正職員
複合型施設で、住み慣れた地域の暮らしを長く支える
介護付有料老人ホーム アメニティーライフ八王子
介護付有料老人ホーム アメニティーライフ八王子のイメージ
お問い合わせ
給与
月収:300,000円350,000円夜勤手当 6,000円/回 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ----- 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬:平均18.9万円(最高額120万円) ※2025年6月支給実績
勤務時間
9:00〜翌10:00

ショートステイとデイサービスを併設、多角的なサポート体制

複数のサービスを1施設に集約した複合型介護施設です。
入居者さんが退出後も、ショートステイやデイサービスで再び出会うことも。
同じ地域で多角的に関わるため、個人の暮らしへの理解が深まり、長期的なケアの視点を持ちやすい環境です。

求人情報

給与
月給300,000円〜350,000円

■給与内訳
・基本給 300,000円〜350,000円
・夜勤手当 6,000円/回(日勤のみ選択可能)

■各種手当・制度
・交通費支給(当社規定あり)
・住宅手当(規定あり)
・特別報酬 平均18.9万円/年(最高額120万円)※2025年6月支給実績
・昇給 年1回(4月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・固定残業代なし

■試用期間
・3ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒193-0811 東京都八王子市上壱分方町71-2
最寄り駅
・JR八王子駅より神戸バス停 徒歩8分
・西八王子駅より神戸バス停 徒歩8分
・京王線京王八王子駅より神戸バス停 徒歩8分
・送迎バスあり
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・夜勤専従ではなく日勤のみでの勤務も可能です。

※夜勤は17:00〜翌10:00(休憩120分)
※時間外労働はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制(月9公休、2月は8公休)
・年間休日107日
・リフレッシュ休暇17日
・※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの健康管理と医療処置を中心とした看護業務を担当します。医師、介護職、ご家族との連携のもと、慢性疾患の管理から看取りまで、個別のニーズに対応します。

■主な業務
・日々の健康観察、バイタルチェック
・服薬管理(配薬、内服介助、服薬記録)
・医療処置(褥瘡ケア、インスリン注射、吸引、点眼など)
・急変時対応、救急要請判断、医師・家族への連絡
・記録業務(電子・紙対応)、感染症予防管理
資格
・有料老人ホーム 看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・定年制度あり:65歳(再雇用制度あり/70歳まで勤務可能)
・退職金あり(勤続3年以上)
・※入社時の年齢等により、支給対象とならない場合があります。
・交通費全額支給
・住宅手当あり
・各種研修制度
・定期健康診断
・予防接種補助金制度
・育児休暇取得実績あり
・制服貸与
・髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
全従業員を対象とした研修制度を完備。看護スキル、介護保険改定、医療スキル、コンプライアンス研修を全社・エリア別・各施設で実施しており、未経験や経験の浅い方も安心して学べます。
施設概要
1995年の開設以来、八王子地域で介護付有料老人ホームとしての役割を果たしてきた施設である。延床面積16,153平方メートルの広大な建物に200名の入居者を受け入れ、一時介護室21室40床を含めた多様な受け入れ体制を整えている。施設長以下、看護職員10名、介護職員22名、機能訓練指導員5名を配置し、入居者の日常生活支援と介護サービスを一体で提供する体制を敷く。
病床数
延床 16,153.00平方m
 一時介護室 21室 40床(個室11室)(10.87~41.70平方m)
従業員数
施設長 1名
生活相談員 3名
看護職員 10名
介護職員 22名
機能訓練指導員 5名
計画作成担当者 2名
事務員 3名
その他の従業者 25名

クリアス看護のおすすめポイント

ショートステイとの接点が、ケアの視野を広げる
複合型施設だからこそ、同じ地域の入居者さんと複数のサービスで関わります。
在宅復帰後の様子や地域での生活課題が見えることで、入院中の看護に「その後」への想像力が加わります。
チームワークを重視する風土の中で、介護職からも学び、キャリアを広げられる環境です。

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