正職員
精神科訪問で、生活リズムを整える働き方
訪問看護ステーションデライト下高井戸
給与
月収：271,000円〜331,000円月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む）
+賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり）
+訪問件数手当年2回
給与改定年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
通勤手当（40,000円まで/月）
訪問件数手当：単独訪問1件につき500円（支給日時点の在籍者へ支給）
1～6月訪問分 9月に支給
7～12月訪問分 3月に支給
（※想定年収 4,400,000円～5,500,000円）
固定残業代なし
試用期間 3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00
年間休日125日、残業ほぼなし。時間が自分のもの
年間休日125日、月平均残業3.5時間という環境です。
完全週休2日制で、祝日に勤務した場合は振替休日を取得できます。
iPadを使った業務効率化により、帰社後の記録作成時間を削減。
プライベートの時間を大切にしながら、やりがいのある看護を続けられます。
求人情報
給与
月給271,000円〜331,000円
■給与内訳
・基本給 月給271,000円〜331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む）
■各種手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・訪問件数手当 単独訪問1件につき500円（年2回の支給）
・賞与年2回（6月・12月）、年600,000円を想定（査定あり）
・給与改定年1回（6月）
■試用期間（3ヶ月）
・労働条件変動なし
※想定年収 4,400,000円〜5,500,000円
※固定残業代なし
■給与内訳
・基本給 月給271,000円〜331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む）
■各種手当
・通勤手当 上限40,000円/月
・訪問件数手当 単独訪問1件につき500円（年2回の支給）
・賞与年2回（6月・12月）、年600,000円を想定（査定あり）
・給与改定年1回（6月）
■試用期間（3ヶ月）
・労働条件変動なし
※想定年収 4,400,000円〜5,500,000円
※固定残業代なし
勤務地
〒156-0044 東京都世田谷区赤堤5-32-2 アーバン赤堤ビル203
最寄り駅
・京王線 下高井戸駅より徒歩5分
・東急世田谷線 下高井戸駅より徒歩5分
・東急世田谷線 下高井戸駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※残業はほぼありません。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・日曜日と平日1日（シフトによる）
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・📌年間休日・休暇数125日
・日曜日と平日1日（シフトによる）
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・📌年間休日・休暇数125日
仕事内容
在宅で療養している精神疾患をお持ちの方のご自宅を訪問し、精神科訪問看護指示書に沿った看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等）
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬確認と助言
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安への対応
・社会資源・福祉サービス活用の調整
・iPadを使用した記録・報告書作成
・関係機関との連携
■1日の流れ
9:00 始業・朝会（予定確認、申し送り、事務連絡）
9:15 ステーション発
9:30〜12:30 訪問3件
12:30 昼休憩（60分）
13:30〜16:30 訪問3件
16:30 帰社・記録整理
17:30 終礼
18:00 終業
※オンコール対応はありません。
■主な業務
・バイタルチェック（体温、血圧、脈拍等）
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬確認と助言
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安への対応
・社会資源・福祉サービス活用の調整
・iPadを使用した記録・報告書作成
・関係機関との連携
■1日の流れ
9:00 始業・朝会（予定確認、申し送り、事務連絡）
9:15 ステーション発
9:30〜12:30 訪問3件
12:30 昼休憩（60分）
13:30〜16:30 訪問3件
16:30 帰社・記録整理
17:30 終礼
18:00 終業
※オンコール対応はありません。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許必須
・精神科実務経験1年以上または精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・（入社までに受講修了すれば可）
・各種専門学校卒以上
・※上記経験を満たさなくても、精神科訪問看護に意欲と興味がある方はお問い合わせください。
・（入社前に精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
・※訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します。
・精神科実務経験1年以上または精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・（入社までに受講修了すれば可）
・各種専門学校卒以上
・※上記経験を満たさなくても、精神科訪問看護に意欲と興味がある方はお問い合わせください。
・（入社前に精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
・※訪問看護が初めての方でも丁寧に指導します。
福利厚生
