正職員
年間休日120日、訪問診療で地域を支える
くらしケアクリニック城東
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給与
月収:337,450円378,150円【正看護師の場合】 基本給 233,950円~267,050円 資格手当 40,000円 固定残業代 63,500円~71,100円(時間外30時間分) 土日シフト手当5,000円/回(土日にシフト勤務した場合) ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 給与支払い方法:毎月末日締め、当月25日支払い 交通費:上限100,000円 (合理的な経路での実費を支給) 昇給:年1回 賞与:年2回 基本給の1ヵ月分×2回
勤務時間
8:30〜20:30

日勤のみ、4週8休以上で無理なく働く

訪問診療と外来診療を行うクリニックです。
勤務は月~金の9:00~18:00(休憩60分)の日勤のみで、夜勤や当番がありません。
年間休日120日以上、4週8休以上に加え、パワーアップ年休で3~7日が加算されるゆとりのある環境です。

求人情報

給与
月給337,450円~378,150円

■給与内訳
・基本給 233,950円~267,050円
・資格手当 40,000円
・固定残業代 63,500円~71,100円(月30時間分)

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給

■その他
・土日シフト手当 5,000円/回(土日勤務時)
・通勤手当 上限100,000円/月(実費支給)
・昇給 年1回
・賞与 年2回(基本給の1ヵ月分×2回)

■試用期間(3ヵ月)
労働条件の変更なし
勤務地
〒136-0071 東京都江東区亀戸6-28-2 ドゥーエ亀戸1階
最寄り駅
・総武線 亀戸駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月曜日~金曜日 9:00~18:00(休憩60分)

※土日にシフト勤務が月1~2回程度ある場合があります。
※今後、土曜日診療および金曜日の2交代シフト制導入の可能性があります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上 シフト制
・※平日(月~金)の国民の休日は原則勤務となります(振替あり)
・※土日は月1~2回程度の勤務あり(振替あり)
・年次有給休暇あり(初年度の日数は入職時期により変動)
・※パワーアップ年休あり(通常の有給休暇に3~7日プラス付与)
・年末年始休暇、慶弔休暇
・休職制度:育児休業、介護休暇など
仕事内容
訪問診療をメインに、在宅医療の基礎からじっくり学びながら業務を担当します。

■訪問診療業務
・医師の診療同行:バイタル測定、状態観察、処置、患者さんやご家族への指導
・相談・連携業務:ケアマネージャーや訪問看護師との情報共有、カンファレンス参加、新規依頼の相談・調整
・院内業務:往診手配、薬品請求、物品管理、次回訪問の準備、スケジューリング
・必要に応じて運転業務を行うことがあります

■訪問診療の1日の流れ
09:00 朝礼・前日対応患者さんの申し送り・当日訪問患者さんの情報共有
09:30~12:00 診療同行・施設カンファレンス参加
12:00 休憩
13:00~17:00 診療同行
17:00 院内事務作業・翌日の準備・ミーティング
18:00 退勤

■外来業務(将来的にキャリアの幅を広げるため携わる可能性あり)
・外来診療サポート、問診票聴取、バイタル測定、採血検査補助
・患者誘導、窓口補助、医薬品・医療資器材の管理
・患者相談、広報活動、地域貢献活動、書類作成管理
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師/資格
・看護師として病棟・在宅等で臨床実務経験5年以上
・word、Excel等基本的なPCスキル
・職種業務にこだわらず業務遂行できる方
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・試用期間:3ヵ月(期間内条件変更なし)
・退職金制度あり(入職3年以上)
・家族手当:0歳~18歳の高校卒業まで、扶養するお子様について家族手当を支給(支給規程あり)
・育児休暇制度:完備。復職後は小学校入学前までの育児時短制度あり
・福利厚生制度:(株)イーウェルによる会員制福利厚生制度WELBOX加入
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修により、医師の診療に同行しながら在宅医療の基礎から学べます。
施設概要
内科、精神科、皮膚科、小児科、緩和ケア科、老年内科、アレルギー科を標榜し、在宅医療にも対応する総合的なクリニックである。2023年6月の開院以来、亀戸駅前の利便性の高い立地で、幅広い年齢層と多様な疾患を診てきた。大型商業施設カメイドクロック至近という環境のなか、キッズスペースを備えることで、小児患者と家族が利用しやすい外来環境を整えている。

クリアス看護のおすすめポイント

年120日の休日と日勤のみ、在宅医療のキャリアを築く
年間休日120日以上と日勤のみの勤務で、プライベートとのバランスが取りやすい環境です。
訪問診療を通じて、患者さんの暮らしに寄り添う医療を学びながら、地域を支えるチームの一員としてのやりがいを感じられます。
在宅医療のプロフェッショナルとしての専門性を、無理なく築いていける場です。

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