正職員
日中訪問、年間124日休み、無理なく続ける看護
きらめき訪問看護リハビリステーション小平
給与
月収:405,500円〜478,571円<給与>
月給 ¥405,500 ~ ¥478,571(各種手当含む)
ご経験や経歴を考慮いたします
詳しくは応募の際にお問い合わせください
<各種手当>
・交通費全額相当支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当 など
<昇給・賞与>
★ 賞与あり(実績による)
(インセンティブや各種手当とは別に、年2回支給。
毎月の給与に加えて“生活の支え”になる安心感があります)
★ 昇給あり
<試用期間>
・3か月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
日勤のみ、年124日以上の休日で自分時間も充実
夜勤なし、日勤のみで年間休日124日以上の環境です。
完全週休二日制で土日祝日は休み。入社直後から有給休暇も取得できます。
子育て中のスタッフも多く、「お互い様」の文化が根付いており、長く働ける職場です。
求人情報
給与
月給405,500円〜478,571円
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・経験や経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
■昇給・賞与
・賞与あり(年2回支給、実績による)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
※年収550〜600万円、手当とインセンティブで年収600万円以上も可能です
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・経験や経歴を考慮のうえ決定
■各種手当
・交通費全額支給
・オンコール手当(待機・実働でそれぞれ支給)
・実績に応じたインセンティブ
・役職手当
・時間外訪問手当
・祝日手当
■昇給・賞与
・賞与あり(年2回支給、実績による)
・昇給あり
■試用期間(3ヶ月)
・期間中の労働条件変更なし
※年収550〜600万円、手当とインセンティブで年収600万円以上も可能です
勤務地
〒187-0041 東京都小平市美園町1-32-11
最寄り駅
・西武新宿線 小平駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 8:30〜17:30(休憩60分)
※日勤のみで夜勤はありません。
※時間外労働はほぼなし、オンコールは経験を積んでから本人希望で決定できます。
※日勤のみで夜勤はありません。
※時間外労働はほぼなし、オンコールは経験を積んでから本人希望で決定できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日124日】
・完全週休二日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能です!)
・完全週休二日制
・毎週土・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇(入社直後から取得可能です!)
仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示のもと看護ケアを行います。
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(訪問中にスマホで完結)
■訪問について
・1日4〜5件程度
・軽自動車での訪問、事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
・病棟のように慌ただしくなく、利用者様一人ひとりにしっかり向き合えます
■オンコールについて
・いきなり担当することはありません
・業務に慣れてから相談のうえで決定
・回数や有無は本人希望や家庭事情を考慮
■祝日勤務について
・希望制で選択できます
・1訪問あたり別途祝日手当が加算されます
■主な業務
・バイタルチェック
・服薬管理、指導
・創処置、点滴などの医療処置
・記録・報告書作成(訪問中にスマホで完結)
■訪問について
・1日4〜5件程度
・軽自動車での訪問、事業所から半径6km程度
・同行訪問で安全・効率的なルートを確認
・病棟のように慌ただしくなく、利用者様一人ひとりにしっかり向き合えます
■オンコールについて
・いきなり担当することはありません
・業務に慣れてから相談のうえで決定
・回数や有無は本人希望や家庭事情を考慮
■祝日勤務について
・希望制で選択できます
・1訪問あたり別途祝日手当が加算されます
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・↗ 訪問看護の経験は一切不問です。
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・社用車貸与
・(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・研修会や学会参加費全額相当補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
・交通費全額支給
・制服貸与
・社用車貸与
・(出勤退勤での使用、私用でも使用も可能です)
・スマートフォン貸与(1人1台)
・研修会や学会参加費全額相当補助
・資格取得支援制度あり
・病児保育費用半額補助
・インフルエンザ予防接種全額補助
・表彰制度あり
・退職金制度あり
・再雇用制度あり(上限70歳)
・日勤のみ
・夜勤なし
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
全額会社負担で研修会や社外研修を自由に受講でき、幅広い知識を身につけられます。
入職後は1ヶ月以上の同行訪問とオリエンテーション・座学研修があります。
困ったときは管理者にすぐ電話相談できる体制です。
入職後は1ヶ月以上の同行訪問とオリエンテーション・座学研修があります。
困ったときは管理者にすぐ電話相談できる体制です。
施設概要
経管栄養、在宅中心静脈栄養、酸素療法、人工呼吸療法、腹膜灌流、ストマ管理など、医療度の高い在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。看護師6名と理学療法士7名が連携し、小平駅近くの事業所から半径6km程度の地域に訪問。たん吸引から麻薬を用いた疼痛管理まで対応し、複雑な医療ニーズを持つ患者の在宅生活を継続的に支えている。2025年3月の開設により地域に新たな選択肢を提供する。
従業員数
看護師6名
理学療法士7名
事務員1名
理学療法士7名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも安心、段階的に自分のペースで成長できる
在籍スタッフの約8割が訪問未経験からのスタート。
入職後は1ヶ月以上の同行訪問でしっかり学べ、判断に迷うときは管理者にすぐ相談できます。
年124日以上の休日と日勤のみの環境なら、キャリアの不安も生活の変化も無理なく乗り越えられます。
入職後は1ヶ月以上の同行訪問でしっかり学べ、判断に迷うときは管理者にすぐ相談できます。
年124日以上の休日と日勤のみの環境なら、キャリアの不安も生活の変化も無理なく乗り越えられます。
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カンタン1分で問い合わせ!