正職員
病院では実現しない、看取り期のケアに向き合う
ヒルデモア駒沢公園
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給与
月収：342,000円〜362,000円【常勤看護：給与モデル】 ＜正看護師＞※ ・月給：406,667円～431,000円 ・想定年収：4,880,000円～5,172,000円 ※以下を含みます。 ・夜勤手当…40,000円（4回分／平均夜勤回数） ・時間外手当…時間外手当約22,000円（月平均残業時間10時間分） ⇒固定残業ではありません。別途支給（1分単位）となります。 ・賞与（年2回）（想定年収に含みます。） ・その他処遇改善手当・職務手当等を含みます。 【その他】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・職務手当 ・時間外手当（超過1分～支給） ・通勤手当（規定による） ・オンコール手当（該当する場合） ・年末年始手当（該当する場合） ※支給条件は社内規定によります。 【補足】 ・給与は経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ・固定残業代はありません。 ・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）
勤務時間
9:00〜翌10:00

医療管理より、その人の暮らしを優先する

入居者さまの「患者」としての側面ではなく、「一人の人生」に向き合う看護です。
自宅への外出同行、ご家族との時間づくり、些細な変化への気づきと対話。
病院の設備や医療処置では実現しない、看取り期を含めた暮らしのサポートが、ここの看護師の仕事です。

求人情報

給与
月給342,000円〜362,000円

■正看護師の給与モデル
・月給　406,667円〜431,000円
・想定年収　4,880,000円〜5,172,000円

■給与内訳
・基本給　経験・能力等を考慮のうえ決定
・夜勤手当　40,000円（月平均4回分）
・時間外手当　月平均22,000円（月10時間分、1分単位で別途支給）
・職務手当
・処遇改善手当

■その他
・賞与　年2回（想定年収に含む）
・昇給　年1回
・通勤手当　規定による
・オンコール手当（該当する場合）
・年末年始手当（該当する場合）
・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし）
勤務地
〒152-0021 東京都目黒区東が丘1-35-23
最寄り駅
・東急田園都市線　駒沢大学駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌10:00（休憩60分）

※月平均残業時間10時間程度です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日110日（8～10日/月）
仕事内容
介護付有料老人ホームで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・入居者さまの健康管理と健康観察
・医療処置と服薬管理
・医療機関との連携
・看取り期を含めた療養生活のサポート
・ご家族との相談対応
・入居者さまの生活の質向上に向けた支援

■特徴
医療設備が限定される分、コミュニケーションと日常の関わりが中心となります。
入居者さまの希望実現（外出同行など）をスタッフ全体で検討し、実現する柔軟性があります。

※業務の範囲の変更あり（会社内のすべての業務）
※就業場所の変更あり（本社及び全事業所、在宅勤務も含む）
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・下記のいずれかに当てはまる方
・正看護師資格（臨床経験3年以上）
・土日、祝日、年末年始を問わず、シフト制勤務が可能であること
・60歳未満の方（定年60歳のため）
福利厚生
・社会保険完備（東京海上日動健保組合加入）
・退職金制度
・資格取得支援
・ベネフィットステーション加入（国内海外提携リゾート施設利用可、他）
・東京海上グループ団体保険加入割引制度
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
・定年60歳
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後の本社フォロー研修、現場でのOJTを実施します。
入社1ヶ月後のオンラインフォローアップ研修があります。
資格取得支援制度があります。
介護領域未経験の方も着実に業務を学べる環境が整っています。
施設概要
駒沢大学駅から徒歩8分の立地に位置する介護施設である。2006年1月の開設から、定員20名という小規模体制で地域の介護ニーズに対応してきた。1.5：1以上の職員配置基準を満たし、介護スタッフと看護スタッフが日中・夜間を通じて利用者の支援に当たる。世田谷区駒沢の住宅地に根ざし、利用者の生活を支える施設である。
従業員数
1.5:1以上
※要支援・要介護の方1.5名に対し、週40時間勤務を1名と換算した介護・看護スタッフ1名以上
※夜間最少職員配置（20時～翌7時） ／ 介護スタッフ1名・看護スタッフ1名（満室時）

クリアス看護のおすすめポイント

病院では叶わない、人生との向き合い方を学ぶ
医療機関では難しい「生活視点のサポート」が、ここでは日常です。
病気の管理だけではなく、その人らしい時間、その人らしい最期をどう創るか。
そうした問い続ける中で、看護師としての視点と人間としての深さが磨かれていく職場です。

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