正職員
年間123日の休日で、暮らしに余裕をつくる
牧田総合病院
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給与
月収:242,800円322,800円給与内訳 ・基本給 200,000円~280,000円 ・資格手当 35,000円(一律支給) ・ベースアップ手当 7,800円 ・固定残業代なし 夜勤手当 14,000円/1回 通勤手当 実費支給 上限月額50,000円 昇給あり 月あたり1,000円~30,000円(実績) 賞与あり 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 特別賞与 最大年間60万円支給(夏季・冬季各最大30万円) ※看護師経験満4年以上/夜勤月2回以上の方(支給金額は入職月によって異なります) 試用期間あり 3ヶ月 同条件 【年収例】※一例です 看護師経験 5年 約5,170,000円 ※夜勤手当14,000円×4回/月・賞与3ヶ月分・特別賞与含む
勤務時間
8:45〜翌9:30

123日の休日が、プライベートを支える

年間休日123日、4週8休制による交替制のシフトで、プライベートの時間を確保しやすい環境です。旅行や趣味など、やりたいことに時間を使える働き方ができます。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、人生のステージに合わせて長く働き続けられます。

求人情報

給与
月給242,800円〜322,800円

■給与内訳
・基本給 200,000円〜280,000円
・資格手当 35,000円(一律支給)
・ベースアップ手当 7,800円
・固定残業代なし

■その他
・通勤手当 実費支給 上限月額50,000円
・昇給あり 月あたり1,000円〜30,000円(実績)
・賞与 年2回 計3.00ヶ月分(実績)
・特別賞与 最大年間60万円支給(夏季・冬季各最大30万円)※看護師経験満4年以上かつ夜勤月2回以上の方

■年収例
看護師経験5年 約5,170,000円(夜勤手当14,000円×4回/月、賞与3ヶ月分、特別賞与含む)

※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-20-1
最寄り駅
・東急池上線 蒲田駅より徒歩1分
・東急多摩川線 蒲田駅より徒歩1分
・JR京浜東北線 蒲田駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位)
・8:45〜17:00(休憩60分)
・16:30〜翌9:30(休憩120分)

※月間所定労働時間152時間
※月平均時間外労働時間15時間
※夜勤がないため夜間シフトはありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・交替制による4週8休
・祝日(勤務の場合は振替)
・年間休日123日
仕事内容
一般病棟における看護業務を担当します。

■業務について
・患者さんの療養生活全般の看護
・医療処置のサポート
・多職種との連携

※業務の変更範囲:仁医会グループの定める範囲内
※転勤の可能性なし
資格
・一般病棟正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・経験不問
・年齢 18歳~60歳※定年を上限/深夜業務のため18歳以上(省令2号)
・学歴 高校以上
福利厚生
・1. 社会保険
・健康保険
・厚生年金保険
・労災保険
・雇用保険
・2. 給与・昇遇
・賞与:年2回/7月・12月(前年度実績:計3ヶ月分)
・昇給:年1回/7月(前年度評価にもとづく)
・1ヶ月当たり1,000円~30,000円(昨年度実績)
・退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
・永年勤続表彰:長期就業に対する表彰制度あり
・3. 休日・休暇・ライフスタイル
・年間休日:123日程度(しっかりリフレッシュできる日数です)
・産休育休:取得実績あり
・介護休暇:取得実績あり
・副業:可(法人への要申請)
・4. 職場環境
・制服: ユニフォーム貸与(ユニフォームのある部署のみ)
・職員食堂
・医療費補助:牧田総合病院・大森牧田クリニック受診時に補助あり
・感染症対策:インフルエンザワクチン無料接種
・受動喫煙対策: 屋内禁煙
・院内保育室(牧田総合病院併設)
・5. スキルアップ・その他
・教育研修:法人内全体研修、各種研修有
・研修補助:年2回まで補助あり(規定あり)
・福利厚生サービス:日本病院会倶楽部
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
認定看護師の取得を希望される場合の支援制度があります。研修・資格取得支援制度を活用できます。年2回まで外部研修の補助があります。
施設概要
蒲田駅前の好立地に位置し、内科系・外科系・精神科・救急科など広範な診療科を備えた総合病院である。消化器疾患から脳神経疾患、整形外科領域、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科まで多領域に対応し、急性期から回復期にかけて地域の医療ニーズを幅広く担う。放射線科、リハビリテーション科を含め、専門性の高い診療体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤のみで、仕事と暮らしを両立できる
夜勤がなく年間休日123日という体制は、子育てや介護、自分自身の学習など、人生にゆとりを持たせます。24時間対応の院内保育室があるため、子どもがいる方も安心です。長く働き続けたいという職員の声に応えた、労働環境が整った職場です。

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