正職員
管理者職への不安を、給与保証と手厚いサポートで消す
きらめき訪問看護リハビリステーション日暮里
きらめき訪問看護リハビリステーション日暮里のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：461,429円〜510,715円＜給与＞ 月給461429円～510715円（各種手当含む） 前職給与と同等以上を保証可能です。 また、ご経験や経歴を考慮いたします。 詳しくは応募の際にお問い合わせください。 ＜各種手当＞ ・交通費全額相当支給 ・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給） ・実績に応じたインセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当　など ＜昇給・賞与＞ ★ 賞与あり（実績による） 　（インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。 　　毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります) ★ 昇給あり ＜試用期間＞ ・3か月（期間中の条件変更なし）
勤務時間
8:30〜17:30

前職給与保障で、経営判断に専念できる

訪問看護ステーションの管理者募集です。前職給与と同等以上を保証するため、経営面の不安なく職務に集中できます。事務専門スタッフが在籍し、請求や煩雑な事務作業がないため、管理業務に専念する環境が整っています。経営判断に不安があれば本社やエリアマネージャーがバックアップしています。

求人情報

給与
月給461,429円〜510,715円

■給与内訳
・基本給（各種手当含む）
・前職給与と同等以上を保証
・経験・経歴を考慮のうえ決定

■各種手当
・交通費全額相当支給
・役職手当
・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給）
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ

■昇給・賞与
・賞与あり（年2回支給、実績による）
・昇給あり
・年収600万円以上も無理なく可能
・手当とインセンティブで年収650～700万円も目指せます

■試用期間（3ヶ月）
・期間中の労働条件変更なし
勤務地
〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2-18-4 小川ビル2F
最寄り駅
・JR山手線　日暮里駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）

※訪問エリアは事業所から半径3km程度、電動自転車での移動です。
※オンコールは業務に慣れてから担当開始、回数は相談可能です。
※時間外労働は最小限に抑える社風です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇（入社直後から取得可能）
仕事内容
訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントを中心に担当します。

■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握と状況に応じた訪問（管理者業務がメイン）

■運営体制
・事務専門スタッフが在籍しており、請求や煩雑な事務作業はありません
・同行訪問を通じて、安全で効率的なルートを確認できます
・本社・エリアマネージャーがバックアップする相談しやすい体制です
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能）
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
管理者未経験でも安心の研修体制があります。経験に応じたOJT、他事業所研修、業務マニュアル・判断基準を完備しており、一人で判断する場面をサポートする環境です。研修会や学会参加費全額補助、資格取得支援制度があります。
施設概要
JR山手線日暮里駅の目の前に立地する訪問看護・リハビリステーションである。事業所を中心におおむね半径3㎞圏内の在宅療養者を対象に、看護とリハビリテーションの訪問サービスを提供する。看護師4名と理学療法士6名で構成され、平日8時30分から17時30分の時間帯に訪問を実施する。交通アクセスに優れた立地は、訪問時間の短縮と複数件巡回の効率化につながる。
従業員数
看護師　4名
理学療法士　6名

クリアス看護のおすすめポイント

責任は分散、キャリアは加速する環境
病棟での退院調整や多職種連携の経験がある方なら、管理業務は自然な延長線上です。給与保証があるため、経営判断に不安があれば本社に相談でき、一人で抱え込む必要がありません。年間124日の休日と日勤のみで、子育て中の管理者も多く在籍しており、私生活と仕事の両立ができます。

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