正職員
2026年10月開所、医療的ケア対応シェアハウスの立ち上げから関わる
ウィルの家みずえ
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給与
月収：355,000円〜440,000円基本給：270,000円～315,000円 職種手当(資格手当)：40,000円/月 　 サポーター（所長）手当：40,000円～80,000円 ※管理監督者のため残業代支給なし 被覆手当：円/5,000月 ■想定年収：500万円 ～ 700万円 【各種手当】 夜勤手当：9,000円/回 住宅手当：10,000円/月（半径6km以内に居住の場合） 宿直手当：10,000円/回 土日勤務手当：1,000円/日 【賞与・昇給】 賞与：年2回 ※業績による 昇給：年1回 ※試用期間は対象外 ＊試用期間：3か月（雇用条件変更なし） ＊経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
勤務時間
9:00〜18:00

新しい施設の看護体制を、一から作る経験

人工呼吸器など高度な医療ケアが必要な重度障害・神経難病の方が入居するシェアハウスです。オープニングスタッフとして、訪問看護チームのマネジメントと質管理を担当します。立ち上げ段階から関わる、やりがいのある環境です。

求人情報

給与
月給355,000円〜440,000円

■給与内訳
・基本給　270,000円〜315,000円
・職種手当（資格手当）　40,000円/月
・サポーター（所長）手当　40,000円〜80,000円
・被覆手当　5,000円/月

※管理監督者のため残業代支給なし
※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

■各種手当
・夜勤手当　9,000円/回
・住宅手当　10,000円/月（半径6km以内に居住の場合）
・宿直手当　10,000円/回
・土日勤務手当　1,000円/日

■賞与・昇給
・賞与　年2回（業績による）
・昇給　年1回（試用期間は対象外）
・想定年収　500万円〜700万円

■その他
・通勤手当　上限30,000円/月
・経験等を考慮のうえ、社内規定に則って給与は決定します
勤務地
〒132-0013 東京都江戸川区江戸川1-8-15
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※平均残業時間10時間/月を想定
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日
・有給休暇（入社時から10日付与）
・産前産後休暇、介護休暇、育児休暇（男性も100％取得実績）
仕事内容
医療的ケアが必要な重度障害・神経難病の方が入居するシェアハウスにおいて、訪問看護サービスの統括と品質管理を担当します。

■主な業務
・看護師チームのマネジメント、教育、業務指導
・利用者さんの状態把握、アセスメント、個別看護計画の作成支援
・質の高い看護ケア提供のための体制構築、マニュアル整備、安全管理業務
・医師、施設長、他職種（介護・リハビリ等）との連携構築、推進
・オンコール体制の構築と管理
・訪問看護の請求業務に関わる管理業務
資格
・訪問看護サービスマネージャー(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
・訪問看護経験＋（訪問看護or病院での）管理職経験
・医療依存度の高い利用者様へのケア経験
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）、
・端末貸与（iPhone）
・資格取得支援制度、研修費補助
・退職金制度あり
・各種手当あり（金額等は給与備考の【各種手当】に記載）
・└住宅手当
・└夜勤手当
・└宿直手当
・└土日手当
・その他福利厚生設計中
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
瑞江駅から徒歩15分の立地にある介護施設である。2026年10月の開設予定により、江戸川区地域における在宅介護を支える拠点となる。地域の高齢者や要介護者が必要とする支援に応えるべく、施設機能の構築を進めている。

クリアス看護のおすすめポイント

新しいケアの形を、チームで創り上げていく
気管切開や人工呼吸器など高度な医療ケアと、入居者さんの「自分らしい暮らし」を両立させる施設です。看護体制を一から作ることで、マネジメント経験を積むと同時に、新しい支援モデルの構築に携わります。多職種連携のもとで、従来の医療機関では得られないやりがいが生まれる環境です。

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