土日祝休みで、訪問看護の仕事に向き合える
大橋病院を母体とした、設立10年の訪問看護ステーションです。
日勤のみで土日祝が休みのため、プライベートの計画が立てやすく、子育てとの両立がしやすい環境です。
オンコール対応は月4回程度で自宅待機のため、不規則な生活リズムになることがありません。
求人情報
給与
月給263,500円〜
■給与内訳
・基本給+資格手当+住宅手当+訪問手当
■別途支給
・残業代
・オンコール手当
・訪問件数インセンティブ
・家族手当 5,000円~
・通勤手当 実費支給(上限:月額50,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年3回(4月・7月・12月支給)
・昇給 年1回
※賞与は試用期間3ヶ月終了後より支給
※経験を考慮のうえ優遇します
■給与内訳
・基本給+資格手当+住宅手当+訪問手当
■別途支給
・残業代
・オンコール手当
・訪問件数インセンティブ
・家族手当 5,000円~
・通勤手当 実費支給(上限:月額50,000円)
■賞与・昇給
・賞与 年3回(4月・7月・12月支給)
・昇給 年1回
※賞与は試用期間3ヶ月終了後より支給
※経験を考慮のうえ優遇します
勤務地
〒115-0055 東京都北区赤羽西5-12-4-106
最寄り駅
・都営三田線 本蓮沼駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45~17:15(休憩60分)
※オンコールメイン待機 月4回程度
※1日訪問件数 4件程度
※電動自転車での訪問です
※オンコールメイン待機 月4回程度
※1日訪問件数 4件程度
※電動自転車での訪問です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日祝日が休み。年間休日は113日
・年間休日113日(公休)は土日に割り当てて休むが、公休では足りない分は有給休暇を充てる
・入職半年後から有給休暇が付与されるため、それまでの間は土曜日に出勤する可能性がある
・有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇がある
・年間休日113日(公休)は土日に割り当てて休むが、公休では足りない分は有給休暇を充てる
・入職半年後から有給休暇が付与されるため、それまでの間は土曜日に出勤する可能性がある
・有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇がある
仕事内容
地域住民の方への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
患者さんのご自宅に訪問し、健康状態の観察、リハビリ、療養生活におけるアドバイスなどを行います。初回面談で患者さんの状態やご希望を詳しく伺い、患者さんやご家族に寄り添った看護を心がけています。
■訪問について
・1日の訪問件数 4件程度
・移動手段 電動自転車
■主な業務
患者さんのご自宅に訪問し、健康状態の観察、リハビリ、療養生活におけるアドバイスなどを行います。初回面談で患者さんの状態やご希望を詳しく伺い、患者さんやご家族に寄り添った看護を心がけています。
■訪問について
・1日の訪問件数 4件程度
・移動手段 電動自転車
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許を保有していること
福利厚生
・奨学金制度がある
・退職金制度がある
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
・単身寮がある(空き状況はお問い合わせ)
・住宅手当がある
・昼食代の補助がある
・永年勤続表彰がある
・有名テーマパークの割引券がある
・医療費・介護費用の補助がある
・カウンセリングを受けられる
・DC(企業型確定拠出年金)制度がある
・社員旅行がある
・海外研修がある
・退職金制度がある
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険)
・単身寮がある(空き状況はお問い合わせ)
・住宅手当がある
・昼食代の補助がある
・永年勤続表彰がある
・有名テーマパークの割引券がある
・医療費・介護費用の補助がある
・カウンセリングを受けられる
・DC(企業型確定拠出年金)制度がある
・社員旅行がある
・海外研修がある
寮
あり
保育
なし
手当
・住宅手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
新人職員はOJTを実施し、マンツーマンで研修を行います。ラダー制度、プリセプター制度を導入しており、経験が浅い方はもちろんのこと、ブランクのある方もスムーズに復職できる体制が整っています。復職が不安な方のために勉強会を個別に開きながら復職支援を実施しています。
施設概要
北区と板橋区の境域を訪問エリアとする大橋病院訪問看護ステーションである。2014年2月の設立以来、本蓮沼駅周辺を拠点に桐ヶ丘、赤羽西、志茂、浮間など北区内12地区と板橋区内10地区の在宅療養者を支える。月曜から金曜の8時45分から17時までの営業体制で、在宅医療に携わる看護職が地域の療養生活を継続的に支援している。
クリアス看護のおすすめポイント

子育ての先輩ナースが多いから、協力し合える
職場には多くの子育て中の先輩ナースがいて、お迎え時間での定時退社や突然の体調不良時も互いに支え合う文化があります。
設立70年以上の大橋病院グループに参画しており、安定した基盤のもとでスキルアップも目指せます。
訪問看護師として地域の患者さんの生活を支えながら、キャリアを築いていける環境です。
設立70年以上の大橋病院グループに参画しており、安定した基盤のもとでスキルアップも目指せます。
訪問看護師として地域の患者さんの生活を支えながら、キャリアを築いていける環境です。
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