正職員
残業ほぼなし、有給当日取得で、暮らしを整える訪問看護
訪問看護ステーションリハビタブル
給与
月収:330,000円〜475,000円■月額
330,000円 ~ 475,000円
■賞与:訪問実績に応じて月単位で算定をし、年1回支給
【賞与算定方法】
1訪問30分未満 : 750円
1訪問30分以上 : 1,150円
・オンコール対応者 毎月1件目の訪問から賞与算定
・オンコール非対応者 毎月35時間以上の訪問稼動から賞与算定
毎月1件目の訪問から賞与算定
■オンコール手当:最大2万円
※詳細は下記待遇欄にて記載
■固定残業代なし
■試用期間3ヶ月(社内判断にて最大6か月までの増減あり、期間中の給与変更と賞与算定無し)
初年度想定年収:約470万円
↳週5日勤務・残業なし・オンコール対応可・月平均60時間訪問で計算
勤務時間
8:30〜17:30
シフト選択制で、曜日固定の働き方
週休2日制で、月~金か火~土かシフトを選べます。
「祝日も営業」という特性も、あらかじめわかっているので予定が立てやすい環境です。
お子さんの急な病気や学校行事に対応しやすく、子育て中の方も多く活躍しています。
求人情報
給与
月給330,000円〜475,000円
■賞与
訪問実績に応じた業績連動型。年1回支給します。
・1訪問30分未満 750円
・1訪問30分以上 1,150円
※オンコール対応者は毎月1件目から、非対応者は35時間以上稼動から賞与算定対象となります。
■その他手当
・オンコール手当 最大20,000円/月(居住地により異なる)
・交通費 規定内支給(上限20,000円/月)
■初年度想定年収(モデルケース)
約470万円(週5日勤務・残業なし・オンコール対応・月平均60時間訪問で計算)
■試用期間
3ヶ月(社内判定により最大6ヶ月まで増減の可能性あり)
※期間中の給与変更と賞与算定なし
■賞与
訪問実績に応じた業績連動型。年1回支給します。
・1訪問30分未満 750円
・1訪問30分以上 1,150円
※オンコール対応者は毎月1件目から、非対応者は35時間以上稼動から賞与算定対象となります。
■その他手当
・オンコール手当 最大20,000円/月(居住地により異なる)
・交通費 規定内支給(上限20,000円/月)
■初年度想定年収(モデルケース)
約470万円(週5日勤務・残業なし・オンコール対応・月平均60時間訪問で計算)
■試用期間
3ヶ月(社内判定により最大6ヶ月まで増減の可能性あり)
※期間中の給与変更と賞与算定なし
勤務地
〒179-0073 東京都練馬区東京都練馬区田柄4丁目28-14
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線・副都心線 地下鉄赤塚駅より徒歩8分
・東武東上線 下赤塚駅より徒歩10分
・東武東上線 下赤塚駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
■勤務曜日
・①月~金 ②火~土 ※①か②を選択制
■オンコール当番制
7日に1回程度(うち週末対応は月1回程度)
※残業はほぼなし。祝日も営業。
■勤務曜日
・①月~金 ②火~土 ※①か②を選択制
■オンコール当番制
7日に1回程度(うち週末対応は月1回程度)
※残業はほぼなし。祝日も営業。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・原則週休2日制(土・日or日・月)
・オンコール当番制
・年間休日108日
・オンコール当番制
・年間休日108日
仕事内容
利用者様のご自宅で、医療と生活に寄り添う看護を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理
・点滴・褥瘡処置・ターミナルケアなど医療的処置全般
・計画書・報告書の作成(毎月1回)
・カルテ記載(電子)と記録業務
・医師・ケアマネ・リハビリ職など多職種との連携
・定期的なミーティング・カンファレンス参加
・オンコール対応(交代制)
■移動について
電動自転車または公共交通機関利用(社用自転車あり)
■対応地域
練馬区中心
■主な業務
・バイタルチェック、状態観察、服薬管理
・点滴・褥瘡処置・ターミナルケアなど医療的処置全般
・計画書・報告書の作成(毎月1回)
・カルテ記載(電子)と記録業務
・医師・ケアマネ・リハビリ職など多職種との連携
・定期的なミーティング・カンファレンス参加
・オンコール対応(交代制)
■移動について
電動自転車または公共交通機関利用(社用自転車あり)
■対応地域
練馬区中心
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・以下の資格をお持ちの方
・正看護師資格
・正看護師資格
福利厚生
・交通費規定内支給(上限20,000円まで)
・電動自転車貸与
・携帯電話、iPad貸与
・PC貸与(条件あり)
・制服貸与
・直行直帰可能
・企業型確定拠出年金(選択制)
・エリア内にワーキングスペースあり(7ヵ所)
・食事代補助あり
・入社6ヶ月後、常勤の希望者(※規定あり)には
・食事代補助として自己負担3,500円/月で7,000円/月の
・食事ができるチケットを支給します。
・チケットはコンビニや多くの飲食店はもちろん、
・アプリからUber eatsでも利用頂けます。
・朝食、ランチ、軽食など使い方は自由に利用してOK!
