正職員
年休125日と賞与3.2ヶ月、生活を支える安定感
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給与
月収：222,250円〜287,500円■給与 月給 222,250円 ～ 287,500円 ■給与内訳 《正看護師》・基本給：171,000円～190,000円 《准看護師》・基本給：155,000円～170,000円 ・職務手当:30,000円～40,000円（准看護師30,000円、正看護師40,000円） ・都市手当:23,250円～28,500円 （基本給の15％） ・家族手当:3,000円～18,000円 ・処遇改善手当:11,000円 ■諸手当 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（実績計3.2ヶ月分） ・交通費別途支給（上限10万円/月） ■想定年収 《正看護師》 新入社員：3,750,000円程度 《准看護師》 新入社員：3,300,000円程度 ■モデル給与 正看護師・入社3年目 3,900,000円程度 准看護師・入社3年目 3,450,000円程度 ■試用期間 3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
8:00〜17:30

給与・休日・手当、暮らしを支える待遇が整う

月給222,250円から、年2回の賞与（計3.2ヶ月分）に加え、昇給・家族手当・交通費支給と待遇が充実しています。
年間休日125日、月平均残業5～10時間という働き方で、プライベートの時間を大切にしながら長く働けます。
育児時短制度や結婚お祝い金など、ライフステージの変化があっても安心です。

求人情報

給与
月給222,250円〜287,500円

■基本給
・正看護師　171,000円〜190,000円
・准看護師　155,000円〜170,000円

■各種手当
・職務手当　正看護師40,000円、准看護師30,000円
・都市手当　基本給の15％（23,250円〜28,500円）
・家族手当　3,000円〜18,000円
・処遇改善手当　11,000円
・交通費　別途支給、上限100,000円/月

■賞与・昇給
・昇給　年1回
・賞与　年2回、計3.2ヶ月分（実績）

■想定年収
・正看護師（新入社員）　約3,750,000円
・正看護師（入社3年目）　約3,900,000円
・准看護師（新入社員）　約3,300,000円
・准看護師（入社3年目）　約3,450,000円

※試用期間3ヶ月（労働条件に変動なし）
勤務地
〒142-0051 東京都品川区平塚2-4-23 五反田レインボーヒルズ1F
最寄り駅
・東京急行電鉄池上線　戸越銀座駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00（休憩60分）
・8:15〜17:15（休憩60分）
・8:30〜17:30（休憩60分）

いずれかのシフトで決定します。

※月平均残業時間5〜10時間程度です。
※1施設での業務時間は比較的短くなります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（日曜+その他）
・年間休日125日(2024年度実績)
仕事内容
デイサービス利用者さんの看護業務と介護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康状態の確認
・療養指導（服薬管理、褥瘡予防）
・医療処置（医師の指示に基づく点滴・カテーテル管理）
・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正准看護師のいづれかをお持ちの方
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金（勤続3年以上）
・育児時短時短勤務制度（状況に合わせて始業・終業の時間調整可能！）
・結婚・出産お祝い金あり
・定年60歳、再雇用65歳まで
・受動喫煙対策（施設内禁煙）
・特徴的な福利厚生
・社内表彰制度あり
・社内懇親会費用補助あり
・従業員紹介制度あり（1人紹介につき最大35万円支給）
・プチリフレッシュ休暇の取得を推奨
・心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしており、年に1～数回、計画的に休暇の取得を推奨しています！
・→2024年実績：皆さん平均で10日前後取得しております！
・子育て支援
・育児時短制度（4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能）
・結婚/出産お祝い金
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後、担当者がOJTで業務を丁寧に指導します。
マニュアルを整備しており、分からないことはいつでも確認できる体制です。
資格取得補助制度があり、取得費用の半額から全額を支援します。
法定研修、E-ラーニングも用意されています。
運転に不安がある場合、ペーパードライバー研修を会社負担で実施します。
施設概要
戸越銀座駅から徒歩4分という利便性の高い立地にある介護施設である。定員15名の小規模施設として、生活相談員、看護職員、介護職員、機能訓練指導員を配置し、利用者一人ひとりに対するきめ細かいサービス提供を実現している。2008年の開設以来、地域の在宅生活支援を担う施設として、日中活動の場と機能維持のための支援を提供している。
従業員数
生活相談員　2名
看護職員　1名
介護職員　3名
機能訓練指導員　2名
その他の従業者　1名

クリアス看護のおすすめポイント

ブランクがあっても、マニュアルとOJTで安心
無資格・未経験、ブランク期間がある方でも段階的に業務に慣れていける体制が整っています。
個人の成長に合わせた指導があるため、焦らず現場経験を積める環境です。
資格取得支援も手厚く、働きながらスキルアップを目指せます。

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