正職員
管理者デビュー、相談できる仲間と一緒に
きらめき訪問看護リハビリステーション新宿
給与
月収:461,429円〜510,715円<給与>
月給 461429円~510715円(各種手当含む)
前職給与と同等以上を保証可能です。
また、ご経験や経歴を考慮いたします。
詳しくは応募の際にお問い合わせください。
<各種手当>
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当 など
<昇給・賞与>
★ 賞与あり(実績による)
(インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり
<試用期間>
・3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
一人で抱えない、支えられる管理者体制
訪問看護の管理者未経験の方も安心して挑戦できる環境です。
本社やエリアマネージャーが常にバックアップし、業務マニュアルと判断基準も完備。
現場と人をつなぐ役割を経験された方なら、その延長線上でステップアップできます。
求人情報
給与
月給461,429円〜510,715円
■給与内訳
・前職給与と同等以上を保証可能
・経験や経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働それぞれ支給)
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり(実績による、年2回支給)
・昇給あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・前職給与と同等以上を保証可能
・経験や経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働それぞれ支給)
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
・実績に応じたインセンティブ
■昇給・賞与
・賞与あり(実績による、年2回支給)
・昇給あり
■試用期間
・3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-11-10 インタービルIII
最寄り駅
・都営大江戸線 西新宿五丁目駅より徒歩5分
・都営大江戸線 都庁前駅より徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より徒歩15分
・JR山手線 新宿駅より徒歩17分
・京王新線 初台駅より徒歩16分
・都営大江戸線 都庁前駅より徒歩8分
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅より徒歩15分
・JR山手線 新宿駅より徒歩17分
・京王新線 初台駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※オンコールは業務に慣れてから担当。回数は相談可能で、管理者自身で調整しやすい体制です。
※時間外勤務は最小限に抑える社風です。
※オンコールは業務に慣れてから担当。回数は相談可能で、管理者自身で調整しやすい体制です。
※時間外勤務は最小限に抑える社風です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能)
仕事内容
訪問看護ステーションの運営とスタッフマネジメントを担当します。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握とスタッフ指導のための一部訪問
※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインのため、訪問は一部のみです。
※煩雑な請求や事務作業は事務専門スタッフが担当します。
■訪問エリア・移動
・電動自転車での訪問
・事業所から半径3km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
■主な業務
・看護スタッフへのフォロー・指導
・スタッフのスケジュール管理
・ケアマネージャーとの情報共有・連携
・事業所運営に関わる各種調整業務
・利用者様の把握とスタッフ指導のための一部訪問
※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインのため、訪問は一部のみです。
※煩雑な請求や事務作業は事務専門スタッフが担当します。
■訪問エリア・移動
・電動自転車での訪問
・事業所から半径3km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認します。
資格
・正看護師【管理者】(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・病棟経験5年以上
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
・病棟経験5年以上
・↗ 管理者未経験OK
・↗ 訪問看護経験者は大歓迎
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費全額相当支給
・制服貸与
・電動自転車貸与(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・資格取得支援制度あり
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修会や学会参加費全額補助があります。
資格取得支援制度を設けています。
経験に応じたOJT・他事業所研修を実施。
業務マニュアル・判断基準を完備しており、本社やエリアマネージャーのバックアップ体制が整っています。
資格取得支援制度を設けています。
経験に応じたOJT・他事業所研修を実施。
業務マニュアル・判断基準を完備しており、本社やエリアマネージャーのバックアップ体制が整っています。
施設概要
西新宿五丁目駅より徒歩5分という優れた駅近性を活かし、新宿エリアの在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。事業所を中心におおむね半径3㎞圏内を訪問エリアとし、在宅医療の継続に必要な看護とリハビリテーションを提供している。看護師5名と理学療法士7名により、利用者の状態に応じたきめ細かい対応を実現している。
従業員数
看護師 5名
理学療法士 7名
理学療法士 7名
クリアス看護のおすすめポイント

キャリアの延長線上で、責任のある仕事へ
後輩指導やチーム調整、退院調整などの経験が活かせる環境です。
管理者になっても子育て中の先輩たちが多く在籍し、私生活との両立が実現できています。
相談できる仲間と支援体制があるからこそ、初めての管理職でも自信を持って進められます。
管理者になっても子育て中の先輩たちが多く在籍し、私生活との両立が実現できています。
相談できる仲間と支援体制があるからこそ、初めての管理職でも自信を持って進められます。
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給与月収: 235,000円 〜 【給与内訳】 基本給:215,000円~ 資格手当(看護師):30,000円 資格手当(准看護士):20,000円 ・フレキシブル手当(条件あり) ・処遇改善手当Ⅲ ・その他:賞与年2回(業績による) 昇給年1回 ・固定残業代なし ※経験・能力を考慮 交通費支給(上限あり 30,000円/月)休日年間休日120日以上最寄り駅・神楽坂駅より徒歩5分 ・江戸川橋駅より徒歩8分 ・牛込神楽坂駅より徒歩11分勤務地〒162-0808 東京都新宿区天神町22-3 ルート神楽坂2階 -
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