正職員
精神科特化の訪問看護、電動自転車で世田谷を走る
haru style 世田谷
給与
月収:350,000円〜450,000円月給 350,000円~
≪高給与★年に2回 賞与が頂けます!≫
【想定年収】
500万~650万
【賞与】
一律:600,000円(6月と12月に年2回に分けて支給)
【昇給】
・あり:年1回
【オンコール手当】※有り無し選べます
平日:1,500円
土日・祝日:2,500円
【祝日出勤手当】
訪問手当:1件2,500円
※振替休日取得可能
【試用期間】
6ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
育児中のスタッフ多く、自分のペースを保ちやすい
2024年4月にオープンした精神科特化型訪問ステーションです。
育児中のスタッフが多く、時短勤務やオンコール相談、直行直帰など柔軟な働き方が叶いやすい環境です。
土日祝は必ずお休みで、年間休日120日以上。プライベートを大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給350,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 350,000円〜
■賞与・手当
・賞与 年2回 一律60万円(6月・12月)
・昇給 年1回
・オンコール手当(選択制) 平日1,500円、土日祝2,500円
・祝日出勤手当 訪問1件につき2,500円(振替休日取得可)
・交通費 全額支給
■想定年収
500万円〜650万円
■試用期間
6ヶ月(条件同じ)
■給与内訳
・基本給 350,000円〜
■賞与・手当
・賞与 年2回 一律60万円(6月・12月)
・昇給 年1回
・オンコール手当(選択制) 平日1,500円、土日祝2,500円
・祝日出勤手当 訪問1件につき2,500円(振替休日取得可)
・交通費 全額支給
■想定年収
500万円〜650万円
■試用期間
6ヶ月(条件同じ)
勤務地
〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1丁目15-1 チェリーハイム302
最寄り駅
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩5分
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩16分
・東急世田谷線 上町駅より徒歩27分
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩16分
・東急世田谷線 上町駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間です。
※時短勤務、週休3日制も相談可能です。
※月平均時間外労働は3時間です。
※時短勤務、週休3日制も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、その他(完全週休2日制)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
精神科特化型訪問ステーションで、精神疾患を持つ方の在宅看護を担当します。
■主な業務
・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ利用者さんの在宅看護
・バイタル測定、服薬管理
・対話、相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・移動手段 電動自転車(貸与)、公共交通機関、自動車
・訪問エリア 世田谷区全域
・オンコール あり/なし選択可能(実働は基本的になし)
■主な業務
・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ利用者さんの在宅看護
・バイタル測定、服薬管理
・対話、相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・移動手段 電動自転車(貸与)、公共交通機関、自動車
・訪問エリア 世田谷区全域
・オンコール あり/なし選択可能(実働は基本的になし)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・【必須】
・正看護師免許
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限
・学歴不問
・正看護師免許
・経験不問
・年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤可(駐車場利用は本人負担)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・服装、髪型自由、ネイルOK
・電動アシスト付き自転車貸与
・事業所ウォーターサーバー設置
・交通費全額支給
・WEB面接、施設見学OK
・休憩室あり(無料のお菓子コーナー設置)
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
・研修あり
・iPhone、iPad、電動自転車貸与
・会社経費で書籍購入可能(条件あり)
・夏期:経口補水液,塩分タブレット等 支給
・冬期:ホッカイロ等 支給
・マイカー通勤可(駐車場利用は本人負担)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・服装、髪型自由、ネイルOK
・電動アシスト付き自転車貸与
・事業所ウォーターサーバー設置
・交通費全額支給
・WEB面接、施設見学OK
・休憩室あり(無料のお菓子コーナー設置)
・受動喫煙防止措置あり(敷地内禁煙)
・研修あり
・iPhone、iPad、電動自転車貸与
・会社経費で書籍購入可能(条件あり)
・夏期:経口補水液,塩分タブレット等 支給
・冬期:ホッカイロ等 支給
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
各種研修制度があります。
スキルアップのため会社経費で書籍購入も可能です(条件あり)。
スキルアップのため会社経費で書籍購入も可能です(条件あり)。
施設概要
精神疾患を持つ利用者の在宅看護に特化した訪問看護ステーションである。うつ病や統合失調症などの患者に対し、バイタル測定、服薬管理、対話を中心とした支援を提供する。2024年4月の開設以来、看護師5名(常勤3名・非常勤2名)の体制で世田谷区全域を主とし、大田区・杉並区・狛江市の一部にも対応している。利用者数80名、医療保険利用が9割以上を占め、20代から90代までの幅広い年代に対応している。
従業員数
看護師5名(常勤3名/非常勤2名)
事務員1名
20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍
事務員1名
20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍
クリアス看護のおすすめポイント

女性スタッフ中心、育児と仕事の両立が当たり前
看護師4名中3名が女性で、育児中のスタッフが多くいます。
時短勤務やオンコール相談が当たり前に通る職場では、焦らず仕事に向き合えます。
年間休日120日以上の完全週休2日制で、回復する時間を持てることが、長く働き続ける力になります。
時短勤務やオンコール相談が当たり前に通る職場では、焦らず仕事に向き合えます。
年間休日120日以上の完全週休2日制で、回復する時間を持てることが、長く働き続ける力になります。
条件が近い求人
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正職員あむ訪問看護ステーション 世田谷事業所
在宅医療給与月収: 317,000円 〜 341,000円 ■月給:317,000円~341,000円(一律手当を含む) (内訳) ■基本給:280,205円~301,420円 ■固定残業手当:36,795円~39,580円を支給 ※固定残業手当13時間分 ※13時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※交通費別途(最大3万/月) ■祝日出勤いただく場合 固定残業手当とは別に、時間単位の超過労働分を支給いたします ※経験・能力を考慮し、相談の上決定します ■賞与 あり(年2回|5月、11月に支給) ※人事評価により金額決定 ■試用期間有(期間3ヶ月)※条件に変更なし休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・経堂駅より徒歩3分 ・宮の坂駅より徒歩15分 ・千歳船橋駅より徒歩14分勤務地〒156-0052 東京都世田谷区経堂2丁目6‐6 小松ビル2階 -
正職員訪問看護ステーションデライト尾山台
在宅医療給与月収: 271,000円 〜 331,000円 月額271,000円~331,000円(資格手当・訪問備品手当を含む) +賞与年2回(年600,000円を想定/査定あり) +訪問件数手当年2回 給与改定年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月) 通勤手当(40,000円まで/月) 訪問件数手当:単独訪問1件につき500円(支給日時点の在籍者へ支給) 1~6月訪問分 9月に支給 7~12月訪問分 3月に支給 (※想定年収 4,400,000円~5,500,000円) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅尾山台駅より徒歩2分勤務地〒158-0086 東京都世田谷区尾山台三丁目33番5 須摩ビル201号室 -
正職員ホームケア世田谷
その他給与月収: 279,700円 〜 311,600円 ※資格手当含む 想定年収:4,092,100円~4,586,550円 ※ご経験によって変動いたします。 【その他手当】 ・オンコール手当:平日・休日(夜間)3,000円、休日(昼間)4,000円 ・出動時:1件につき5,000円 住宅手当 扶養手当(規定あり) 年末年始手当 時間外手当 交通費支給(規定内) 賞与年2回(3.5ヶ月) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・桜新町駅より徒歩16分 ・用賀駅より徒歩15分 ・上町駅より徒歩19分勤務地〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1-22-23 グランクレール・ケアサービス馬事公苑内
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