正職員
朝の支度が楽になる働き方。地域包括支援センターの看護師
港区立芝地域包括支援センター
港区立芝地域包括支援センターのイメージ
お問い合わせ
給与
月収:340,000円※給与については経験・能力を考慮し面接後決定します。  前職給与など、お気兼ねなくご相談くださいませ。 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜19:30

シフト制でプライベートが回しやすい

配属部署によって日勤の時間帯が異なり、8:30~17:30、9:00~18:00、10:30~19:30の中から選べます。
夜勤なしで月5~10時間程度の残業と少なく、年間休日113日(リフレッシュ休暇・ハッピー休暇含む)で、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ面接後決定
・資格手当 30,000円/月
・特別手当 6,000円/月
・固定残業代なし

■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回(月3~4回程度)
・役職手当(サブリーダー・リーダー・主任など)
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・年末年始手当

■福利厚生
・成果配分賞与 年1回(業績による)
・昇給 年1回(業績による)
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰

■試用期間(3ヶ月)
同条件で支給
勤務地
〒105-0014 東京都港区芝3-24-5
最寄り駅
・都営三田線 芝公園駅より徒歩3分
・都営浅草線 三田駅より徒歩5分
・JR山手線 田町駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤① 8:30~17:30(休憩60分)
・日勤② 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤③ 10:30~19:30(休憩60分)

※配属部署がふれあい相談室の場合は9:00~18:00固定
※残業はほぼなし、月5~10時間程度
※転送電話によるオンコール体制あり(当番制/月3~4回程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む)
・< ふれあい相談室配属の場合は下記含む >
・基本、土曜日・日曜日のお休みですが、法人カレンダーにより
・月1回程度の土曜日出勤があります
・年末年始休暇(12/29~1/3)
仕事内容
地域包括支援センターで、配属部署に応じた業務を担当します。

■配属部署:包括の場合
・来訪者および電話相談への対応
・対象者への訪問調査、健康増進のアドバイス
・通報や連絡への訪問対応(権利擁護・虐待関係)
・介護予防計画の作成と評価
・行政や医療機関などとの連絡・調整
・併設デイサービスとの連携による健康増進企画の運営
・外部機関との調整や介護サービスの紹介

■配属部署:ふれあい相談室の場合
・一人暮らしや高齢者のみ世帯への訪問・相談業務
・関係機関との連携会議への参加
・報告書などの事務作業
・電話対応

■担当エリア
芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1~3丁目、浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕

※年間約600世帯への対応(電話相談を含む)
※配属部署は経験・能力を考慮し面接後決定
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・自転車に乗れる方
・保健指導などの業務経験(サービス形態不問)
福利厚生
・資格手当 30,000円/月
・特別手当 6,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回
・役職手当(サブリーダー・リーダー・主任 など)
・年末年始手当(法人規定あり)
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月(法人規定により支給)
・各種社保完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・成果配分賞与 年1回(業績による)
・昇給 年1回(業績による)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オンライン健康相談
・オンライン診療
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・定年60歳、再雇用65歳まで
・リゾートホテル会員権(エクシブ)
・ベネフィットステーション
・おむつ支給制度
なし
保育
なし
教育体制
OJT制度により、実務を通じて知識と技術を習得します。
階層別研修として、新卒1~3年目向けの新入職員研修・フォローアップ研修、3~6年目向けのリーダー研修などを実施します。
職種別ケア研修、施設内研修(防災防犯訓練、感染症研修など)があります。
KOYAMA Collegeでは、働きながら介護福祉士実務者研修を受講できます。
施設概要
港区芝地域の介護・福祉に関する相談と支援を一体で行う地域包括支援センターである。都営三田線芝公園駅から徒歩3分という駅近立地に位置し、高齢者やその家族が気軽にアクセスできる環境を備えている。月曜から土曜は9時から19時30分まで、日祝も9時から17時まで開館し、地域住民の多様な時間帯での利用に対応している。

クリアス看護のおすすめポイント

地域の暮らしを支える、日中業務の専門性
病院ではなく地域包括支援センターだからこそ、高齢者さん一人ひとりの「暮らし」全体を見守る仕事です。
夜勤なく日中のみの勤務で、同じ地域に根ざした関わりを続けられます。
引越しを伴う転勤がないため、長く地域に関わりながら、看護の知識を地域支援に活かせます。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ!