正職員
年間120日休、充実した手当で安定した生活を支える
ウィル訪問看護ステーション江東サテライト
ウィル訪問看護ステーション江東サテライトのイメージ
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給与
月収:295,000円365,000円■月給:295,000円~365,000円 ・基本給:155,800円~211,200円 ・地域手当:60,000円 ・固定残業代:39,200円~53,800円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 【その他】 ・オンコール手当(夜間待機):ファースト5,000円/日、セカンド500円/日 ※研修期間中は2,000円/日(ファーストのみ) ・オンコール手当(夜間出動):一律5,000円/回  ※研修期間中は2,000円/回 ・サンキュー手当:20,000円/月 ※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件 ・土日勤務手当:1,000円/日 ・土日固定勤務手当:10,000円/月 ※土日両方勤務するシフトの方に支給) ・サブサポーター(主任)手当:40,000円/月 ・災害時等危険対応手当:2,500円/日 ※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る) ・賞与:年2回 ※実績:月額給与2ヶ月分/年 ・昇給:年1回  ■想定年収:413万円~567万円 *試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。
勤務時間
9:00〜18:00

休日と手当で、経済的な安定を実現

年間休日120日、入職直後から有給休暇10日付与と、プライベート時間を確保できる休暇制度があります。
オンコール手当、サンキュー手当、土日勤務手当など複数の手当が用意されており、工夫次第で年収を高めることができます。
訪問件数100件を超えるとインセンティブが発生する仕組みも、主体的な働き方を応援しています。

求人情報

給与
月給295,000円〜365,000円

■給与内訳
・基本給 155,800円〜211,200円
・地域手当 60,000円
・看護師手当 40,000円
・固定残業代 39,200円〜53,800円(月20時間分、超過分は別途支給)

■各種手当
・オンコール待機手当 ファースト5,000円/日、セカンド500円/日(研修期間中2,000円/日)
・オンコール出動手当 一律5,000円/回(研修期間中2,000円/回)
・サンキュー手当 20,000円/月(訪問件数100件/月超過時は500円/件のインセンティブ)
・土日勤務手当 1,000円/日
・土日固定勤務手当 10,000円/月
・サブサポーター(主任)手当 40,000円/月
・災害時等危険対応手当 2,500円/日(上限50,000円/月)

■賃与・昇給
・賞与 年2回、実績は月額給与2ヶ月分/年
・昇給 年1回

■想定年収
413万円〜567万円

■試用期間(3ヶ月)
雇用条件に変動なし
勤務地
〒135-0047 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208
最寄り駅
・東京メトロ東西線 門前仲町駅より徒歩1分
・都営大江戸線 門前仲町駅より徒歩1分
・JR京葉線 越中島駅より徒歩11分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※直行直帰可能(就業時間の前後30分の訪問の場合)
※残業は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(曜日固定のシフト制)
・*年間休日:120日
仕事内容
自宅で療養する利用者さんへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理と状態観察
・医療処置(たん吸引、酸素療法、ストマ管理、褥瘡処置等)
・療養上の世話と生活支援
・ご家族への療養指導
・訪問記録と各種書類作成(電子カルテ使用)
・社内カンファレンス参加(週1回、昼間1時間)

■訪問について
・訪問件数 4〜5件/日(入職後は徐々に段階的に対応)
・移動手段 電動自転車、自動車、原付バイク(会社貸与)
・対応領域 慢性期から終末期、難病、小児、精神科等幅広く対応

■入職後の体制
・3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
・訪問中の疑問や相談は社内アプリでリアルタイム対応
・先輩チェック合格後、得意な事例から単独訪問開始
資格
・メンバー(看護師/准看護師)
応募条件
・【必要資格】
・看護師免許
・※訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です!
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当支給(上限30,000円/月)
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与(iPhone)
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)
・食事サポート(事業所単位で10,000円/月)
・直行直帰可(就業時間の前後30分の訪問の場合)
・退職金制度あり
なし
保育
なし
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
プリセプター制度により先輩が業務に付いて指導します。
入職時の2日間オリエンテーションで理念説明、システム設定、目標設定面談を実施します。
E-learningコンテンツ(200本以上)で法規や書類作成などの基礎知識を自分のペースで学習できます。
10領域の専門家(がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児)で構成された学習支援チームが各領域でサポートします。
業務習得後も毎月の全領域事例検討会、社内留学、外部研修・学会参加費支援、認定看護師資格取得支援があります。
施設概要
門前仲町駅の直近という立地を活かし、江東区・中央区・墨田区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。ウィル訪問看護ステーション江東サテライトは、駅からのアクセスに優れた拠点として地域の在宅医療を担当する。営業時間は9時から18時で、平日の訪問に対応する体制を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

経験を積むほど、安定した収入が増えていく
訪問件数に応じたインセンティブ、オンコール手当、土日勤務手当など、複数の手当体系があります。
同行訪問を経て一人立ちしたあと、得意な症例を増やしていくことで、そのまま手当額が増える仕組みです。
年間120日の休日と充実した手当により、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

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