正職員
新しいデイサービスで、安定した収入と福利厚生を整える
ケアベース グッドライフケア大手町
ケアベース グッドライフケア大手町のイメージ
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給与
月収：280,000円〜300,000円・内訳 基本給　180,000円～180,000円 特別（調整）手当 57,100円～74,000円 固定残業代　42,900円～46,000円 ※※固定残業手当は25H分の時間外労働手当（時間外労働の有無に関わらず定額支給。超過分は追加支給。） ※当該時間数は積算根拠となるもので、見込や実績を示すものではない。 ・その他 通勤手当実費支給　上限月額40,000円 昇給制度あり　月あたり0円～1,000円（実績） 賞与制度あり　年2回　計 2.00ヶ月分（実績） ＊昇給・賞与は会社業績、個人評価による。 試用期間3か月 同条件
勤務時間
8:00〜20:00

完全週休2日制、年間105日の休日で家庭と仕事の両立

2026年秋にオープンするデイサービスのオープニングスタッフです。
完全週休2日制で年間105日の休日が保障され、メリハリのある働き方ができます。
新しい環境だからこそ、一から関係性を築けるチャンスです。

求人情報

給与
月給280,000円〜300,000円

■給与内訳
・基本給　180,000円
・特別手当　57,100円〜74,000円
・固定残業代　42,900円〜46,000円

※固定残業代は月25時間分の時間外労働手当（時間外労働の有無にかかわらず定額支給。超過分は別途支給）

■その他
・通勤手当　実費支給　上限40,000円/月
・昇給あり　月0円〜1,000円（実績）
・賞与　年2回　計2.00ヶ月分（実績）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

※昇給・賞与は会社業績、個人評価による
勤務地
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-8-1
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線　大手町駅より徒歩4分
・JR山手線　神田駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制
・8:00〜20:00の間で交替制勤務（休憩60分）

※月平均時間外労働時間は25時間です。
※社員の事故や急病で欠員が生じた場合、1日8時間まで、月80時間を上限として特別条項による延長あり。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・変形労働時間制
・年間休日：105日
仕事内容
1日型デイサービスで、利用者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・健康チェック、バイタル測定
・服薬管理、血糖測定、インスリン注射
・軟膏塗り、点眼、爪切り、けがの処置
・体調が悪い方への対応
・入浴介助、機能訓練の見守り
・介護士のサポート
・健康相談への対応
・他職種とのカンファレンス

※業務変更範囲：会社の定める業務
※転勤の可能性あり（都内）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・看護師経験:3年以上必須
・年齢制限あり ～69歳
・※定年を上限とするため
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金
・定年制あり　一律 70歳
・再雇用制度あり　上限 75歳まで
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・〈待遇・福利厚生〉
・慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員紹介制度、健康診断（年1回）、
・インフルエンザ予防接種、貸与品（制服、携帯等）、各種研修制度
寮
なし
保育
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
大手町駅から徒歩4分という都心の一等地に立地する介護施設である。定員30名の小規模施設として、利用者一人ひとりとの関係性を深める運営を可能にしている。2026年10月の開設に向けて準備を進める施設である。

クリアス看護のおすすめポイント

新しい施設を、同期と一緒に作り上げる
オープニングスタッフとして、複数の新入職者と同時にスタートする環境です。
新しい仕事のルール作りに関わることで、やりがいと責任感が生まれます。
会社の福利厚生も整っており、貸与品や研修制度、永年勤続表彰など長く働き続ける土台が用意されています。

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