正職員
スタッフの声が、会社と職場を変えていく
みちなかの里 千川店
みちなかの里 千川店のイメージ
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給与
月収：310,000円〜350,000円月給31万円～ 昼食手当月1.5万円 年休109日～＋有給 全職員の有給平均消化率85%以上！ ◇試用期間6ヶ月間は月給30万円 通勤手当支給　上限24,000円/月
勤務時間
8:00〜18:00

人間関係を丁寧に整える、仕事の土台

職場の人間関係を最優先に考える会社です。
スタッフの声を一つひとつ拾って改善してきた結果、新人の定着率が上がり、離職率が下がり、顧客満足度も向上していきました。
緊急の休み取得率は100％。育児と仕事の両立、出戻り入職の受け入れなど、人生のステージに寄り添う体制があります。

求人情報

給与
月給310,000円～350,000円

■給与内訳
・基本給　月給310,000円～350,000円
・昼食手当　月15,000円（1食440円を月21日分として計算）
・通勤手当　上限24,000円/月

■試用期間（6ヶ月）
月給300,000円

■その他
・昇給あり
・賞与　年2回以上（入社1年以上の全員に支給実績あり）
・有給消化率　全職員平均85％以上
・年休109日～＋法定有給
・当社特別有給5日
勤務地
〒171-0043 東京都豊島区要町3-33-1
最寄り駅
・東京メトロ有楽町線　千川駅より徒歩3分
・東京メトロ副都心線　千川駅より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線　要町駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・パターン1　8:00～17:00（休憩60分）
・パターン2　9:00～18:00（休憩60分）

※時短勤務は相談可能です。
※残業はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日以上。月９休シフト制です。
仕事内容
リハビリデイサービスで、看護業務と機能訓練指導を担当します。

■主な業務
・ご利用者様の体調管理、バイタルチェック
・お薬の管理と衛生指導
・歩行訓練などの機能訓練のサポート

■働く環境
当施設の管理者候補の半分以上が女性です。当社は女性活躍中の企業であり、マネジメント職の女性比率向上企業です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師、准看護師資格
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・誕生日全員に花束支給（配偶者にも支給）
・有給消化率アップ目標年々上昇中
・◇昼食手当あり　一食440円　一ケ月9,240円(440円×21日の場合)
寮
なし
保育
なし
教育体制
入職後はOJTに加え、月2～3回の外部研修を勤務時間内に受講できます。マネジメントや業界動向について学べる環境です。
施設概要
千川駅の目の前という利便性に優れた立地で、地域の介護サービスを展開する介護施設である。定員15人の小規模な事業所として、利用者一人ひとりに丁寧に関わることを実現している。2024年12月1日に開設された新しい施設であり、介護スタッフ3名と機能訓練指導員、看護師、相談員が多職種連携の下、8時から19時までの営業時間内で利用者の自立支援と生活の質向上を目指す運営体制を整えている。
従業員数
介護スタッフ3名、機能訓練指導員1名、看護師1名、相談員1名、管理者1名、副管理者1名

クリアス看護のおすすめポイント

育児も介護も、人生も、応援してくれる職場
本人または配偶者の誕生日には花束が支給される温かさ。育児中は時短勤務で両立し、やがてフルタイム復帰できる段階的なサポート。緊急の休みは理由を問わず100％取得できる。
そうした信頼の積み重ねが、スタッフの定着と顧客満足につながっていきます。仕事を続けたいという気持ちが、そのまま実現できる場です。

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