・◇ 各種社会保険完備（雇用保険、 厚生年金、労災保険、健康保険）
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与（ポロシャツ・スクラブ）
・◇ 電動アシスト付き自転車貸与
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与（ポロシャツ・スクラブ）
・◇ 電動アシスト付き自転車貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後1〜2日目に全体研修を実施します。
3日目からは配属先でのOJTを開始し、プリセプター制度により相談しやすい環境を整えています。
階層別研修とオンライン研修を用意しており、月2回のステーション内カンファレンスで学びを深める体制があります。
3日目からは配属先でのOJTを開始し、プリセプター制度により相談しやすい環境を整えています。
階層別研修とオンライン研修を用意しており、月2回のステーション内カンファレンスで学びを深める体制があります。
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。2023年6月の開設以来、世田谷区を主な訪問エリアとして精神科領域の療養支援に特化している。看護師9名と医療事務スタッフ1名の体制で、通院困難な利用者の自宅を訪問し、精神症状の観察、服薬管理、療養生活の支援を行う。下高井戸駅から徒歩5分の立地により、訪問前後の拠点となる利便性を備えている。
従業員数
看護師スタッフ9名
医療事務スタッフ1名
医療事務スタッフ1名
クリアス看護のおすすめポイント
精神科特化だから、一人の人と長く向き合える
同じご利用者様の療養生活に定期的に訪問するため、信頼関係を築きながら成長できます。
ご利用者様や家族の不安に向き合い、その変化を見守る中で、精神科看護の専門性が深まります。
やりがいを感じながら、時間に余裕のある働き方を実現できる環境です。
ご利用者様や家族の不安に向き合い、その変化を見守る中で、精神科看護の専門性が深まります。
やりがいを感じながら、時間に余裕のある働き方を実現できる環境です。
条件が近い求人
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正職員ケアサービス訪問入浴 世田谷
その他給与月収： 341,400円 〜 355,175円 ■准看護師 月給：341,400円～ 内訳） 基本給 180,400円 諸手当 117,000円 みなし時間外手当（20時間分）44,000円 ■正看護師 月給：355,175円～ 内訳） 基本給 180,400円 諸手当 129,000円 みなし時間外手当（20時間分）45,775円 ※いずれも20時間を超える場合、時間外手当別途支給 ※賞与年2回（7月・12月）※当社規定に応じて支給 ※定期昇給制度あり ※通勤交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給） ※試用期間3ヶ月。待遇の変更はありません。休日4週8休以上最寄り駅上町駅より徒歩6分勤務地〒154-0016 東京都世田谷区弦巻1-47-12 -
パート・バイト
ビーナスプラス狛江
その他給与月収： 【時給】 ・准看護師：1,700円 ・看護師：1,700円 【加算手当】 ・祝日出勤手当：500～1,000円/日 ・年末年始手当：500円/時間（12月31日/1月3日が対象） ・ミーティング手当：1,500円 【その他】 ・昇給年2回（4月/10月） ・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり） ※試行期間（試用期間）：2ヶ月（条件変更なし）時給： 1,700円 〜 【時給】 ・准看護師：1,700円 ・看護師：1,700円 【加算手当】 ・祝日出勤手当：500～1,000円/日 ・年末年始手当：500円/時間（12月31日/1月3日が対象） ・ミーティング手当：1,500円 【その他】 ・昇給年2回（4月/10月） ・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり） ※試行期間（試用期間）：2ヶ月（条件変更なし）休日日曜日固定休最寄り駅・喜多見駅より徒歩10分 ・狛江駅より徒歩15分 ・成城学園前駅より徒歩28分勤務地〒201-0002 東京都狛江市東野川2丁目20番17号 -
正職員
トータルライフケア用賀 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収： 260,000円 〜 573,000円 年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 423,000円～573,000円 ※令和8年4月支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) ＜423,000円の内訳＞ 基本給 ：200,000円 時間外固定給 ：35,000円 業務手当 ：25,000円 歩合給 ：141,500円 オンコール手当：11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当 ：10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給 ：200,000円 ・時間外固定給：35,000円(20時間分・超過分別途支給) ・業務手当 ：25,000円 ■歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持 ：1,500円/日 ・電話対応：2,000円/件 ・緊急出動：3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当(対象事業所に限る) 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間：6ヶ月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・用賀駅より徒歩3分 ・桜新町駅より徒歩15分 ・上野毛駅より徒歩23分勤務地〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-29-16 101
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