正職員
駅直結で、17:30に退社できる訪問看護
あすなろ訪問看護ステーション鷺宮
給与
月収:300,000円〜340,000円【常 勤】
月給 30万円以上
《年収例》430万円以上←まだオンコールを持たず残業も無い状態の場合です。
昇給・賞与 (年2回 前年度実績4ヵ月)
緊急電話手当は→緊急電話当番手当+緊急訪問手当+訪問時間による時間外となります。
残業手当、他
※オンコールは、半年間しっかり研修していただいた後お持ちいただきます。
試用期間 3か月(労働条件 同条件)
勤務時間
9:00〜17:30
相談しやすい関係が、訪問の不安を減らす
訪問看護は基本的に一人での活動になりますが、ここのスタッフは風通しが良く、何でも相談しやすい雰囲気が特徴です。職場に戻ればすぐに相談できる仲間がいるため、判断に迷う場面でも一人で抱え込まずに済みます。看護とリハビリスタッフの連携も密で、利用者さんのケアをチームで考えています。
求人情報
給与
月給300,000円〜340,000円
■給与内訳
・基本給 月給300,000円以上
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当あり
・残業手当あり
■年収例
・430万円以上(オンコール待機なし、残業ない状態の場合)
■オンコール手当
・緊急電話当番手当
・緊急訪問手当
・訪問時間による時間外手当
※オンコールは入職から約半年後より、無理のないローテーションで参加していただきます
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 月給300,000円以上
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当あり
・残業手当あり
■年収例
・430万円以上(オンコール待機なし、残業ない状態の場合)
■オンコール手当
・緊急電話当番手当
・緊急訪問手当
・訪問時間による時間外手当
※オンコールは入職から約半年後より、無理のないローテーションで参加していただきます
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)
勤務地
〒165-0032 東京都中野区鷺宮3-18-5 INビル2階
最寄り駅
・西武新宿線 鷺ノ宮駅より徒歩1分未満
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は1日7.5時間です。
※残業は月平均10時間未満で、18時には退社できます。
※勤務時間は1日7.5時間です。
※残業は月平均10時間未満で、18時には退社できます。
夜勤交代制
なし
オンコール
あり
休日・休暇
・完全週休2日(土日祝)
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
中野区を中心に、杉並区・練馬区エリアで訪問看護を行います。
■主な業務
・バイタルチェック
・点滴、注射、採血
・吸引、呼吸器管理
・血糖値測定
・清拭、手足浴などの介助
・CAPD管理
・褥瘡予防
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
■主な業務
・バイタルチェック
・点滴、注射、採血
・吸引、呼吸器管理
・血糖値測定
・清拭、手足浴などの介助
・CAPD管理
・褥瘡予防
・終末期看護
・簡単なリハビリなど
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・※臨床経験3年以上
・※訪問看護未経験可、ブランク可
・※専門学校卒以上
・※65歳定年
・※臨床経験3年以上
・※訪問看護未経験可、ブランク可
・※専門学校卒以上
・※65歳定年
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(70歳まで)
・退職金共済
・退職金制度(勤続1年以上)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用あり(70歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
当社オリジナルのキャリアラダーを用いた新入職員研修(座学)を実施します。経験豊富なスタッフが同行訪問を通して実践的にサポートします。訪問未経験の方でも安心して学べる体制が整っています。
施設概要
西武新宿線鷺ノ宮駅の目の前という立地を活かし、中野区、練馬区、杉並区の一部エリアを対象に在宅医療の支援を行う訪問看護ステーションである。2003年の開設以来、看護師4名とリハビリスタッフ6名が、自宅療養者の状態観察から日常生活のサポートまでを担っている。月曜から金曜の9時から17時30分の営業時間内に、訪問による看護とリハビリテーションを提供する体制を整えている。
従業員数
看護師4名
リハビリ6名
事務1名
リハビリ6名
事務1名
クリアス看護のおすすめポイント

一人で悩まない、地域に根ざした看護
訪問看護は一人での判断が求められますが、ここは迷ったときすぐに相談できる関係があります。スタッフ全員で利用者さんの情報を共有し、リハビリスタッフとも連携して本当に必要なケアを一緒に考えます。地域の同じ方々と継続的に関わることで、その人らしい暮らしを支える実感を得られる職場です。
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