正職員
訪問看護の経験を深める、多職種連携の環境
グレース訪問看護ステーション多摩
給与
月収:384,000円〜450,000円基本給:290,000円/固定残業代:94,000円
勤務時間
9:00〜18:00
グループ内に多職種がそろう、連携しやすさ
訪問看護だけでなく、訪問診療・訪問歯科・居宅介護支援・福祉用具部門が同じグループにあります。
困ったときに相談できる医師や歯科医、ケアマネジャーがすぐそばにいる環境です。
利用者さんの暮らしを多角的に支えながら、自分の判断スキルも着実に磨けます。
求人情報
給与
月給384,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・固定残業代 94,000円〜(45時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は全額支給
・オンコール待機手当 平日1回につき3,300円(シフト希望性)
・緊急出動手当 1回につき4,000円
・訪問インセンティブ 月総訪問時間60時間超過分を時間数×2,000円で支給
■モデル年収例(入社2年目)
年収5,332,800円
月給384,000円+オンコール待機手当26,400円+訪問インセンティブ34,000円(月総訪問時間77時間の場合)
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
・定期昇給制度 年1回(入社満1年以上経過後)
・退職金制度 勤続5年以上で支給
■給与内訳
・基本給 290,000円〜
・固定残業代 94,000円〜(45時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・通勤手当 公共交通機関利用時は全額支給
・オンコール待機手当 平日1回につき3,300円(シフト希望性)
・緊急出動手当 1回につき4,000円
・訪問インセンティブ 月総訪問時間60時間超過分を時間数×2,000円で支給
■モデル年収例(入社2年目)
年収5,332,800円
月給384,000円+オンコール待機手当26,400円+訪問インセンティブ34,000円(月総訪問時間77時間の場合)
■その他
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
・定期昇給制度 年1回(入社満1年以上経過後)
・退職金制度 勤続5年以上で支給
勤務地
〒188-0003 東京都西東京市北原町1-8-3 2F
最寄り駅
・西武新宿線 田無駅より徒歩13分
・西武新宿線 西武柳沢駅より徒歩18分
・西武新宿線 西武柳沢駅より徒歩18分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほぼなし、月20時間以内です。
※残業はほぼなし、月20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日数121日
・年間休日数121日
仕事内容
ご自宅で生活されている利用者さんへの訪問看護を提供します。
■主な業務
・訪問看護の提供(バイタル測定、医療処置等)
・訪問記録と各種書類作成(電子カルテ利用)
■移動手段
・社用車、電動アシスト自転車、バイク等を使用します。
■主な業務
・訪問看護の提供(バイタル測定、医療処置等)
・訪問記録と各種書類作成(電子カルテ利用)
■移動手段
・社用車、電動アシスト自転車、バイク等を使用します。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師のみ
・※准看護師様は現在募集しておりません。
・年齢・学歴不問
・※弊社入社時の訪問看護未経験率は90%以上!
・勤務開始日は要相談
・※准看護師様は現在募集しておりません。
・年齢・学歴不問
・※弊社入社時の訪問看護未経験率は90%以上!
・勤務開始日は要相談
福利厚生
・【インセンティブ】
・オンコール待機手当:平日(18:00-翌9:00)1回につき、3,300円
・緊急出動手当:1回につき、4,000円
・通勤手当:公共交通機関利用の場合、全額支給
・訪問インセンティブ:時間数×¥2,000
・※支給条件:月の総訪問時間が60時間を超えた場合、超えた時間数×¥2,000を支給
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・※勤続5年以上にて支給
・定期昇給制度:年1回
・※昇給条件:入社満1年以上経過
・スクラブ貸与あり
・年2回の懇親会
・自社美容皮膚科の施術割引あり
・※社内規定あり
・社用機器の貸し出しあり
・※1人1台ずつ、社用携帯と社用ノートPCを貸与
・他にも充実の福利厚生あり!
・※詳しくは面接時にご説明いたします。
・【健康維持】
・健康診断補助
・※社内規定あり
・インフルエンザ予防接種補助
・社内ハラスメント窓口あり
・休日出勤時は代休取得可能
・オンコール待機手当:平日(18:00-翌9:00)1回につき、3,300円
・緊急出動手当:1回につき、4,000円
・通勤手当:公共交通機関利用の場合、全額支給
・訪問インセンティブ:時間数×¥2,000
・※支給条件:月の総訪問時間が60時間を超えた場合、超えた時間数×¥2,000を支給
・【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・退職金制度あり
・※勤続5年以上にて支給
・定期昇給制度:年1回
・※昇給条件:入社満1年以上経過
・スクラブ貸与あり
・年2回の懇親会
・自社美容皮膚科の施術割引あり
・※社内規定あり
・社用機器の貸し出しあり
・※1人1台ずつ、社用携帯と社用ノートPCを貸与
・他にも充実の福利厚生あり!
・※詳しくは面接時にご説明いたします。
・【健康維持】
・健康診断補助
・※社内規定あり
・インフルエンザ予防接種補助
・社内ハラスメント窓口あり
・休日出勤時は代休取得可能
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
訪問看護に特化したオンデマンド研修が勤務時間内に受講可能です。
施設概要
在宅療養者の日常生活支援と医療管理を一体で提供する訪問看護ステーションである。身体介助から医師の指示による医療処置、在宅酸素や人工呼吸器などの医療機器管理まで、多様なニーズに対応する。がん末期や終末期の患者が自宅で過ごせるようターミナルケアを手厚く実践し、床ずれ防止、嚥下機能訓練などの在宅リハビリテーション、認知症介護の相談も行う。家族への介護指導や介護予防アドバイスを通じ、在宅療養の継続を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

経験を積むたび、判断の根拠が増えていく
訪問看護は一対一で判断を求められます。ここは医師や歯科医、ケアマネジャーがすぐ相談できる距離にいます。
困ったときに頼れる専門家がそばにいることで、不安を抱えず経験を重ねられます。
ひとりで決めきれない場面を何度も乗り越えることが、在宅での看護の自信になります。
困ったときに頼れる専門家がそばにいることで、不安を抱えず経験を重ねられます。
ひとりで決めきれない場面を何度も乗り越えることが、在宅での看護の自信になります。
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