月収： 昇給年1回　賞与年2回

時給： 1,950円 〜 昇給年1回　賞与年2回

月収： 420,100円 〜 570,100円 給与内訳 ・基本給：200,100円 ・管理者インセンティブ：50,000～200,000円 ・資格手当：100,000円 ・訪問特別手当：40,000円 ・業務支援手当：30,000円 ・訪問インセンティブ 　訪問時間が発生条件を超えた場合、インセンティブ発生！ 　例) 週5日、1日8時間勤務の場合、65時間以上で1件(1時間)あたり4,000円 ＋その他手当多数 　土日訪問手当 　オンコール手当 　緊急訪問手当　など 昇給・降級あり 所定時間外割増賃金率（管理職除く） ・法定超 125% ・所定超 125%、 休日割増賃金率（管理職除く） ・法定休日 135% ・法定外休日 135%、 深夜割増賃金率（管理職除く） ・22 時を超える勤務 25% ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※賃金締切日：10 日締、当月25日支払い 【うれしい手当も充実】 ★引っ越し手当…他府県から店舗近くへ引っ越してくる場合、引っ越し費用の一部を負担します。 ★健康促進手当…健康診断、予防接種の費用を負担します。 ★交通費補助…上限2万円/月（公共交通機関使用の場合）

月収： 303,230円 〜 基本給　　　：239,300 キャリア手当：23,930 役職手当　　：20,000 資格手当　　：20,000 別途手当（条件による） 住居手当　　：5,000～30,000円 居住手当　　：10,000～ 賞与　年2回 昇給　年1回 通勤手当　上限30,000円/月 各種資格手当 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※固定残業代なし