正職員
365日開院、でも週休3日相当。メリハリのある勤務シフト
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック光が丘
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
繁忙期と閑散期で調整、年間140日以上の休日
変形労働時間制を採用しており、繁忙期（10～12月）と閑散期（1～9月）で月ごとの労働時間を分けています。
年間を通せば週休3日相当のペースで働くことができます。
希望休は月3日まで申請でき、自分のペースで調整できる環境です。
求人情報
給与
月給286,000円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・時間外手当（超過分）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・家族手当（配偶者10,000円/月、子1人15,000円/月など）
・役職手当（例：リーダー補佐15,000円以上/月）
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 265,812円～298,350円
・固定残業代 20,188円～22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）
■その他
・給与改定 年2回
・時間外手当（超過分）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・家族手当（配偶者10,000円/月、子1人15,000円/月など）
・役職手当（例：リーダー補佐15,000円以上/月）
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務地
〒179-0072 東京都練馬区光が丘2-10-2 光が丘IMA東館2F
最寄り駅
・都営大江戸線 光が丘駅より徒歩3分
・都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩21分
・都営大江戸線 練馬春日町駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120～176時間）
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの配置です。
※繁忙期（10～12月）は168～176時間/月、閑散期（1～9月）は120～144時間/月。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※クリニック状況により上記以外のシフトパターンもあります。
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの配置です。
※繁忙期（10～12月）は168～176時間/月、閑散期（1～9月）は120～144時間/月。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※クリニック状況により上記以外のシフトパターンもあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで、診察支援と患者対応を中心に業務を行います。
■主な業務
・診察介助
・予防接種
・乳幼児健診
・患者さまサポート
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となります。リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動の可能性があります。
■主な業務
・診察介助
・予防接種
・乳幼児健診
・患者さまサポート
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となります。リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修があります。
リーダー研修や各クリニックでの勉強会の機会も用意されています。
中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修があります。
リーダー研修や各クリニックでの勉強会の機会も用意されています。
施設概要
小児科に特化した無床クリニックであり、医療法人社団ナイズが運営する。光が丘駅の直近という利便性の高い立地に2021年12月に開院し、夜間21時までの診療体制により、働く保護者や学校帰りの児童への対応を可能にしている。地域の子どもたちの一次医療を担う拠点として機能する。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
クリニック・小児科未経験から、予防医療を学ぶ
多様なバックグラウンドを持つ看護師が活躍しており、クリニックや小児科の経験がなくても歓迎されます。
当クリニックは予防医療とホームケア指導に特化しており、保護者への「セルフメディケーション」教育を通じて、これまでと異なる視点から地域医療を支える経験ができます。
WEB問診やiPadなどのIT活用により、効率的で学びの多い職場環境があります。
当クリニックは予防医療とホームケア指導に特化しており、保護者への「セルフメディケーション」教育を通じて、これまでと異なる視点から地域医療を支える経験ができます。
WEB問診やiPadなどのIT活用により、効率的で学びの多い職場環境があります。
条件が近い求人
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正職員医心館 平和台／地域連携看護師
外科、内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、心臓血管外科、神経内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経外科、泌尿器科、消化器外科、呼吸器外科、血液内科、緩和ケア科給与月収： 437,600円 〜 520,600円 諸手当込休日年間休日115日最寄り駅東京メトロ有楽町線「平和台駅」より徒歩6分勤務地〒179-0085 東京都練馬区早宮二丁目10番26号 -
正職員
さかい整形外科
アレルギー科、リハビリテーション科、整形外科給与月収： 320,000円 〜 給与内訳 ・基本給 310,000円～310,000円 ・職務手当 10,000円 交通費実費支給 昇給年1回 賞与年2回 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・江古田駅より徒歩3分 ・新桜台駅より徒歩4分 ・新江古田駅より徒歩10分勤務地〒176-0006 東京都練馬区栄町34-7 クイーンズコート1F -
正職員
ヒューマンライフケア大泉学園の宿
その他給与月収： 347,000円 〜 386,000円 月給347,000円～386,000円 年収474万円～521万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…260,000円～299,000円 ・地域手当…37,000円 ・資格手当…25,000円 ・職責手当…25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）休日4週8休以上最寄り駅西武池袋線「大泉学園駅より徒歩4分勤務地〒178-0061 東京都練馬区大泉学園町3-5
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