正職員
保育も介護も、スタッフの人生を支える職場
フォーユーデイサービス淡路
給与
月収:220,000円〜233,500円基本給 220,000~233,500円
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
資格手当
・正看護師 80,000円
・准看護師 60,000円
家族手当(該当者支給)
・配偶者 20,000円
・その他 扶養者一人増につき4,000円~
定期代1ヶ月分支給
賞与 年2回
昇給 年1回
勤務時間
8:00〜19:00
家族のことも大事にする福利厚生、きちんと備えてある
デイサービスの利用者さんをお世話しながら、スタッフ自身も家族をしっかり支えられる環境が整っています。
保育費補助(お子さんの預け先)、介護費補助(親御さんのご実家の支援)と、ライフステージの変化に合わせた制度が揃っています。
4週8休と夏季休暇で、やすむべき時にやすめます。
求人情報
給与
月給220,000円〜233,500円
■給与内訳
・基本給 220,000円〜233,500円
■資格手当
・正看護師 80,000円
・准看護師 60,000円
■その他
・家族手当(配偶者20,000円/扶養者一人4,000円〜)
・定期代1ヶ月分支給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 220,000円〜233,500円
■資格手当
・正看護師 80,000円
・准看護師 60,000円
■その他
・家族手当(配偶者20,000円/扶養者一人4,000円〜)
・定期代1ヶ月分支給
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2-109
最寄り駅
・都営新宿線 小川町駅より徒歩2分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅より徒歩2分
・東京メトロ千代田線 新御茶ノ水駅より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線 淡路町駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
シフト制(休憩60分)
・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※事業所により異なる場合があります。
・8:00〜17:00
・8:30〜17:30
・9:00〜18:00
・10:00〜19:00
※事業所により異なる場合があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(シフト制)
仕事内容
デイサービスの利用者さんの健康管理と日常的なケアを担当します。
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など)
・配薬、医療処置
・利用者さんとの世間話
・レクリエーション活動への同行・参加
■主な業務
・バイタルチェック(血圧・体温・脈拍など)
・配薬、医療処置
・利用者さんとの世間話
・レクリエーション活動への同行・参加
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険、雇用保険、労災保険 完備
・定年65歳、再雇用制あり
・退職金あり(支給対象は勤続3年以上)
・For優キッズサポート(保育費補助制度)
・For優ケアサポート(介護費補助制度)
・福利厚生制度
・ベネフィットステーション(全職員)
・UCゴールドカード(正職員のみ)
・支度金制度(正職員のみ)
・えるぼし/トモニン/くるみん認定企業
・※えるぼし:女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に発行される認定マーク
・※トモニン:仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業が使用できるシンボルマーク
・※くるみん:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
・定年65歳、再雇用制あり
・退職金あり(支給対象は勤続3年以上)
・For優キッズサポート(保育費補助制度)
・For優ケアサポート(介護費補助制度)
・福利厚生制度
・ベネフィットステーション(全職員)
・UCゴールドカード(正職員のみ)
・支度金制度(正職員のみ)
・えるぼし/トモニン/くるみん認定企業
・※えるぼし:女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に発行される認定マーク
・※トモニン:仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業が使用できるシンボルマーク
・※くるみん:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
施設概要
千代田区の主要駅3線が徒歩圏内に集中する利便性の高い立地にあるデイサービスである。2013年の設立以来、定員30名の通所介護サービスを提供している。営業時間は08時30分から19時30分までと、朝の早出勤務から夜間の利用者送迎まで対応できる体制をとる。生活相談員6名、看護職員3名、介護職員12名、機能訓練指導員4名など計32名の職員が利用者の日常生活支援と機能維持に当たっている。
従業員数
生活相談員 6名
看護職員 3名
介護職員 12名
機能訓練指導員 4名
その他の従業者 7名
看護職員 3名
介護職員 12名
機能訓練指導員 4名
その他の従業者 7名
クリアス看護のおすすめポイント

親も子も支える側に回った時、このケアが活きる
保育費補助と介護費補助がある職場は稀です。
お子さんが保育園に通う時期、自分の親の介護が必要になった時期——人生の大切な局面で「両立できない」という選択肢を手放さずに済みます。
実際に家族をお世話する経験が、利用者さんとのかかわりにも深さが生まれる場所です。
お子さんが保育園に通う時期、自分の親の介護が必要になった時期——人生の大切な局面で「両立できない」という選択肢を手放さずに済みます。
実際に家族をお世話する経験が、利用者さんとのかかわりにも深さが生まれる場所です。
条件が近い求人
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正職員湘南美容クリニック秋葉原院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 350,000円 〜 400,000円 ・正看護師 臨床経験3年超 月給40万円 臨床経験2年以上3年以下 月給37万円 臨床経験1年以上2年未満 月給35万円 ・准看護師 臨床経験3年超 月給37万円 ※試用期間あり(6ヶ月) ※試用期間中は有期雇用、且つ、月給-3万円 ※有期雇用契約中の試験合格後、正社員契約 【その他】 ・賞与年2回(7月・12月)※研修終了から支給/社内規定あり ・短期業績手当年4回(2月・5月・8月・11月)※研修終了1年後から支給 ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・家賃補助制度※社内規定有 ・交通費(上限3.5万円)休日年間休日110日最寄り駅・秋葉原駅より徒歩5分 ・末広町駅より徒歩5分勤務地〒110-0006 東京都台東区秋葉原1-1 秋葉原ビジネスセンター6階 -
正職員Dクリニック東京
皮膚科、リハビリテーション科、形成外科、泌尿器科給与月収: 350,000円 〜 【給与内訳】 ・基本給:320.000円 ・資格手当:30.000円 ・通勤手当:上限50,000円/月 ・固定残業代なし(残業代は1分単位で別途支給) 【試用期間】 ・3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:年1回 ・賞与:年2回/夏と冬それぞれ1ヶ月分休日年間休日120日以上最寄り駅・東京駅より徒歩5分 ・京橋駅より徒歩6分勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内10階 -
正職員PWC丸の内金沢内科クリニック
内科、糖尿病・内分泌内科給与月収: 285,000円 〜 ・内訳 基本給 235,000円~ 技術手当 30,000円~50,000円 調整手当 20,000円~ 固定残業代なし ・その他の手当等 精勤手当 5,000円 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 2.00%~%(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2ヶ月分(実績) 試用期間あり 3か月 同条件休日年間休日120日以上最寄り駅・JR東京駅より徒歩1分 ・丸の内東京駅より徒歩3分 ・JR有楽町駅より徒歩5分 ・有楽町駅より徒歩5分 ・二重橋前駅より徒歩5分 ・日比谷駅より徒歩5分 ・東京駅地下コンコース直結勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7-3 東京ビルディング3F
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