月収： 330,000円 〜 506,655円 ◆給与◆ 月給330000円～ 内訳 ・基本給　300000円 ・固定残業代　30000円（13.5時間分・超過分は別途支給） ※残業はほとんどありません。 ◆諸手当◆ ・オンコール手当　3000～5000円/1回　 ・土日祝に出勤した場合、固定残業代以外で残業代として支給 ・交通費全額支給 ◆インセンティブ◆ 1日5件まで1件1000円、6件以降2000円 時間外訪問（8時半～17時半以外の時間帯）5000円 ◆想定年収◆ 訪問件数1日5件・オンコール月3回（3000円の場合）・時間外訪問月3回・土日祝出勤5時間/月　の場合　5599860円 訪問件数1日6件・オンコール月3回（3000円の場合）・時間外訪問月3回・土日祝出勤5時間/月　の場合　6079860円 交通費あり 昇給あり 有期試用期間6ヶ月 （雇用条件変更なし）

月収： 360,000円 〜 500,000円 前職給与考慮 通勤手当あり インセンティブあり 賞与　年2回 試用期間6ヵ月（雇用条件変更なし）

月収： 350,000円 〜 410,000円 ●固定給（固定残業代含む）350,000円/月～　 （NS経験5年で36万円程度が目安） ●一通りの業務を覚えたら（個人差がありますが概ね3か月~6か月後）オンコール当番があります。当番をするようになると、資格手当と当番代で1ヶ月4万円程の増収になりますので、その他の手当と合わせて月額約40万円となります。 【固定残業代内訳：固定給35万円の場合】 　・基本給：302000円 　・時間外手当：48000円（20時間相当分） 　※時間外労働の有無に関わらず支給 　※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 　（実際の残業は月末の書類作成時に遅くなる程度で、5時間程度） ●休⽇出勤は固定残業代の範囲外となり、60分訪問1件あたり5000円の手当となる。（1日2.5万円程度） ●賞与なし ●試用期間あり。【期間】3か月【金額】給与-20% 通勤手当　会社指定のルートで上限なし ●利用者様の増減や社員の休暇対応などで、他店舗との兼務をお願いすることがあります。