正職員
赤羽駅2分、残業ほぼなし。安定した訪問看護の仕事
訪問看護ステーションぱんだ
給与
月収:280,000円〜500,000円基本給 280,000円~500,000円
オンコール出勤手当 3,000円/件(1時間超過で1,500円/30分)
オンコール待機手当 平日:1,000円~、休日:3,000円~
休日出勤手当 3,000円/日+訪問件数×1,000円
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
就業時間を超えた分の時間外手当支給
昇給あり
賞与年2回(入社1年から経過した方が対象)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
夜勤なし、残業ほぼなし。生活を守る給与体系
9時間拘束の日勤のみで、月給280,000円から最大500,000円まで経験に応じた昇給があります。
オンコール対応は当番制で、出勤時には3,000円の手当が付きます。
年2回の賞与と各種手当で、無理なく家計を支える構造になっています。
求人情報
給与
月給280,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 280,000円〜500,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・昇給あり
■各種手当
・オンコール出勤手当 3,000円/件(1時間超過で1,500円/30分)
・オンコール待機手当 平日1,000円〜、休日3,000円〜
・休日出勤手当 3,000円/日+訪問件数×1,000円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・時間外手当 就業時間超過分を支給
■賞与
・年2回(入社1年経過後が対象)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 280,000円〜500,000円(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・昇給あり
■各種手当
・オンコール出勤手当 3,000円/件(1時間超過で1,500円/30分)
・オンコール待機手当 平日1,000円〜、休日3,000円〜
・休日出勤手当 3,000円/日+訪問件数×1,000円
・通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
・時間外手当 就業時間超過分を支給
■賞与
・年2回(入社1年経過後が対象)
■その他
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒115-0045 東京都北区赤羽1-66-5 グリーンコーポII 301
最寄り駅
・JR京浜東北線 赤羽駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外はほぼありません。
※オンコール対応は当番制です。
※時間外はほぼありません。
※オンコール対応は当番制です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(完全週休2日制)
・年間休日数111日
・年間休日数111日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務を行います。
■主な業務
・利用者さんの健康管理(バイタルチェック、状態観察)
・服薬指導
・医師やケアマネジャーとの連携
・記録の入力など事務作業
・オンコール対応(当番制)
■対応エリア
赤羽を中心とした地域です。
■主な業務
・利用者さんの健康管理(バイタルチェック、状態観察)
・服薬指導
・医師やケアマネジャーとの連携
・記録の入力など事務作業
・オンコール対応(当番制)
■対応エリア
赤羽を中心とした地域です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師いずれか必須
・年齢、学歴不問
・※PCスキルは特に問いませんが、事務作業をしていただくので入力等できるとスムーズです。
・年齢、学歴不問
・※PCスキルは特に問いませんが、事務作業をしていただくので入力等できるとスムーズです。
福利厚生
・労災保険、健康保険、厚生年金
・雇用保険(在職者には対象者いませんが、今回採用となる方は加入あり)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置・完全分煙体制)
・管理者としての勤務も可能
・健康診断
・雇用保険(在職者には対象者いませんが、今回採用となる方は加入あり)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策あり(喫煙室設置・完全分煙体制)
・管理者としての勤務も可能
・健康診断
寮
なし
保育
なし
教育体制
先輩スタッフによる丁寧な指導を行っています。
マニュアルと教育制度を整備し、仕組み化された体制で新人をサポートします。
マニュアルと教育制度を整備し、仕組み化された体制で新人をサポートします。
施設概要
赤羽駅から徒歩2分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2022年7月に開設され、北区・板橋区・足立区の東京北部および埼玉県の戸田市・蕨市・川口市を訪問エリアとして在宅医療を提供している。看護師や准看護師に加え、理学療法士や言語聴覚士を配置し、多職種による訪問対応が可能な体制をとる。
従業員数
看護師
准看護師
保健師
理学療法士
言語聴覚士
准看護師
保健師
理学療法士
言語聴覚士
クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで安定、仕事の仕組みがしっかりしている
夜勤がなく、残業もほぼないため、家事や育児、介護など生活の変化があってもキャリアを続けやすい環境です。
先輩による丁寧な指導と整備されたマニュアルがあるので、未経験でも安心して訪問看護の仕事を学べます。
オンコール手当や各種手当で、安定した給与を得られる仕組みになっています。
先輩による丁寧な指導と整備されたマニュアルがあるので、未経験でも安心して訪問看護の仕事を学べます。
オンコール手当や各種手当で、安定した給与を得られる仕組みになっています。
条件が近い求人
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