月給310,000円〜510,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円
・固定手当　120,000円（固定残業45時間＋深夜残業20時間分）
　※実際の残業は月5〜10時間程度、深夜残業は約17.5分程度
　※残業超過分は全額支給

■訪問手当（年2回支給：6月・12月）
・歩合制　訪問時間×1,000円/時間
　月100時間訪問の場合、年間約120万円の訪問手当
　想定年収：492万円
・回数制　訪問時間×4,600円/時間−月額固定給（2年目から選択可能）
　月100時間訪問の場合、年間約180万円の訪問手当
　想定年収：552万円

■その他手当
・資格手当　30,000円
・評価手当　50,000円
・前期稼働手当（前年度訪問実績に基づき算出）
・オンコール手当　200円/日〜1,600円/日

■福利厚生
・通勤手当
・近距離手当
・引越し補助
・会社業績賞与（職級に応じて、年2回昇給あり）

■試用期間
・6ヶ月間（3ヶ月毎の有期雇用契約として更新）
・試用期間中の月給　300,000円

・東京メトロ副都心線　雑司が谷駅より徒歩5分

正職員

・標準勤務時間帯　8:45〜17:45（休憩1時間）
・フレックスタイム　7:00〜20:00
　※コアタイム　10:00〜14:00
　※始業時間帯　7:00〜10:00
　※終業時間帯　14:00〜20:00
　※精算期間1ヶ月（1ヶ月の労働時間：8時間/日×所定労働日数）

※残業はほぼなし、フレックスタイム制度利用については相談可能です。

なし

あり

・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日（令和8年度）
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日（令和8年度）

利用者さんの望む療養生活を実現するため、心身のケアを行います。医療処置だけでなく、主治医やケアマネジャーなど関連機関と連携し、在宅ケアサービスの支援を行うことも特徴です。

■主な業務
・健康状態の観察、病状悪化の防止・回復
・療養生活の相談とアドバイス
・リハビリテーション
・点滴、注射などの医療処置
・痛みの軽減や服薬管理
・清拭や入浴介助
・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理）
・栄養管理及びケア（食事摂取への支援、脱水予防）
・療養環境の整備（福祉用具の選定・使用）
・緊急時の対応
・ターミナルケア
・家族支援
・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携

・看護師/准看護師

・:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験2年程度ある方。

・昇給あり(前期実績により、年2回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当（条件あり）
・スマホ貸与
・電動自転車

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

初期研修、同行訪問研修を実施します。精神障がい者の在宅看護セミナーも用意されています。特定行為研修（希望者対象、受講料無料）により、専門スキルを深める道が開かれています。訪問看護未経験の方でも、先輩との密なコミュニケーションを通じて業務に慣れることができます。

循環器系疾患、骨格筋系疾患、認知症、がん、精神疾患、難病、小児など多様な疾患を持つ利用者に対応する訪問看護ステーションである。80歳以上が50％、小児利用者10％弱と年齢層が幅広く、要介護度も支援から要介護5までを受け入れている。介護保険利用が60％、医療保険が40％の構成で、体調確認から医療的ケア、ターミナルケアまで一貫して支援する。看護師2名と理学療法士1名が支所から半径3～4kmエリアを巡回する。

看護師2名（常勤）
理学療法士1名（常勤）