正職員
年間休日132日、賞与4.5ヶ月。長く働く基盤がここに
港区立特別養護老人ホーム港南の郷
給与
月収:227,000円〜283,100円給与内訳
基本給 184,000円 ~ 240,100円
調整手当 25,000
福祉施設勤務手当 18,000円
固定残業代なし
基本給は高校看護専攻科新卒~四年制大学卒経験10年加算程度の金額を記載
夜勤手当 1回6,400円(月4回程度)
住宅手当 有扶養世帯主18,000円、単身世帯主14,500円(該当者のみ)
扶養手当
勤続給あり
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり 3,700円~5,100円/月(実績)
賞与あり 年2回 計4.50ヶ月分(実績)
試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
9:00〜翌9:30
昇給3,700円~5,100円、退職金制度で安定を積む
勤続年数と人事考課に応じた昇給制度があり、実績として月3,700円~5,100円の定期昇給があります。
勤続3年以上で退職金が支給されます。
年間休日132日の手厚い休日設定により、長期キャリアを見通しやすい職場です。
求人情報
給与
月給227,000円~283,100円
■給与内訳
・基本給 184,000円~240,100円
・調整手当 25,000円
・福祉施設勤務手当 18,000円
・固定残業代なし
■その他の手当
・夜勤手当 6,400円/回(月4回程度)
・住宅手当 有扶養世帯主18,000円、単身世帯主14,500円(該当者のみ)
・扶養手当あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 月3,700円~5,100円/年(実績)
・賞与 年2回、計4.50ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 184,000円~240,100円
・調整手当 25,000円
・福祉施設勤務手当 18,000円
・固定残業代なし
■その他の手当
・夜勤手当 6,400円/回(月4回程度)
・住宅手当 有扶養世帯主18,000円、単身世帯主14,500円(該当者のみ)
・扶養手当あり
・通勤手当 実費支給(上限なし)
■昇給・賞与
・昇給 月3,700円~5,100円/年(実績)
・賞与 年2回、計4.50ヶ月分(実績)
■試用期間
・3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒108-0075 東京都港区港南3-3-23
最寄り駅
・JR品川駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
※シフト制です。
※時間外労働は月平均10時間です。
・夜勤 16:30~翌9:30(休憩120分)
※シフト制です。
※時間外労働は月平均10時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・休日はシフトによります。
・年間休日数132日
・年間休日数132日
仕事内容
特別養護老人ホームで入居者さんの看護業務全般を担当します。
■対象施設
当施設(定員90名)のほか、併設事業・港区内同一法人事業での看護業務に従事する可能性があります。
■施設体制
高齢者在宅サービスセンター、地域包括支援センター、ケアハウスが併設されています。
協力病院として東京都済生会中央病院が24時間連携し、緊急時の体制を整えています。
■対象施設
当施設(定員90名)のほか、併設事業・港区内同一法人事業での看護業務に従事する可能性があります。
■施設体制
高齢者在宅サービスセンター、地域包括支援センター、ケアハウスが併設されています。
協力病院として東京都済生会中央病院が24時間連携し、緊急時の体制を整えています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師 必須
・年齢制限あり(18歳 ~ 59歳)
・※定年年齢が60歳のため、深夜勤務があるため
・高等学校専攻科以上 必須
・経験不問
・年齢制限あり(18歳 ~ 59歳)
・※定年年齢が60歳のため、深夜勤務があるため
・高等学校専攻科以上 必須
・経験不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・企業型確定拠出年金制度
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
施設概要
港区が運営する特別養護老人ホームである。1996年7月の開設から、港南地域の高齢者の生活を支えている。入居定員90名に対し、医師6名、看護職員11名、介護職員35名のほか機能訓練指導員3名、生活相談員、介護支援専門官、管理栄養士を配置し、多職種による支援体制を整備している。公立施設として、地域に根ざした介護サービスを提供する役割を担う。
従業員数
生活相談員 1名
看護職員 11名
介護職員 35名
機能訓練指導員 3名
医師 6名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
看護職員 11名
介護職員 35名
機能訓練指導員 3名
医師 6名
管理栄養士 1名
介護支援専門員 1名
事務員 3名
クリアス看護のおすすめポイント

済生会グループの安定基盤で、末永く働く
社会福祉法人恩賜財団済生会支部東京都済生会の運営であり、企業型確定拠出年金制度、退職金制度、再雇用制度(65歳まで)など、長期キャリアを支える制度が整備されています。
経験年数に応じた昇給と年2回の賞与が実績として蓄積されるため、人生設計が立てやすい職場です。
経験年数に応じた昇給と年2回の賞与が実績として蓄積されるため、人生設計が立てやすい職場です。
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正職員城南レディースクリニック品川
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正職員株式会社東急イーライフデザイン グランクレール芝浦
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