正職員
訪問未経験でも安心、複数担当制で稼ぐ訪問看護
フォレアス訪問看護ステーション
フォレアス訪問看護ステーションのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：350,000円〜380,000円－別途以下の手当がございます。 ①各種手当（オンコール手当、通信手当等） ②時間外手当（実働全額支給） －賞与支給あり（在籍期間による支給） ※支給額は業績・能力に応じる －昇給あり ステーションへの貢献度により、昇給UPの可能性もございます！！ －通勤手当　上限20,000円/月 －有期期間3か月経過後の条件変更はございません。
勤務時間
8:30〜17:30

一人じゃない。管理者とチームで患者さんを支える

担当制の訪問看護では不安という方へ、このステーションは管理者と複数名で利用者さんを支援します。
急な休みにも対応でき、判断に迷うときも相談できる環境です。
オンコール待機も希望制で、やむを得ない事情があれば免除も可能です。

求人情報

給与
月給350,000円〜380,000円

■その他
・各種手当（オンコール手当、通信手当等）別途支給
・時間外手当　実働全額支給（月5〜10時間程度）
・通勤手当　上限20,000円/月
・賞与あり（在籍期間による支給、業績・能力に応じた額）
・昇給あり（ステーションへの貢献度により昇給の可能性あり）

※試用期間3ヶ月経過後の労働条件変更はございません。
勤務地
〒202-0002 東京都西東京市ひばりが丘北3-3-30 エクレールひばり502
最寄り駅
・西武池袋線　ひばりヶ丘駅より徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30（休憩60分）
・時短勤務対応
・時差出勤対応

※1日の訪問件数は3〜6件程度です。
※移動は電動自転車または原付バイクを使用（貸与または持ち込み可）。
※時間外勤務は月5〜10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休２日制
・土日出勤の場合、平日に代休を付与。
・有給休暇は、法令上は入社6カ月後ですが、当社は【入社初月】より付与！！
・半休や時間休（1時間～）も取得可。
仕事内容
利用者さんのご自宅を訪問し、主治医の指示に基づき、療養上必要なケアと医療行為を行います。

■主な業務
・清潔のケア、入浴介助
・バイタルサイン測定
・医師指示による医療処置
・報告書や計画書の作成
・医療機関やケアマネジャーとの連絡・調整
・慣れてきたら、可能な範囲でのオンコール対応（週1回程度が目安、応相談）

■1日の流れ
8:30　全体朝礼
8:35　部門ミーティング
9:10〜10:10　訪問1件目
10:30〜11:30　訪問2件目
12:00〜13:00　休憩
13:10〜14:10　訪問3件目
14:30〜15:30　訪問4件目
15:50〜16:50　訪問5件目
17:00　部門ミーティング
17:30　全体終礼

※記録は電子システムを使用し、事務所ではPC、外出時はタブレットやスマホを利用します。
※移動時間は近いところで5分程度、遠い場合は15分程度です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師の資格をお持ちの方。
・訪問看護は未経験の方でも、しっかりとフォローいたします。
・ブランクのある方でも、お仕事に慣れていただくまでサポートします。
・勤務シフトについては、小さなお子さんや受験生、ご家族の介護など様々な事情をお持ちの方でも、「どうやったらお仕事を続けられるか」をできる限り一緒に考えます。
・スタッフからも「こんなに働きやすい職場は初めて」「自分にあった働き方が出来てうれしい」と大変好評です。他のステーションのように曜日固定ではなく、その都度ご都合を伺いながら柔軟にシフトを組んでいます。
・更に、猛暑対策として、空調ベストの着用・原付バイク導入・直行直帰他、様々な施策を取り入れております。
福利厚生
・厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険あり
・定年一律65歳
・再雇用制度70歳まで
・復職制度（結婚、出産、育児、介護、転勤などで一度退職した後に再雇用する制度）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙、敷地内禁煙）
寮
なし
保育
なし
教育体制
新人研修として同行訪問およびOJTによるフォローアップを実施します。
独り立ち後も、随時管理者への相談・他職員によるフォローが得られます。
管理者が定期的に面談を実施し、ご本人の希望や悩みをヒアリングし、労働環境の改善に努めます。
施設概要
在宅酸素管理、人工呼吸器、吸引、点滴、カテーテル管理など医療機器と医療処置に対応する訪問看護ステーションである。がんの緩和ケア・看取り、抗がん剤治療の副作用支援、認知症ケア、在宅療養支援を提供し、西東京市、東久留米市、清瀬市の全域および新座市、練馬区の一部を訪問エリアとしている。医療5：介護5の保険割合で20名から25名程度の利用者を受け入れ、24時間体制で電話受付を行っている。
従業員数
管理者　1名
看護師スタッフ（常勤）　２名
看護師スタッフ（非常勤）　２名
事務局　1名

クリアス看護のおすすめポイント

有給は初月から、オンコールも自分のペースで
出社初月から有給休暇が付与され、全休・半休・時間休（1時間から）が柔軟に取得できます。
オンコール待機も希望制で、幼いお子さんや受験期など一定期間の免除も相談可能です。
プライベートと仕事のバランスを大切にしながら、安定した収入を得られる環境です。

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