正職員
麻布十番、在宅医療の拠点で自分のペースを選ぶ
ツクイ青梅末広町(デイサービス)
ツクイ青梅末広町(デイサービス)のイメージ
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給与
月収：310,000円〜510,000円◾️基本給 月給：310,000円～510,000円 ー内訳ー 基本給：190,000円 その他手当：120,000円(固定残業45時間＋深夜残業20時間) ※実際の残業は5-10h程度で、深夜残業は17.5min(オンコール対応分)程度です。 ※残業超過分は全額支給します ※6ヶ月の試用期間があります。 　試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。 　試用期間中の月額固定給は30万円となります。 ◾️訪問手当 ================= 年2回支給：6月・12月 ①歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース） 支給対象期間における訪問時間 × 1,000円 例）100h訪問／月 ＝ 5h訪問／日　の場合 100h訪問 × ¥1,000 = ¥100,000／月 ¥100,000／月 × 6ヶ月 = ¥600,000／半年 = ¥1,200,000／年 → 年収　31万(固定給) × 12ヶ月＋120万(訪問手当) = 492万円 ②回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース・2年目から選択可能） 支給対象期間における訪問時間 × 4,600円 - 月額固定給 （月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給） 例）100h訪問／月 ＝ 5h訪問／日　の場合 100h訪問 × ¥4,600 = ¥460,000／月 ¥460,000 - ¥310,000(固定給) = ¥150,000／月 ¥150,000／月× 6ヶ月 = ¥900,000／半年 = ¥1,800,000／年 → 年収　31万(固定給) × 12ヶ月＋180万(訪問手当) = 552万円　 ※訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円） ※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。 ◾️その他手当 ================= 資格手当：30,000円 評価手当：50,000円 前期稼働手当：前年度（4月から翌年3月まで）の訪問件数をもとに算出します。 オンコール手当：200円/日～1,600円/日 ◾️福利厚生 ================= 固定・深夜残業代に加え下記手当を別途支給。（条件あり） ・通勤手当 ・近距離手当 ・引越し補助 ◾️賞与 ================= 《会社業績賞与》 職級に応じた会社業績賞与
勤務時間
7:00〜20:00

立地、給与、働き方。三つ揃った訪問看護

麻布十番と赤羽橋の交通利便性に恵まれた立地にあります。
月給310,000円からの高水準に加え、歩合制・回数制・週4日勤務から自分の目標に合わせて働き方が選べます。
オンコール体制や同行研修も整備され、訪問看護未経験者も安心して働ける環境です。

求人情報

給与
月給310,000円〜510,000円

■給与内訳
・基本給　190,000円
・その他手当　120,000円（固定残業45時間＋深夜残業20時間分）

※実際の残業は月5～10時間程度、深夜残業は約17.5分（オンコール対応分）です
※残業超過分は全額別途支給します
※試用期間6ヶ月は月額30万円です

■訪問手当（年2回：6月・12月支給）
・歩合制：訪問時間×1,000円（月100時間訪問の場合、年収492万円程度）
・回数制：訪問時間×4,600円－月額固定給（2年目から選択可能。月100時間訪問の場合、年収552万円程度）

■その他手当
・資格手当　30,000円
・評価手当　50,000円
・オンコール手当　200円～1,600円/日
・通勤手当、近距離手当（条件あり）

■賞与
・会社業績賞与（職級に応じて支給）
・昇給あり（年1回、前年度実績により）
勤務地
〒198-0025 東京都青梅市末広町二丁目1-1
最寄り駅
・JR青梅線　小作駅東口より徒歩約7分
雇用形態
正職員
勤務時間
■標準勤務
・8:45〜17:45（休憩60分）

■フレックスタイム
・始業時間　7:00～10:00
・終業時間　14:00～20:00
・コアタイム　10:00～14:00
・精算期間　1ヶ月（1日8時間×所定労働日数）

※フレックスタイムの利用は条件がありますのでご相談ください
※週4日勤務制度も選択可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日（令和8年度）
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日（令和8年度）
仕事内容
利用者の自宅を訪問し、望む療養生活を支援するための看護業務を行います。

■主な業務
・健康状態の観察・病状悪化の防止と回復支援
・点滴、注射などの医療処置
・痛みの軽減、服薬管理
・清拭・入浴介助
・排泄ケア（ストーマ管理、おむつ選定等）
・栄養管理と食事支援
・療養環境の整備（福祉用具の選定等）
・リハビリテーション
・療養生活の相談とアドバイス
・緊急時の対応
・主治医、ケアマネジャー、薬剤師、歯科医師との連携
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
福利厚生
・昇給あり(前年度実績により、年1回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当（条件あり）
・スマホ
・電動自転車
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
初期研修、同行訪問研修を実施しています。精神障がい者の在宅看護セミナーを開催。特定行為研修も完備され、希望者は受講料無料で受講可能です。成果に基づく評価体制があり、入職者の7割以上が未経験者です。未経験から入職した先輩たちも平均1年で一人前の訪問看護師として活躍しています。
施設概要
小作駅東口から徒歩7分の立地に位置するデイサービスである。ツクイが展開する介護サービスの一つとして、青梅市の高齢者の日中の居場所と支援を提供している。2023年12月の開設により、地域の在宅高齢者を対象とした通所型のサービス提供体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問看護未経験でも、1年で自信がつく環境
在籍スタッフの7割以上が訪問未経験からのスタートです。
初期研修と同行訪問研修で基礎を固め、先輩との密なコミュニケーションの中で実務を通じて成長します。
約1年で一人前として活躍できる環境が、経験の浅い方にとって最大の安心になります。

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