正職員
チーム制で支える訪問看護、新宿から始める
ゆみの訪問看護ステーション
ゆみの訪問看護ステーションのイメージ
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給与
月収：357,270円〜【月給】　357,270円～ ※内訳※ 基本給　224,810円～ 資格手当　60,000円 業務手当　47,460円（みなし残業20時間分、超過分は別途支給） 住宅手当　10,000円 職種手当　15,000円 ※ご経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※その他手当支給あり オンコール手当　5,000円／日 出動手当　5,000円／回 【その他】 ・賞与年2回（6月／12月）　※2025年度実績／計3ヶ月分 ・昇給年1回（12月）　 ・交通費全額支給 ・育児手当（扶養する子が大学卒業まで：1人当たり月10,000円／扶養でない場合は月3,000円） ・試用期間：3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり／条件変更なし） ・平均残業時間　約6時間程度／月
勤務時間
8:15〜17:30

一人で抱え込まない、チームとしての訪問看護

スタッフの8割が訪問未経験からのスタートです。個人担当制ではなくチーム制を採用しており、困ったときは顔見知りのスタッフにすぐ相談できます。同じ法人のクリニックと日常的に連携し、ストレスの少ない環境で着実にスキルアップできます。

求人情報

給与
月給357,270円～

■給与内訳
・基本給　224,810円～
・資格手当　60,000円
・業務手当　47,460円（みなし残業20時間分、超過分は別途支給）
・住宅手当　10,000円
・職種手当　15,000円

■その他手当
・オンコール手当　5,000円/日
・出動手当　5,000円/回
・交通費全額支給
・育児手当　月3,000円～10,000円（扶養状況により変動）

■待遇
・賞与　年2回（6月・12月）計3ヶ月分
・昇給　年1回（12月）
・試用期間3ヶ月（最長6ヶ月まで延長の可能性あり、条件変更なし）
・平均残業時間　約6時間/月
勤務地
〒161-0034 東京都新宿区上落合2-9-16 インテック落合207
最寄り駅
・西武新宿線　中井駅より徒歩5分
・都営大江戸線　中井駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:30～17:30（金曜は8:15～17:15、全体カンファレンス参加）

※1ヶ月単位の変形労働制（1週間の平均労働時間40時間）
※休憩60分
※週4日常勤や時短勤務、非常勤にも対応可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【年間休日120日以上／週休2.5日】
・4週8休以上（シフト制）
仕事内容
ご自宅を訪問し、看護ケアと療養生活支援を行います。

■主な業務
・療養上のお世話
・病状の観察
・植込み型補助人工心臓管理等の医療処置

■訪問について
新宿落合での勤務になります。未経験の方は研修を経たうえで本配属となり、先輩看護師のサポートのもとでご勤務いただきます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師免許　必須
・看護師経験　3年以上の方
・病棟看護等のご経験がある方
・※循環器など特定診療科の経験は不問
福利厚生
・【その他】
・社会保険完備
・各種祝い金支給（結婚、出産、等）
・退職金制度（勤続3年以上）
・OJTあり
・育児支援制度（時短勤務・短日勤務、勤務形態の変更、病児保育料補助、等）あり
・不妊治療支援あり
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
・制服貸与（更衣室完備）
・オフィスおかん（社食サービス）あり
・スマートフォン、タブレット、PC貸与
・電動アシスト自転車あり（共用）　等
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
クリニカルラダーを導入しており、入職後すぐに一人で訪問に回ることはありません。利用者さん一人に対して最低でも3～4回先輩看護師が同行します。オンコール対応は入職4ヶ月目から開始します。年間10万円までの学術補助金制度があり、学会費・書籍代・研修・セミナー参加費・資格更新費などを支援します。
施設概要
中井駅から徒歩4分の立地に拠点を置き、新宿区・豊島区・渋谷区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2020年1月の開設以来、看護師14名を中心に理学療法士、作業療法士を配置し、多職種連携による訪問看護を展開している。24時間オンコール対応体制を整え、患者の急変時や夜間の相談に応じる。
従業員数
看護師14名（男性：3名、女性：11名）
理学療法士：1名
作業療法士：1名
事務職：1名

クリアス看護のおすすめポイント

チーム一丸となって、患者さんと向き合える
多くの同僚が訪問未経験からのスタートのため、自分だけが分からない不安がありません。同じクリニックのスタッフとの連携で顔見知りの相手に相談でき、その信頼関係が仕事の安定感につながります。ラダー制度で段階的に自立でき、成長の過程が見える職場です。

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