パート・バイト
デイサービスで、高齢者の健康と機能を支える
荒川区東日暮里高齢者在宅通所サービスセンター
給与
時給:1,630円〜2,030円看護師 時給1,630~2,030円
※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
*月額処遇改善手当 ≪時給+30円≫
*資格手当は時給に含まれています
資格手当内訳:正看護師180円
准看護師170円
通勤手当 実費支給
昇給随時(目標達成により)
勤務時間
8:30〜17:30
週2日からOK。柔軟に働きながら専門を磨く
荒川区東日暮里のデイサービスで、利用者さんの健康管理と機能訓練をサポートする仕事です。
週2日から勤務でき、働く時間や日数は相談可能。正職員登用の道も開かれているため、段階的なキャリア形成ができます。
求人情報
給与
時給1,630円〜2,030円
■手当
・月額処遇改善手当 時給+30円
・資格手当(時給に含む) 正看護師180円、准看護師170円
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給随時(目標達成により)
・試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■手当
・月額処遇改善手当 時給+30円
・資格手当(時給に含む) 正看護師180円、准看護師170円
■その他
・通勤手当 実費支給
・昇給随時(目標達成により)
・試用期間2ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里3-8-16
最寄り駅
・JR常磐線(上野~取手) 三河島駅より徒歩12分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川区役所前駅より徒歩12分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川一中前駅より徒歩14分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川区役所前駅より徒歩12分
・東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川一中前駅より徒歩14分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・8:30〜17:30
※実働4〜8時間(勤務時間応相談)
※勤務日数は応相談(週2〜5日)
※休憩時間は勤務時間により決定(労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)
※実働4〜8時間(勤務時間応相談)
※勤務日数は応相談(週2〜5日)
※休憩時間は勤務時間により決定(労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・応相談(週2~5日)
仕事内容
デイサービスを利用されるご高齢者様の健康管理と機能訓練をサポートします。
■主な業務
・バイタルチェック
・配薬、医療処置
・機能訓練の指導とお手伝い
・評価業務
■主な業務
・バイタルチェック
・配薬、医療処置
・機能訓練の指導とお手伝い
・評価業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
福利厚生
・社会保険、雇用保険、労災保険 完備
・福利厚生制度:ベネフィットステーション(全職員)
・正職員登用制度
・※社会保険と雇用保険は日数・時間数により加入
・えるぼし/トモニン/くるみん認定企業
・※えるぼし:女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に発行される認定マーク
・※トモニン:仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業が使用できるシンボルマーク
・※くるみん:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
・福利厚生制度:ベネフィットステーション(全職員)
・正職員登用制度
・※社会保険と雇用保険は日数・時間数により加入
・えるぼし/トモニン/くるみん認定企業
・※えるぼし:女性活躍推進法に基づき、女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業に発行される認定マーク
・※トモニン:仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業が使用できるシンボルマーク
・※くるみん:「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証
寮
なし
保育
なし
施設概要
荒川区東日暮里に立地する高齢者向けの在宅通所サービスセンターである。1994年の開設以来、一般の通所介護30名と認知症通所介護12名の受け入れ枠を持ち、地域の高齢者の日中活動と介護支援を担う。営業時間は8時30分から17時30分までで、介護スタッフ15名、看護スタッフ3名、機能訓練指導員2名が配置される。JR三河島駅と都電荒川区役所前駅からの利便性を活かし、通勤・通所利用者を支えている。
病床数
通所介護定員30名 認知症通所介護定員12名
従業員数
介護スタッフ15名
看護スタッフ3名
機能訓練指導員2名
運転手3名
調理・清掃スタッフ4名
看護スタッフ3名
機能訓練指導員2名
運転手3名
調理・清掃スタッフ4名
クリアス看護のおすすめポイント

介護の現場で、自分のペースを保ちながら働く
週2日からの勤務で、他の仕事や子育てなどとの両立がしやすい環境です。
法人はえるぼし・トモニン・くるみん認定企業で、ワークライフバランスを大切にする風土があります。
いずれは正職員を目指したいという希望にも応えられる、段階的なキャリアパスが用意されています。
法人はえるぼし・トモニン・くるみん認定企業で、ワークライフバランスを大切にする風土があります。
いずれは正職員を目指したいという希望にも応えられる、段階的なキャリアパスが用意されています。
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