正職員
土日祝休み、年休120日以上。訪問看護でチームワークを大切にする
あるもに訪問看護リハビリステーション 国立事業所
あるもに訪問看護リハビリステーション 国立事業所のイメージ
お問い合わせ
給与
月収：350,000円〜月給　350,000円～ ■ モデル年収 年収　4,200,000円～7,200,000円 入社1年経験3年　5,400,000円（リーダー） 入社3年経験5年　6,000,000円（管理職） 入社5年経験7年　7,200,000円（統括管理職） 訪問看護未経験者　4,800,000円 夜間深夜早朝手当あり オンコール手当あり ※別途夜間深夜早朝手当あり（呼び出し時） 昇給（随時） ※評価制度に準じた昇給制度あり 賞与（実績に応じて支給） 交通費20,000円まで支給（ガソリン代支給あり） 試用期間なし 固定残業代なし
勤務時間
8:45〜17:45

チーム制だから、休みもプライベートも両立できる

訪問看護はどうしても一人での判断が多い仕事ですが、ここではチーム制で業務にあたるため、休暇をしっかり確保できます。土日祝が休みで年間休日は120日以上。子育て中のスタッフも多く、時短勤務や自由な働き方改革プランなど、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

求人情報

給与
月給350,000円〜

■モデル年収
・訪問看護未経験者　年収4,800,000円
・入社1年経験3年（リーダー）　年収5,400,000円
・入社3年経験5年（管理職）　年収6,000,000円
・入社5年経験7年（統括管理職）　年収7,200,000円

■各種手当
・夜間深夜早朝手当あり
・オンコール手当あり
・交通費　月20,000円まで支給（ガソリン代支給あり）

■その他
・昇給　随時あり（評価制度に準じた昇給制度）
・賞与　実績に応じて支給
・試用期間なし
・固定残業代なし
勤務地
〒186-0003 東京都国立市富士見台2-14-2 日本ビル3階
最寄り駅
・JR南武線　谷保駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45（休憩60分）

※時間応相談。時短正社員制度、自由な働き方改革プラン制度あり。
※残業は月平均10時間以内で少なめです。
※オンコール・緊急対応も少なめです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝休み（年休120日以上）
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、バイタルチェックからお看取りまで、一人ひとりに寄り添ったサービスを行います。

■主な業務
・バイタルチェック
・健康管理と医療処置
・利用者さんとご家族への支援

■1日の流れ
8:45　ステーションに出社、訪問準備
9:00〜12:00　午前の訪問看護（約5名程度）
12:00〜13:00　休憩
13:00〜17:00　午後の訪問看護
17:00〜17:45　ステーション戻社、報告書作成、情報共有
17:45　業務終了

■訪問について
・会社所有の軽自動車または電動自転車を使用
・1日約5名程度の利用者さんを訪問
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・ブランク・未経験OK
福利厚生
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・制服貸与
・再雇用制度あり
・育児支援制度充実（子育て中のスタッフ在籍中、自由な働き方改革プラン制度あり）
・車通勤OK（条件あり）
・インフルエンザ予防接種（全額負担）
・健康診断（全額負担）
・時短正社員制度
・自由な働き方改革プラン制度
・女性管理職登用実績あり
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり（冷蔵庫・電子レンジ使用OK）
・iPad、スマートフォン貸与
・※ビジネスチャット活用で情報共有がスムーズです
・【評価制度】
・目標設定に応じて半年に一度昇給制度あり
・ランク制度に準じたマネジメント昇進制度あり
・経験実績に準じた二段階のテクニカル評価制度あり
寮
なし
保育
なし
教育体制
入社後1〜3ヶ月は研修に加えて先輩社員によるサポートがあります。慣れるまで現場同行を実施します。オンライン研修、キャリアアップ研修、内部リーダー研修、外部研修応援制度があります。半年に一度の目標設定に応じた昇給制度、ランク制度に準じたマネジメント昇進制度、経験実績に応じた二段階のテクニカル評価制度があります。
施設概要
谷保駅から徒歩3分という利便性の高い立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。国立市およびその周辺地域の在宅療養者に対し、看護とリハビリテーションを統合したサービスを提供する。自宅での生活継続を支える専門的なケアを展開している。

クリアス看護のおすすめポイント

チームの一員として、焦らず経験を積める
訪問未経験や長期ブランク後の方も、入社後は同行研修で慣れるまでサポートを受けられます。評価制度に準じた昇給があり、自分のがんばりが目に見えるかたちで反映されることが、仕事のモチベーションにもなります。30代・40代のスタッフが中心に活躍する環境で、落ち着いて専門性を深められます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる