正職員
チームで支える訪問看護、ブランクがあっても大丈夫
ホームケア高田馬場
給与
月収：318,469円〜給与内訳
・基本給 198,000円
・資格手当 60,000円
・固定残業代 60,469円（30時間分）
※時間外手時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給
昇給 1時間あたり1,500円～30,000円（実績）
※年1回の社内評価による昇給制度あり
賞与 年2回 計 3.0ヶ月分（実績）
託児所手当 上限25,000円（支給規定あり）
オンコール手当 1日2,000円
緊急訪問手当
・1件訪問につき4,750円
・22:00～翌6:00までは5,700円
年末年始手当 1/1は1日につき5,000円
12/31、1/1、2、3は1日につき3,000円
通勤手当実費支給（上限なし）
※試用期間3か月 同条件
勤務時間
8:45〜17:45
同行からスタート、焦らず成長できる環境
ブランクのある方は訪問同行からスタートするため、いきなり一人で対応する不安がありません。チーム制の看護を採用しており、急なお休みもフォローされます。研修担当がいるため、わからないことを気軽に相談できる体制が整っています。
求人情報
給与
月給318,469円〜
■給与内訳
・基本給 198,000円
・資格手当 60,000円
・固定残業代 60,469円（月30時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間超過分は追加支給
■各種手当
・昇給 年1回、1時間あたり1,500円～30,000円（実績）
・賞与 年2回、計3.0ヶ月分（実績）
・託児所手当 上限25,000円
・オンコール手当 1日2,000円
・緊急訪問手当 1件4,750円（22:00～翌6:00は5,700円）
・年末年始手当 1/1は5,000円、12/31、1/2、1/3は各3,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■試用期間（3ヶ月）
同条件での支給
■給与内訳
・基本給 198,000円
・資格手当 60,000円
・固定残業代 60,469円（月30時間分）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間超過分は追加支給
■各種手当
・昇給 年1回、1時間あたり1,500円～30,000円（実績）
・賞与 年2回、計3.0ヶ月分（実績）
・託児所手当 上限25,000円
・オンコール手当 1日2,000円
・緊急訪問手当 1件4,750円（22:00～翌6:00は5,700円）
・年末年始手当 1/1は5,000円、12/31、1/2、1/3は各3,000円
・通勤手当 実費支給（上限なし）
■試用期間（3ヶ月）
同条件での支給
勤務地
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目23-7 創信ビル3F
最寄り駅
・JR山手線 高田馬場駅より徒歩3分
・西武新宿線 高田馬場駅より徒歩3分
・東京メトロ東西線 高田馬場駅より徒歩3分
・西武新宿線 高田馬場駅より徒歩3分
・東京メトロ東西線 高田馬場駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・月〜金（および勤務シフト日） 8:45～17:45（実働8時間、休憩60分）
※時短勤務制あり
※残業は月平均20時間以内
※時間外は固定残業代に含まれます（30時間超過分は別途支給）
※時短勤務制あり
※残業は月平均20時間以内
※時間外は固定残業代に含まれます（30時間超過分は別途支給）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・※祝日のある月は祝日分の休みあり
・※祝日のある月は祝日分の休みあり
仕事内容
ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の指示書に基づいて看護業務を行います。
■主な業務
・病状観察とバイタルチェック
・療養上のアドバイス
・創傷ケア、褥瘡処置
・点滴、内服管理
・排便コントロール
・在宅酸素管理
・疼痛コントロール
■訪問について
・1日4～6件の訪問
・移動手段は電動自転車
・訪問記録はiPadで入力・情報共有
■1日の流れ
8:45 出社、環境整備、ご利用者様情報確認
9:15 1件目訪問 状態観察、リハビリ支援
10:15 2件目訪問 寝たきりのご利用者様の褥瘡処置
11:30 3件目訪問 糖尿病のご利用者様の服薬管理
12:00 休憩
13:30 4件目訪問 排便コントロール
14:45 5件目訪問 がん末期のご利用者様の状態観察
16:00 6件目訪問 疼痛コントロール確認
17:15 帰社、訪問記録・情報共有・報告
17:45 退社
※従事すべき業務の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
■主な業務
・病状観察とバイタルチェック
・療養上のアドバイス
・創傷ケア、褥瘡処置
・点滴、内服管理
・排便コントロール
・在宅酸素管理
・疼痛コントロール
■訪問について
・1日4～6件の訪問
・移動手段は電動自転車
・訪問記録はiPadで入力・情報共有
■1日の流れ
8:45 出社、環境整備、ご利用者様情報確認
9:15 1件目訪問 状態観察、リハビリ支援
10:15 2件目訪問 寝たきりのご利用者様の褥瘡処置
11:30 3件目訪問 糖尿病のご利用者様の服薬管理
12:00 休憩
13:30 4件目訪問 排便コントロール
14:45 5件目訪問 がん末期のご利用者様の状態観察
16:00 6件目訪問 疼痛コントロール確認
17:15 帰社、訪問記録・情報共有・報告
17:45 退社
※従事すべき業務の変更範囲：なし
※就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・※ブランク可
・※ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・外部研修受講支援制度
・訪問ユニフォームあり
・※靴以外は弊社でご用意いたします
・国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり
・ホットライン、ストレスチェックあり
・退職金制度あり
・外部研修受講支援制度
・訪問ユニフォームあり
・※靴以外は弊社でご用意いたします
・国内外200,000箇所以上の施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり
・ホットライン、ストレスチェックあり
・退職金制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があり、ジョブメドレーアカデミーを利用した学習支援を実施しています。未経験者向けの同行訪問プログラムがあり、研修担当者が指導にあたります。外部研修受講支援制度もあります。
施設概要
高田馬場駅の複数路線が集約する利便性の高い立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。2025年10月に開設され、新宿区周辺の在宅療養者に対して訪問看護サービスを提供する。看護師11名（常勤5名、非常勤6名）の体制で、駅からの近接性を活かし効率的な訪問巡回を実施している。在宅医療を支える基盤として地域の療養生活を支援する施設である。
従業員数
看護師11名（常勤5名 非常勤6名）
クリアス看護のおすすめポイント
一人で抱え込まない、チームの看護
ブランク後の復帰やキャリアチェンジは、判断への不安がつきものです。ここではチーム制を採用しており、急なお休みもフォローされます。訪問同行からスタートするため、経験を重ねながら自分のペースで主訪問へ移行できる。焦らず確実に在宅看護の自信を深める環境です。
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