訪問件数 × 単価テーブルで算定モデル例（インセンティブ制）・4～7月：100件／月 × 500円 × 4ヶ月＝ 200,000円（8月賞与）・8～11月：105件／月 × 600円 × 4ヶ月＝ 252,000円（12月賞与）・12～3月：110件／月 × 700円 × 4ヶ月＝ 308,000円（4月賞与） 👉 年間合計：760,000円 ※インセンティブ単価は訪問件数により変動します ※オンコール手当も賞与に加算(年140万円の実績あり) ⸻ ✅ 各種手当・住宅手当：家賃の50％（上限50,000円／月）※試用期間中も対象・年末年始手当：20,000円／日（12/30～1/3）・オンコール手当：所持：5,000円／回出動：5,000または6,500円／回（深夜は6,500円）・交通費：規定支給 ⸻ ✅ キャリアラダー制度あり・訪問看護に特化したキャリアラダーで　ベーシック → スタンダード → アドバンス → プロフェッショナル　と段階的に成長をサポート・公平で透明な評価制度に基づき、努力が確実に給与・昇格に反映 ⸻ ✅ 試用期間・試用期間：6ヶ月月給　269,344円～基本給　229,500円～固定残業代　39,844円～（20時間分　超過分は全額支給）・評価に応じて給与を設定（ベーシック229,500円～／スタンダード255,000円～／アドバンス280,000円～＋役職手当） ⸻ ✨「頑張った分だけ、しっかり評価される」 ✨「訪問看護に特化したキャリアアップ制度」で、安心して長く働ける環境を整えています。

勤務時間

9:00〜18:00

駅近で年休120日以上、全てが揃う環境

日暮里駅から徒歩6分の立地に加え、年間休日120日以上・有給消化率100%という働きやすさです。勤務日数や時間、オンコール回数は個々の事情に合わせて相談でき、ライフワークバランスを重視した環境が整っています。

求人情報

給与

月給294,844円〜600,000円

■給与内訳
・基本給　255,000円～（試用期間中：229,500円～）
・固定残業代　39,844円～（20時間分、超過分は全額支給）
・住宅手当　家賃の50%（上限50,000円/月、試用期間中も対象）

■想定月収
・364,844円～650,000円（固定残業20h＋住宅手当を含む）

■各種手当
・年末年始手当　20,000円/日（12/30～1/3）
・オンコール待機手当　5,000円/回
・オンコール出動手当　5,000円～6,500円/回（深夜は6,500円）
・交通費　規定支給

■賞与
・年3回支給（4月・8月・12月）、試用期間中から対象
・訪問件数 × 単価で算定（インセンティブ制）
・実績例：年間760,000円、オンコール手当で年140万円の実績あり
・モデル年収（2年目）：約570万円（月収365,000円＋賞与約130万円/年）

■キャリアラダー制度
・ベーシック229,500円～／スタンダード255,000円～／アドバンス280,000円～
・公平で透明な評価制度に基づき昇給あり

■試用期間（6ヶ月）
・月給269,344円～（基本給229,500円～＋固定残業代39,844円～）

勤務地

〒116-0014 東京都荒川区東日暮里6丁目43-8 竹山ビル七番館103号

最寄り駅

・JR山手線　日暮里駅より徒歩6分
・JR常磐線　日暮里駅より徒歩6分
・JR京浜東北線　日暮里駅より徒歩6分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00～18:00（休憩60分）

※時短勤務あり
※勤務日数・勤務時間は個々の事情に合わせて相談可能です

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・月10日制
・年間休日120日以上

仕事内容

ご利用者の自宅での看護業務全般をチーム制で担当します。

■主な業務
・心身の健康管理、バイタルチェック
・服薬管理、血糖値測定
・医療的処置（点滴、注射、吸引など）
・医療機器の管理（呼吸器管理など）
・入浴等保清の援助、排泄介助
・機能訓練
・ターミナルケア
・ご家族への介護指導、療養相談
・緊急対応
・多職種との情報交換、連携（退院前カンファレンス、担当者会議への参加）
・記録、報告書の作成

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師
・臨床経験3年以上

福利厚生

・社会保険完備
・退職金制度
・副業可能（規定あり）
・端末貸与（個人携帯、iPad）
・ユニフォーム貸与
・健康診断
・訪問グッズ貸与
・インフルエンザワクチン接種会社負担
・ファイナンシャルプランナーへの相談
・自転車通勤者は電動自転車1台貸与

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり

退職金

あり

教育体制

OJT制度、プリセプター制度により新入職者をサポートしています。月1回の勉強会を実施し、外部講師に依頼した研修も行っています。精神看護資格取得費は全額負担、在宅看護指導士の資格取得支援制度があります。外部勉強会費用の一部支給もあります。

施設概要

日暮里駅から徒歩6分という好立地に拠点を置き、荒川区・北区・台東区・文京区の一部地域における在宅療養を支える訪問看護ステーションである。看護師10名とリハビリスタッフ4名を配置し、9時から18時までの営業時間内で利用者宅を訪問する。地域の医療機関との連携のもと、在宅医療の継続と療養生活の質向上に貢献している。

従業員数

看護師10名
リハビリ4名
事務2名