正職員
小児在宅医療の橋渡し役、上野から支える
あおぞら診療所うえの
あおぞら診療所うえののイメージ
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給与
月収：265,000円〜313,000円時間外手当全額支給、固定残業代なし 通勤手当支給(上限：月額50,000円) 昇給　年1回（3,000円～） 賞与　年2回（実績計4ヶ月分） 試用期間6ヶ月（条件変更なし） ※記載の月給は入職初年度の上限、下限となります。
勤務時間
9:00〜18:00

上野駅徒歩8分、在宅医療の調整役

東京都台東区のあおぞら診療所うえのは、JR上野駅から徒歩8分の立地です。
患者さんが病院から自宅での生活へスムーズに移行できるよう、関係機関との調整や環境整備をサポートします。
デスクワークと訪問は5：5のバランスで、在宅医療を支える重要な役割を担います。

求人情報

給与
月給265,000円〜313,000円

■給与内訳
・基本給　265,000円〜313,000円
・時間外手当　全額支給
・固定残業代なし

■その他
・通勤手当　月額上限50,000円
・昇給　年1回（3,000円～）
・賞与　年2回（実績計4ヶ月分）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）
勤務地
〒110-0015 東京都台東区東上野4-27-3 上野トーセイビル9階
最寄り駅
・JR上野駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外労働は全額支給します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上
・原則、土日祝休み
・※患者状況により出勤の可能性あり（振休対応）
仕事内容
小児在宅医療へ移行する患者さんと関係機関の橋渡し役として、調整業務と現場対応を担当します。

■主な業務
・退院前カンファレンス、地域の担当者会議への出席
・訪問診療の初診への同行
・自宅、学校、通所先への訪問や環境整備のアドバイス
・診療所内の医療物品の整備や管理
・患者さん・ご家族や訪問看護ステーション、医師からの相談対応

■業務バランス
デスクワークと現場訪問は概ね5：5の割合です。
医師の訪問診療には事務職員が同行するため、直接的な医療処置よりも調整・相談業務が中心となります。

■研修について
経歴や経験により異なりますが、1～2ヶ月はあおぞら診療所まつどにて研修予定です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・正看護師（実務経験必須） ※准看護師不可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　完備
・退職金制度あり(入職3年後～)
・定年　65歳
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
訪問診療や法人内の訪問看護ステーションでの同行見学を通じて、在宅での患者さんの生活を学びます。
医療デバイスの知識習得もプログラムに含まれます。
1～2ヶ月程度のあおぞら診療所まつどでのOJT研修を実施します。
研修の内容・期間はご経歴・ご経験により決定します。
施設概要
内科、小児科、在宅医療を柱とする診療所である。2011年の開設以来、上野駅周辺の地域医療と在宅医療を並行して担う。医師16名体制により、診療所での外来診療と患者宅への訪問診療を展開している。戸谷剛院長のもと、地域の一般診療ニーズと在宅患者への医学的支援を一体的に提供する体制を敷く。
従業員数
院長　1名
医師　16名

クリアス看護のおすすめポイント

上野の一歩先、在宅医療の現場へ
病院から自宅への医療移行という重要な局面に関わる仕事です。
患者さんやご家族が新しい生活に安心を持てるよう支援することで、在宅医療全体を支える実感が得られます。
デスクワークと訪問のバランスのとれた環境で、調整力と現場知識を同時に磨けます。

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