正職員
看護管理者業務と日々のケアを両立させる、メリハリのある働き方
ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス
ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスのイメージ
お問い合わせ
給与
月収：365,200円〜476,000円想定年収：500万～650万 月給+賞与 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む ※月給は経験やスキルにより算出いたします ※夜勤シフトが発生した場合は夜勤手当10,000円/回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動いたします
勤務時間
9:00〜翌9:30

月平均残業5時間。役割分担が、帰宅時間を守る

終末期ケアに特化した住宅型有料老人ホームで、看護統括兼管理者として働きます。
他社と異なり、スタッフマネジメントと訪問看護計画の策定を専任することで、日々の業務が膨らみすぎない仕組みになっています。
月平均5時間の残業で、プライベートの時間を確保できる環境です。

求人情報

給与
月給365,200円〜476,000円

想定年収：500万円〜650万円（月給＋賞与）

■給与内訳
・月給に資格手当、役職手当、調整手当を含みます
・月給は経験やスキルにより決定します

■その他
・夜勤手当　10,000円/回（シフト発生時に別途支給）
・通勤手当　社内規程あり、上限30,000円/月
・賞与　人事考課・会社業績により変動
・昇給　毎年4月、年1回
勤務地
〒158-0094 東京都世田谷区玉川3丁目39-9
最寄り駅
・東急田園都市線　二子玉川駅より徒歩11分
・東急大井町線　二子玉川駅より徒歩11分
・東急田園都市線　二子新地駅より徒歩26分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）
・遅番　11:00〜20:00（休憩60分）
・夜勤　17:30〜翌9:30（休憩60分）

※変形労働時間制を導入しています。
※管理者は欠員時や急な欠勤のフォローとして夜勤業務が発生する可能性があります。
※時間外労働は月平均5時間です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間公休110日
・※月暦日により月8～9日。
・※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。
仕事内容
住宅型有料老人ホームの看護統括兼管理者として、マネジメント業務と看護ケアを担当します。

■主な業務
・スタッフマネジメント
・訪問スケジュールの管理・調整
・シフト・チーム編成の管理
・訪問看護計画書の作成・管理
・医師との治療計画の相談
・保険請求に係る記録やチェック、管理業務
・人事評価業務
・カンファレンス、月間定期ミーティング
・介護職向けの研修

※上記に加えて一般看護業務も担当します。入居者さんはがん、難病、常に介護を必要とされる方、終末期ケアが必要な方です。
資格
・看護統括兼看護管理者(看護師/准看護師)
応募条件
・＜資格／学歴＞
・正看護師（必須）
・学歴不問
・＜経験＞
・病棟、臨床経験同施設で3年以上
・＜年齢＞
・18歳～64歳まで
・※定年が65歳のため
・22時以降は18歳以上の方のみ可
・※労基法による年少者の深夜労働の禁止
福利厚生
・昇給制度（毎年4月、年1回）
・制服貸与
・再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）
・法定福利厚生（社会保険他）
・※週労働時間20時間以上で加入していただきます。
・通勤手当支給（社内規程あり※上限30,000円／月まで）
・※自動車、バイク通勤は応相談
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年1回）
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
資格取得支援制度があります。
施設概要
二子玉川駅近郊の利便性の高い立地に位置する介護施設である。2017年6月の開設以来、1フロア2～12名の小規模な定員構成で、個別性を大切にしたケアを提供している。東急田園都市線・大井町線の両線が利用可能で、利用者や家族のアクセスに優れている。居宅から施設への円滑な移行を支援する体制を整え、地域の高齢者の生活基盤を担う施設として機能している。

クリアス看護のおすすめポイント

終末期ケアの専門家として、チームで支える仕事
ホスピスケアという新しい領域で、安心と幸せを提供することを目指す施設です。
管理者としてスタッフをまとめながら、同時に入居者さんや家族さんに向き合う経験は、看護師としてのキャリアを大きく広げます。
プライベートを大事にしながら、意義のある仕事に集中できる環境です。

条件が近い求人

カンタン1分で問い合わせ！
この求人について問い合わせる