・自己負担額は毎月給与から天引きさせていただくので、別途支払う手間もありません。
・1.訪問経験者:オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。
・2.未経験者:オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。
・※経験に合わせ、対応させていただきます。
・オンコール手当
・⇒勤務事業所より
・半径2km圏内にお住まいの場合、手当20,000円
・半径3km圏内にお住まいの場合、手当15,000円
・半径5km圏内にお住まいの場合、手当10,000円
・電動自転車貸与
・携帯電話、iPad貸与
・PC貸与(条件あり)
・制服貸与
・直行直帰可能
・企業型確定拠出年金(選択制)
・エリア内にワーキングスペースあり(7ヵ所)
・食事代補助あり
・入社6ヶ月後、常勤の希望者(※規定あり)には
・食事代補助として自己負担3,500円/月で7,000円/月の
・食事ができるチケットを支給します。
・チケットはコンビニや多くの飲食店はもちろん、
・アプリからUber eatsでも利用頂けます。
・朝食、ランチ、軽食など使い方は自由に利用してOK!
・自己負担額は毎月給与から天引きさせていただくので、別途支払う手間もありません。
・1.訪問経験者:オリエンテーション実施後、同行訪問の件数を最小にし、すぐに業務に取り組んでいただけます。
・2.未経験者:オリエンテーション実施後、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行います。また、接遇マナーやリスク管理なども訪問時間内でお伝えします。
・※経験に合わせ、対応させていただきます。
・オンコール手当
・⇒勤務事業所より
・半径2km圏内にお住まいの場合、手当20,000円
・半径3km圏内にお住まいの場合、手当15,000円
・半径5km圏内にお住まいの場合、手当10,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を実施します。
オリエンテーション後、経験に応じて同行訪問を実施します。未経験者・ブランク復帰者は、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行い、訪問時間内で接遇マナーやリスク管理もお伝えします。
毎年度法定研修、継続的なブラッシュアップ研修、関連医療機関との合同勉強会も随時実施。
オリエンテーション後、経験に応じて同行訪問を実施します。未経験者・ブランク復帰者は、自信を持って業務に取り組めるまで同行訪問を行い、訪問時間内で接遇マナーやリスク管理もお伝えします。
毎年度法定研修、継続的なブラッシュアップ研修、関連医療機関との合同勉強会も随時実施。
施設概要
練馬区・板橋区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2021年2月の開設以来、看護師10名、理学療法士6名、作業療法士2名の体制で、内科一般から循環器、整形外科、脳血管疾患、神経難病、呼吸器疾患、がん、認知症まで幅広い疾患に対応している。2023年7月時点の利用者数は174名で、要介護者75%、医療ニーズ13%、要支援者12%の構成をとり、地域の在宅医療を支えている。
従業員数
看護師 10名
理学療法士 6名
作業療法士 2名
事務員 3名
理学療法士 6名
作業療法士 2名
事務員 3名
クリアス看護のおすすめポイント

病棟と違う、人生に寄り添う看護へ
訪問看護は「医療」だけでなく、利用者様の「人生」に向き合う仕事です。
100歳近い方もリハビリで元気になる。人の回復力を目の当たりにできる環境で、PT・OTと連携しながら学べます。
拡大中の組織で、管理者・リーダー職へのキャリアパスも用意されており、地域医療を支える一員としての成長が実感できます。
100歳近い方もリハビリで元気になる。人の回復力を目の当たりにできる環境で、PT・OTと連携しながら学べます。
拡大中の組織で、管理者・リーダー職へのキャリアパスも用意されており、地域医療を支える一員としての成長が実感できます。
条件が近い求人
-
正職員LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション武蔵関支店
在宅医療給与月収: 450,000円 〜 700,000円 ~1年間有期雇用・2年目99%正社員登用!!~ 臨床経験2年以上(一般病棟での経験、当社規定あり) 【日月休み】月給450,000円~ 【土日休み】月給450,000円~ 基本給:303,900円~320,000円 固定残業代:116,100円~180,000円(法定時間外労働44.5時間分) 職能手当:30,000円~200,000円 合計:450,000円~700,000円 ※時間外労働:有(平均残業時間:22時間/月) ※44.5時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給年1回(面談により決定) 賞与年2回(件数連動性ボーナス) オンコール残業代 地域包括ケア支援手当 リファラル手当 極休手当 住宅手当 介護療養手当 子育て支援金 引っ越し手当 入社支度金※社内規定あり 試用期間2か月を含めた1年間は有期雇用(給与など待遇の変更は無し)休日4週8休以上、土日祝休み最寄り駅武蔵関駅より徒歩7分勤務地〒177-0051 東京都練馬区関町北4-35-15 GRAND CEREZO PATIO 103 -
正職員CLASWELL光が丘
その他給与月収: 470,000円 〜 【想定月給】 470,000円 ~ (基本給・地域手当・役職手当・資格手当) 【想定年収】 6,580,000円~ (想定月給×12ヶ月+賞与(基本給・地域手当・役職手当・資格手当)×2ヶ月) [詳細] 基本給: 233,930円 ~ ※能力、経験により決定 固定残業手当:86,070円(30時間相当) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 地域手当:50,000円 役職手当:50,000円 資格手当 : 50,000円 [賞与]あり 年2回 [昇給]あり 年1回(給与改定) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ※定年制あり(一律65歳) ※再雇用あり(70歳まで) ※勤務延長あり(70歳まで) ※職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)休日4週8休以上最寄り駅・「光が丘駅より徒歩6分 ・(A1出口よりホーム正面玄関まで)勤務地〒179-0073 東京都練馬区田柄5-25-15 -
正職員ソフィアメディ訪問看護ステーション大泉学園
給与月収: 367,100円 〜 400,500円 年俸制・固定残業代込休日年間休日120日以上最寄り駅大泉学園駅 徒歩7分勤務地〒178-0063 東京都練馬区東大泉1-19-35 三慶ビル 3F
カンタン1分で問い合わせ!