正職員
デイサービスで、実務を通じて看護を深める
早稲田イーライフ柿の木坂
給与
月収:222,250円〜287,500円■給与
月給 222,250円 ~ 287,500円
■給与内訳
《正看護師》・基本給:171,000円~190,000円
《准看護師》・基本給:155,000円~170,000円
・職務手当:30,000円~40,000円(准看護師30,000円、正看護師40,000円)
・都市手当:23,250円~28,500円 (基本給の15%)
・家族手当:3,000円~18,000円
・処遇改善手当:11,000円
■諸手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回(実績計3.2ヶ月分)
・交通費別途支給(上限10万円/月)
■想定年収
《正看護師》
新入社員:3,750,000円程度
《准看護師》
新入社員:3,300,000円程度
■モデル給与
正看護師・入社3年目
3,900,000円程度
准看護師・入社3年目
3,450,000円程度
■試用期間
3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:00〜17:30
ブランクがあっても、丁寧なOJTで戻れる
デイサービスという限定された環境だからこそ、一つひとつのケアを丁寧に学べます。
マニュアルと担当者によるOJT、段階的な実務導入で、無理なく業務に慣れることができます。
ブランクがある方も、ここから看護師としてのキャリアを再構築できる職場です。
求人情報
給与
月給222,250円〜287,500円
■給与内訳
・基本給 155,000円〜190,000円(准看護師155,000円〜170,000円、正看護師171,000円〜190,000円)
・職務手当 30,000円〜40,000円(准看護師30,000円、正看護師40,000円)
・都市手当 23,250円〜28,500円(基本給の15%)
・家族手当 3,000円〜18,000円
・処遇改善手当 11,000円
■想定年収
・正看護師新入社員 約375万円
・正看護師入社3年目 約390万円
・准看護師新入社員 約330万円
・准看護師入社3年目 約345万円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績計3.2ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限10万円/月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 155,000円〜190,000円(准看護師155,000円〜170,000円、正看護師171,000円〜190,000円)
・職務手当 30,000円〜40,000円(准看護師30,000円、正看護師40,000円)
・都市手当 23,250円〜28,500円(基本給の15%)
・家族手当 3,000円〜18,000円
・処遇改善手当 11,000円
■想定年収
・正看護師新入社員 約375万円
・正看護師入社3年目 約390万円
・准看護師新入社員 約330万円
・准看護師入社3年目 約345万円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年2回(実績計3.2ヶ月分)
・交通費 別途支給(上限10万円/月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒152-0022 東京都目黒区柿の木坂3-1-7 ベルヴェデール柿の木坂1F
最寄り駅
・野沢交番前バス停留所より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
・8:15〜17:15(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※いずれかのシフトで決定します。
※残業は月平均5〜10時間程度です。
・8:15〜17:15(休憩60分)
・8:30〜17:30(休憩60分)
※いずれかのシフトで決定します。
※残業は月平均5〜10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制(日曜+その他)
・年間休日125日(2024年度実績)
・年間休日125日(2024年度実績)
仕事内容
デイサービス利用者様の看護業務と介護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態のチェック(バイタルチェック等)
・療養指導(服薬管理、褥瘡予防等)
・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理等)
・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換等)
※1店舗での業務時間はかなり短めです。詳しくはお問い合わせください。
■主な業務
・健康状態のチェック(バイタルチェック等)
・療養指導(服薬管理、褥瘡予防等)
・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理等)
・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換等)
※1店舗での業務時間はかなり短めです。詳しくはお問い合わせください。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正准看護師のいづれかをお持ちの方
福利厚生
・福利厚生
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金(勤続3年以上)
・育児時短時短勤務制度(状況に合わせて始業・終業の時間調整可能!)
・結婚・出産お祝い金あり
・定年60歳、再雇用65歳まで
・受動喫煙対策(施設内禁煙)
・特徴的な福利厚生
・社内表彰制度あり
・社内懇親会費用補助あり
・従業員紹介制度あり(1人紹介につき最大35万円支給)
・プチリフレッシュ休暇の取得を推奨
・心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしており、年に1~数回、計画的に休暇の取得を推奨しています!
・→2024年実績:皆さん平均で10日前後取得しております!
・子育て支援
・育児時短制度(4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能)
・結婚/出産お祝い金
・社会保険完備
・制服貸与
・退職金(勤続3年以上)
・育児時短時短勤務制度(状況に合わせて始業・終業の時間調整可能!)
・結婚・出産お祝い金あり
・定年60歳、再雇用65歳まで
・受動喫煙対策(施設内禁煙)
・特徴的な福利厚生
・社内表彰制度あり
・社内懇親会費用補助あり
・従業員紹介制度あり(1人紹介につき最大35万円支給)
・プチリフレッシュ休暇の取得を推奨
・心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしており、年に1~数回、計画的に休暇の取得を推奨しています!
・→2024年実績:皆さん平均で10日前後取得しております!
・子育て支援
・育児時短制度(4時間、5時間、6時間など状況に合わせて始業・終業の時間調整可能)
・結婚/出産お祝い金
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTによる丁寧な業務指導を行っています。無資格・未経験の方でも安心して始められるよう、段階的に実務に慣れていける体制です。
業務に関するマニュアルを整備しており、いつでも分からないことを確認できます。
資格取得補助制度(取得費用を半額または全額サポート)、社内勉強会、E-ラーニングの導入があります。
ペーパードライバー研修を会社負担で支援しています。
業務に関するマニュアルを整備しており、いつでも分からないことを確認できます。
資格取得補助制度(取得費用を半額または全額サポート)、社内勉強会、E-ラーニングの導入があります。
ペーパードライバー研修を会社負担で支援しています。
施設概要
野沢交番前バス停留所の目の前という利便性の高い立地に立つ介護施設である。2012年1月の開設以来、定員15名の小規模な運営体制で、利用者一人ひとりに対応した日中の支援を提供している。生活相談員2名、介護職員4名、機能訓練指導員2名による多職種チームが、利用者の日常生活と身体機能の維持に携わる。営業時間8時30分から17時30分、サービス提供時間は9時から12時15分と13時30分から16時45分である。
従業員数
生活相談員 2名
介護職員 4名
機能訓練指導員 2名
介護職員 4名
機能訓練指導員 2名
クリアス看護のおすすめポイント

限定された環境で、看護の基礎を確実に積む
デイサービスは病棟ほど複雑ではありませんが、だからこそバイタル管理や療養指導といった看護の本質に向き合えます。
ブランクから戻る時や、新しい領域を学ぶ時、焦らず学べる環境があることが自信につながります。
丁寧なOJTと資格支援があるため、ここから次のステップへ進むための土台が作れます。
ブランクから戻る時や、新しい領域を学ぶ時、焦らず学べる環境があることが自信につながります。
丁寧なOJTと資格支援があるため、ここから次のステップへ進むための土台が作れます。
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