正職員
保育と知育の両軸で、子どもの学びを支える看護師
おうちのカンゴ経堂ー訪問看護ステーション
給与
月収:292,760円〜※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み
(処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり)
※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる
{残業代}
別途支給*みなし残業無し
※試用期間6ヶ月(条件同じ)
勤務時間
7:30〜20:30
英語・知育・プログラミングを軸にした保育現場で
京進グループの保育園として、イングリッシュタイムや知育タイム、プログラミング学習など、保育と知育を両輪とした環境があります。
子どもたちの学習の素地づくりに関わり、保育業務と看護業務の両方を通じて、成長を見守る場所です。
求人情報
給与
月給292,760円〜
■基本給
・資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当を含む金額です。
■その他
・残業代 別途支給(みなし残業なし)
・通勤手当 支給
・インフルエンザ接種費用援助
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■福利厚生
・社会保険完備
・賞与あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・結婚祝金、出産祝金あり
・借上社宅制度利用可(自治体基準に準ずる。引越代上限10万円、敷金礼金一定額の補助あり)
■基本給
・資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ手当を含む金額です。
■その他
・残業代 別途支給(みなし残業なし)
・通勤手当 支給
・インフルエンザ接種費用援助
・試用期間6ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■福利厚生
・社会保険完備
・賞与あり
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・結婚祝金、出産祝金あり
・借上社宅制度利用可(自治体基準に準ずる。引越代上限10万円、敷金礼金一定額の補助あり)
勤務地
〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101
最寄り駅
・小田急電鉄小田原線 経堂駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(1日9時間勤務、休憩1時間含む)
・7:30〜20:30の間でのシフト勤務
※土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得します。
※残業はほぼありません。
・7:30〜20:30の間でのシフト勤務
※土曜日出勤の場合は平日に振替休日を取得します。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫(2025年度より)
・週休二日制
・日、祝日;閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)
・週休二日制
・日、祝日;閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり(社員研修)
仕事内容
認可保育園で、保育業務と看護業務を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理、けがや体調不良時の対応
・保育補助
・イングリッシュタイムや知育タイムなど、園の教育プログラムに関わる業務
※園は英語学習、知育学習、プログラミング学習など、保育と知育を両軸とした運営を行っています。
■主な業務
・園児の健康管理、けがや体調不良時の対応
・保育補助
・イングリッシュタイムや知育タイムなど、園の教育プログラムに関わる業務
※園は英語学習、知育学習、プログラミング学習など、保育と知育を両軸とした運営を行っています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ:犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ接種費用援助
・懇親会費用援助
・宿舎借り上げ支援制度適用可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ接種費用援助
・懇親会費用援助
・宿舎借り上げ支援制度適用可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
寮
あり
保育
あり
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。未経験からのスタートでも安心のサポート体制があり、経験者もキャリアを積める環境です。
施設概要
経堂駅の目の前という立地を活かし、世田谷区一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。在宅医療を中心に、自宅での療養生活を継続する利用者に対し、訪問看護サービスを提供している。駅直結の立地により、訪問先への機動的なアクセスが可能であり、迅速な対応体制を整えている。月曜から日曜まで8時45分から17時45分の営業時間で、継続的な支援を行う。
クリアス看護のおすすめポイント

学びの現場で、子どもも自分も成長する
一般的な保育園の看護業務に加え、イングリッシュタイムや知育タイムという学習プログラムの環境に身を置きます。
子どもたちの学びと成長に寄り添うことを通じて、保育の新しい視点を得ることができます。
年間休日120日、残業ほぼなし、定年68歳の環境で、長く専門性を深められる職場です。
子どもたちの学びと成長に寄り添うことを通じて、保育の新しい視点を得ることができます。
年間休日120日、残業ほぼなし、定年68歳の環境で、長く専門性を深められる職場です。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション ひなげし
在宅医療給与月収: 320,000円 〜 350,000円 ■正看護師 月給350,000円 ・基本給 243,000円 ・訪問看護手当 60,000円 ・固定残業代 47,000円(20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■准看護師 月給320,000円 ・基本給 217,000円 ・訪問看護手当 60,000円 ・固定残業代 43,000円(20時間分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■共通 賞与 6月・12月に支給(賞与会社の業績・個人の評価に応じる) 交通費支給あり 試用期間3ヵ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅練馬駅より徒歩2分勤務地〒176-0001 東京都練馬区練馬1-5-4 MIビル801 -
正職員おうちのカンゴ経堂ー訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 310,000円 〜 510,000円 ◾️基本給 月給:310,000円~510,000円 ー内訳ー 基本給:190,000円 その他手当:120,000円(固定残業45時間+深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給:6月・12月 ①歩合制(訪問件数が少ない場合での選択ケース) 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000/月 ¥100,000/月 × 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制(訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能) 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 (月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給) 例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000/月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000/月 ¥150,000/月× 6ヶ月 = ¥900,000/半年 = ¥1,800,000/年 → 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+180万(訪問手当) = 552万円 ※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円) ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当:30,000円 評価手当:50,000円 前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当:200円/日~1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。(条件あり) ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅小田急電鉄小田原線「経堂駅より徒歩2分勤務地〒156-0051 東京都世田谷区宮坂3-18-13 ハイム経堂101 -
正職員板橋なないろクリニック
内科、皮膚科、アレルギー科、小児科給与月収: 290,000円 〜 350,000円 別途手当あり休日年間休日120日以上最寄り駅小竹向原駅より徒歩2分勤務地〒173-0036 東京都板橋区向原3-10-18 松前屋ビルディング1階
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