正職員

20代から50代まで、一人ひとりのペースで働き続けられる

LCC訪問看護ステーション三楽病院サテライト

給与

月収：331,000円〜594,000円【内訳】・基本給：281,000円～514,000円・職務手当：50,000円～80,000円 *給与額は経験年数・勤務実績に応じて決定【別途手当】 ➀オンコール手当：5,000円/回・緊急対応の利用者数に応じて変動あり・月：3～5回程度 (相談の上、なしも可。) ➁訪問計画達成手当：10,000円～30,000円・2026年4月からスタート！インセンティブ制度・100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円 ➂フォロー手当：30,000円～15,000円/月・メンター期間中にメンターをする方が対象（最長1年間）【その他】年末年始特別手当：1,500円/訪問件数通勤手当：全額支給（上限30,000円）固定残業代なし（時間外手当別途支給）入社祝金支給（30,000円）試用期間：6か月（雇用条件変更なし）

勤務時間

9:00〜18:00

子育てと両立する看護師、Wワークする看護師も

年間休日120日、残業ほぼなしで、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
子育て中のスタッフ、大学院に通うスタッフなど多様なバックボーンの人たちが在籍しており、有給も取りやすい雰囲気です。
オンコール当番は月3～5回程度で、相談により免除も可能。自分のペースを守りながら続けられます。

求人情報

給与

月給331,000円～594,000円

■給与内訳
・基本給　281,000円～514,000円
・職務手当　50,000円～80,000円

※給与は経験年数・勤務実績に応じて決定

■各種手当
・オンコール手当　5,000円/回（月3～5回程度、相談で免除も可）
・訪問計画達成手当　10,000円～30,000円/月（100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円）※2026年4月スタート
・フォロー手当　30,000円～15,000円/月（メンター期間中、最長1年間）
・年末年始特別手当　1,500円/訪問件数
・通勤手当　全額支給（上限30,000円）
・入社祝金　30,000円

■その他
・固定残業代なし（時間外手当は別途支給）
・賞与・昇給あり
・試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）

勤務地

〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5

最寄り駅

・東京メトロ丸ノ内線　御茶ノ水駅より徒歩4分
・JR中央線（快速）　御茶ノ水駅より徒歩6分
・JR中央・総武線　御茶ノ水駅より徒歩6分

雇用形態

正職員

勤務時間

・9:00～18:00（休憩60分）
・訪問件数　1日5件前後

※残業ほぼなし
※オンコール当番は月3～5回程度、相談により免除も可能

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・完全週休2日制
・年間休日120日

仕事内容

在宅療養の利用者様のもとを訪問し、看護ケアを提供します。

■主な業務
・日常生活の支援
・薬の管理と指導
・床ずれの予防・処置
・介護相談
・医療器具の管理（人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など）
・外出の同行
・計画書や報告書の作成
・利用者様宅の担当者会議や地域会議への参加
・オンコール当番（3～5回/月）

■訪問について
・訪問件数　1日5件前後
・訪問エリア　港区・渋谷区・千代田区を中心に半径5km圏内
・移動手段　電動自転車・電車・バスなど（電動自転車は貸与）

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師

福利厚生

・各種社会保険完備
・研修制度（社内メンター制度）あり
・※訪問看護が初めてでもご安心ください
・自転車貸与
・制服貸与
・携帯電話・ipad貸与
・社員表彰式あり（年2回）

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

教育体制

入職後1年間の定期面談プログラムがあります。1ヶ月目・3ヶ月目・6ヶ月目・12ヶ月目の4回、チェックリストを用いて面談を実施します。

最初の1ヶ月は同行訪問で基本を学び、ケア内容や利用者様の特性に応じて段階的に単独訪問へ移行、おおよそ3ヶ月で完全にひとり立ちします。4ヶ月目からはオンコール研修をサポート付で開始します。

全スタッフ向けのe-learningツール、連携病院（北里研究所病院・三楽病院）開催の研修、東京都から委託されている訪問看護教育ステーション事業を通じた研修会への参加ができます。

施設概要

御茶ノ水駅から徒歩圏内にある立地を活かし、千代田区・港区・渋谷区を中心に在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。三楽病院の関連施設として2017年に設立され、看護師とリハビリテーション専門職が常駐する体制で、在宅医療の継続に向けた訪問看護・リハビリを提供する。訪問エリアは東京23区の広域に対応しており、複数の移動手段で効率的に患者宅を巡回する。

従業員数

常勤：看護師13名、PT5名
非常勤：看護師1名、PT3名、OT2名、ST3名