正職員
目黒駅近く、0～2歳児の小規模園で看護と保育の両立
HOPPA目黒保育園
HOPPA目黒保育園のイメージ
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給与
月収：292,760円〜●４大卒 ：302,770円～ ●短・専卒：292,760円～ ※上記は、資格手当/地域手当/処遇改善Ⅱ手当/処遇改善Ⅲ手当込み/処遇改善Ⅳ手当込み 処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり ※短・専卒で保育士正社員経験が２年以上ある方は4大卒と同等になる ｛残業代｝ 別途支給＊みなし残業無し ●その他 ・交通費38,000円（上限）/月 ※試用期間6ヶ月（条件同じ）
勤務時間
7:15〜19:15

定員19名の小規模園だから、子どもたちとしっかり向き合える

0歳から2歳児までの定員19名を受け入れる小規模認可保育園です。
健康管理や保護者相談といった看護業務のほか、保育にも携わり、子どもたちの成長を日々見守ります。
天井が高く明るい保育室と、気持ちよく意見を述べ合える職員体制が特徴です。

求人情報

給与
月給292,760円〜

■給与内訳（4大卒の場合）
・月給302,770円〜
・資格手当、地域手当、処遇改善Ⅱ～Ⅳ手当を含む

■短大・専門卒の場合
・月給292,760円〜
※保育士正社員経験が2年以上の場合は4大卒と同等

■その他
・残業代　別途支給（みなし残業なし）
・交通費　上限38,000円/月
・試用期間6ヶ月（労働条件は本採用と同じ）
・賞与・ボーナスあり
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・宿舎借り上げ支援制度利用可

※処遇改善手当は行政補助金のため変動の可能性あり
勤務地
〒153-0063 東京都目黒区目黒2-12-16 1F
最寄り駅
・JR山手線　目黒駅より徒歩13分
・東急バス　田道小学校入口バス停留所より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制（7時15分～19時15分の間）
・1日9時間勤務（休憩1時間含む）

※残業はほぼなし
※土曜保育担当週は平日に振り替え休日を取得
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・≪年間休日120日以上≫(2025年度より)
・週休二日制
・日、祝日；閉園
・∟土曜保育担当週は、平日にて振り替え休日を取得
・∟年間勤務カレンダーに基づき、年2日程度日祝の出勤日あり（社員研修）
仕事内容
小規模認可保育園で、看護業務と保育業務に携わります。

■主な看護業務
・児童の健康管理（日々の健康観察、体調不良時の対応）
・保護者との健康相談
・保健だよりの作成

■保育業務
・健康管理の時間以外は、保育に入り子どもたちと関わります
・看護師としての専門知識を活かしながら、保護者へのアドバイスも行います

■園の特色
・英語、知育、プログラミングなどのオリジナルプログラムを実施
・ネイティブスタッフによる英語、共通カリキュラムに沿った知育
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・短大・専門卒以上の方
・応募者の皆様へ：犯罪事実確認への同意について
・当園は「こども性暴力防止法」の義務対象施設です。こどもたちと接する業務の適性を判断するため、選考過程において以下の対応を行っております。
・特定性犯罪前科の確認 内定・採用に際し、こども家庭庁へ「犯罪事実確認」の申請を行います。
・申請には、ご本人によるマイナンバーカード等を用いた本人確認および同意が必要です。
・誓約書の提出 過去に法令で定める特定性犯罪事実がないことについての誓約をいただいております。
・プライバシーの保護 取得した情報の取扱者は最小限に限定し、不採用となった場合には、お預かりした同意書等の記録は確実に廃棄・消去いたします。
・すべてはこどもたちの安全と、職員が正当な権利を持って働ける職場を守るための制度です。ご理解とご協力をお願い申し上げます。
福利厚生
・社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ接種費用援助
・懇親会費用援助
・宿舎借り上げ支援制度適用可
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
寮
あり
保育
あり
手当
・引越し手当
退職金
あり
教育体制
研修制度が充実しています。キャリア研修、知育研修、ビジネスマナー研修のほか、保育基本マニュアルや運動遊びマニュアルなど多くの研修・マニュアルを用意しています。
施設概要
目黒駅から徒歩圏内に位置し、東急バスの田道小学校入口停留所の至近にある認可保育園である。駅とバス停の両立地を活かし、通勤・送迎の利便性に優れている。目黒区の子ども家庭支援を担う施設として、1〜5歳児を受け入れ、生活の場としての保育を実践している。

クリアス看護のおすすめポイント

立地のよさと小規模園の温かさが両立している
目黒駅から徒歩13分と通勤しやすく、定員19名という小規模だからこそ、子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守れます。
年間休日120日以上、残業ほぼなしで、仕事と生活のバランスも取りやすい環境です。
意見を述べやすい職員体制の中で、看護師としての専門性を活かしながら保育に携わる経験が得られます。

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