正職員
上野から徒歩3分、夜勤なしで安定した介護看護
うえの高齢者在宅サービスセンター
うえの高齢者在宅サービスセンターのイメージ
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給与
月収：231,600円〜246,800円------------------------- ▶看護師 基本給　　　　　246,800円（調整手当含む） 賞与　　　　　　74,040円（年１回 0.3ヶ月分 昨年度実績） 処遇改善一時金　28,000円（昨年度実績） 想定年収　　　　3,063,640円 ▶准看護師 基本給　　　　　231,600円（調整手当含む） 賞与　　　　　　69,480円（年１回 0.3ヶ月分 昨年度実績） 処遇改善一時金　28,000円（昨年度実績） 想定年収　　　　2,876,680円 【別途支給】 オンコール手当　2,000円／回（特養の場合）　 通勤手当　　　　35,000円上限 残業手当　　　　見込み残業ではない1分単位で支給 ※勤務年数によって昇給あり
勤務時間
8:30〜17:30

年間156日休める、上野駅近の日勤オンリー

高齢者在宅サービスセンターで、入居者と利用者の健康管理を担当します。
年間156日（週3日）という高水準の休暇と、夜勤のない日勤8時間勤務で、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。
上野駅至近で通勤も快適です。

求人情報

給与
月給231,600円〜246,800円

■給与内訳（看護師の場合）
・基本給　246,800円（調整手当含む）

■給与内訳（准看護師の場合）
・基本給　231,600円（調整手当含む）

■各種手当
・オンコール手当　2,000円/回（特養の場合）
・通勤手当　上限35,000円/月
・残業手当　1分単位で支給

■賞与・一時金
・賞与　年1回　0.3ヶ月分（昨年度実績）
・処遇改善一時金　28,000円（昨年度実績）

■試用期間
なし

※給与は経験に応じて昇給あり
※看護師想定年収：3,063,640円、准看護師想定年収：2,876,680円
勤務地
〒110-0015 東京都台東区東上野2-25-14
最寄り駅
・東京メトロ銀座線　稲荷町駅より徒歩3分
・東京メトロ銀座線　上野駅より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線　上野駅より徒歩5分
・JR上野駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分、実働8時間）

※夜間はオンコール代行サービス会社の看護師が対応します。
※残業は月平均20時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・＼年間休日156日！高水準の休暇で安心！／
・4週12休（週3日お休み）
・※高齢者在宅サービスセンターは日曜日が固定休
仕事内容
入居者および利用者の生活における健康管理と衛生管理を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察、バイタルチェック
・緊急時対応
・受診、往診のサポート
・記録業務

■特長
特養未経験でも対応可能です。入居者や利用者へゆっくり寄り添う看護を実践できます。

※契約更新時に、台東区内の特別養護老人ホームまたは高齢者在宅サービスセンターへの異動がある場合があります。
資格
・看護師／准看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・＼素敵なあなたに会いたい！完全人柄採用！／
・＼必須要件／
・正看護師資格をお持ちの方または准看護師資格をお持ちの方
・特養や福祉施設での経験は不問です！
福利厚生
・福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・休憩室あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内全面禁煙）
・ユニフォーム貸与
・健康診断、ストレスチェック受診
・感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
寮
なし
保育
なし
教育体制
入職初日は本部での入社時研修を実施します。3日目から配属先でのOJTがスタートします。

研修内容：接遇マナー研修、個人情報保護研修、人権研修、虐待防止研修、感染症研修、チームコミュニケーション研修、腰痛予防研修、メンタルヘルス研修、コンプライアンス研修、リスクマネジメント研修、介護職員基礎研修。

資格取得支援制度があります。
施設概要
上野エリアの交通利便性に恵まれた立地を活かし、高齢者の在宅療養と生活支援を包括的に提供するサービスセンターである。稲荷町駅から徒歩3分という近接性により、利用者と家族のアクセスハードルを低減している。生活相談員、介護職、看護職、作業療法士が配置され、月曜から土曜の8時30分から17時30分の営業時間帯で、在宅生活の継続を支える多職種チームが機能している。
従業員数
生活相談員1人
介護士6人
看護師2人
作業療法士3人

クリアス看護のおすすめポイント

年間156日休める職場で、10年働く同期がいる
法人の平均勤続年数が10年と長く、職場が安定していることが分かります。
プライベートを大切にしながら長く働ける環境だからこそ、同僚との関係も深まり、落ち着いた職場文化が形成されています。
上野という立地の良さと高い休暇水準が、ライフステージの変化にも対応しやすい職場を作っています。

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