正職員
訪問未経験でも、丁寧な研修で自宅での看護を学ぶ
つつじヶ丘訪問看護ステーション
給与
月収:290,000円〜375,000円月給内訳/基本給 225,000円~310,000円
勤務時間
8:45〜17:45
訪問看護未経験から、在宅ケアを深める
訪問看護の経験がなくても大丈夫です。入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを受け、丁寧に基礎を学びます。
やがて自分で訪問先を持つようになるまで、段階的にサポートされる環境です。
将来訪問看護事業を開設したい方への支援もしています。
求人情報
給与
月給290,000円〜375,000円
■給与内訳
・基本給 225,000円〜310,000円
・資格手当 10,000円
・訪問看護手当 25,000円
・固定残業代 30,000円(約10〜15時間分、超過分は別途支給)
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール対応手当 1,000円/回(月〜土)、3,000円/回(日)、出勤時4,000円/件
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜4,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件は変わりません)
※給与は勤務評価を考慮し決定します
■給与内訳
・基本給 225,000円〜310,000円
・資格手当 10,000円
・訪問看護手当 25,000円
・固定残業代 30,000円(約10〜15時間分、超過分は別途支給)
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール対応手当 1,000円/回(月〜土)、3,000円/回(日)、出勤時4,000円/件
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜4,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件は変わりません)
※給与は勤務評価を考慮し決定します
勤務地
〒182-0006 東京都調布市西つつじケ丘2-19-6 第3コーポ横田203
最寄り駅
・京王線 つつじヶ丘駅より徒歩5分
・京王線 仙川駅より徒歩14分
・京王線 柴崎駅より徒歩16分
・京王線 仙川駅より徒歩14分
・京王線 柴崎駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※日勤のみ、月9日休み、残業はほぼありません。
※訪問手段は自転車です。
※日勤のみ、月9日休み、残業はほぼありません。
※訪問手段は自転車です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・休日の種類は日曜日、その他
・週休2日制
・※月9日休み。日曜日以外はローテーションによる
・年間休日116日
・週休2日制
・※月9日休み。日曜日以外はローテーションによる
・年間休日116日
仕事内容
在宅で暮らす高齢者さんの自宅に訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・病状チェック
・ターミナルケア
・その他在宅看護業務
■研修体制
入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを実施します。訪問看護未経験の方も丁寧にサポートしますので安心です。
■主な業務
・病状チェック
・ターミナルケア
・その他在宅看護業務
■研修体制
入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを実施します。訪問看護未経験の方も丁寧にサポートしますので安心です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自転車に乗れること
・看護師としての経験が必須
・※訪問看護の経験がなくても可(研修制度あり)
・59歳以下
・※定年年齢を上限とする
・学歴不問
・自転車に乗れること
・看護師としての経験が必須
・※訪問看護の経験がなくても可(研修制度あり)
・59歳以下
・※定年年齢を上限とする
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤は不可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・復職制度あり
・※過去の勤務成績等を考慮
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・職務給制度あり
・※職務給は職位、職種によって異なる
・マイカー通勤は不可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が対象)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・復職制度あり
・※過去の勤務成績等を考慮
・屋内禁煙による受動喫煙対策あり
・職務給制度あり
・※職務給は職位、職種によって異なる
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを実施し、訪問看護業務の基礎を学びます。
施設概要
京王線つつじヶ丘駅徒歩5分の立地から、調布市一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。1997年3月の開設以来、日常生活の看護から医療的処置、リハビリテーション、認知症ケア、ターミナルケアまで、多様なニーズを持つ在宅患者に対応してきた。介護者への相談支援と地域の福祉サービス情報提供も含め、自宅での生活継続をトータルに支える体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、訪問の現場を重ねていく
研修から実務への移行が段階的に進むため、分からないまま訪問することがありません。
月9日の休みと残業がほぼないという働き方を保ちながら、着実に訪問看護の経験を積める。
将来開設を目指す方への支援もあり、キャリアの選択肢が広い環境です。
月9日の休みと残業がほぼないという働き方を保ちながら、着実に訪問看護の経験を積める。
将来開設を目指す方への支援もあり、キャリアの選択肢が広い環境です。
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