正職員
医師と一緒に、在宅医療の第一歩を踏み出す
ゼロイチ在宅クリニック
給与
月収:300,000円〜430,000円基本給252000円~360000円
勤務時間
8:45〜17:45
医師との同行だから、判断に迷わない訪問
訪問診療に対する不安が大きい方も、院長と一緒にペアで訪問するスタイルです。
一人で判断や対応する場面がなく、分からないことはその場で確認できます。
病棟経験はあるけれど在宅医療は初めてという方でも、安心してチャレンジできる環境です。
求人情報
給与
月給300,000円〜430,000円
■給与内訳
・基本給 252,000円〜360,000円
・固定残業代 48,000円〜70,000円(月25時間分、超過分は別途支給)
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 月額上限25,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・クリニック業績インセンティブあり
■試用期間
3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 252,000円〜360,000円
・固定残業代 48,000円〜70,000円(月25時間分、超過分は別途支給)
■各種手当・福利厚生
・通勤手当 月額上限25,000円
・昇給 年1回
・賞与 年2回、計3ヶ月分
・クリニック業績インセンティブあり
■試用期間
3ヶ月(同条件)
勤務地
〒120-0005 東京都足立区綾瀬三丁目9-5
最寄り駅
・JR常磐線 綾瀬駅より徒歩5分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩5分
・東武伊勢崎線 小菅駅より徒歩13分
・東京メトロ千代田線 綾瀬駅より徒歩5分
・東武伊勢崎線 小菅駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※残業は月平均で20時間以内です。
※オンコールは電話対応のみで、出動はありません。待機日はご自宅から対応いただき、頻度はご希望を考慮して相談のうえ決定します。
※残業は月平均で20時間以内です。
※オンコールは電話対応のみで、出動はありません。待機日はご自宅から対応いただき、頻度はご希望を考慮して相談のうえ決定します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(土日)
・年間休日119日
・年間休日119日
仕事内容
在宅医療専門クリニックで、医師と一緒に患者さんのご自宅を訪問し、診療補助と連携業務を担当します。
■主な業務
・訪問同行と診療補助(バイタルチェック、採血、心電図検査等)
・ケアマネジャーや連携職種への報告・連絡
・診療記録・報告書の作成
■1日の流れ
8:45 出勤
9:00 朝礼・カンファレンス(1日の訪問ルート確認、準備)
午前 患者さん宅に訪問(4〜6件)、診療補助と連携対応
昼食 医師やスタッフと院内で、あるいは外でランチ
午後 患者さん宅に訪問(4〜6件)
17:00頃 帰社し、記録・報告・医師への連絡・カンファレンス
17:45 終業
※運転が不安な場合は、院長や事務長が対応するため安心です。
■主な業務
・訪問同行と診療補助(バイタルチェック、採血、心電図検査等)
・ケアマネジャーや連携職種への報告・連絡
・診療記録・報告書の作成
■1日の流れ
8:45 出勤
9:00 朝礼・カンファレンス(1日の訪問ルート確認、準備)
午前 患者さん宅に訪問(4〜6件)、診療補助と連携対応
昼食 医師やスタッフと院内で、あるいは外でランチ
午後 患者さん宅に訪問(4〜6件)
17:00頃 帰社し、記録・報告・医師への連絡・カンファレンス
17:45 終業
※運転が不安な場合は、院長や事務長が対応するため安心です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備(法定要件を満たした場合に加入)
・制服貸与
・WEB面接可
・インフルエンザ予防接種補助
・制服貸与
・WEB面接可
・インフルエンザ予防接種補助
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。学会参加等の費用負担制度も用意しており、専門性を高める環境を整えています。
施設概要
綾瀬駅から徒歩5分のアクセスに優位性を持つ在宅医療クリニックである。2025年6月の開院に向けて体制の構築を進めている。在宅医療を主軸に、地域の患者が通院困難な状況を支える診療体制を整える予定である。診療は月曜から金曜の9時から17時を予定しており、通勤や施設職員の勤務効率を考慮した運営時間設定となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

判断力が磨かれる、でも一人ではない
医師と一緒に訪問する環境だからこそ、現場で医師の判断を見学でき、その理由を学べます。
困ったときはいつでも医師に確認できるため、経験を積みながら自分の判断力を安全に磨けます。
開業1年というチームだからこそ、スタッフの声が丁寧に聞かれ、一人ひとりが成長を感じられる職場です。
困ったときはいつでも医師に確認できるため、経験を積みながら自分の判断力を安全に磨けます。
開業1年というチームだからこそ、スタッフの声が丁寧に聞かれ、一人ひとりが成長を感じられる職場です。
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