正職員
訪問件数を重ねるほど、評価と収入が増える
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 亀戸支店
給与
月収:280,000円〜370,000円★モデル月給
◇臨床経験5年以上:300,000円
◇臨床経験5年未満:280,000円
★モデル年収
◇臨床経験5年以上:4,734,000円(月給300,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与450,000円)
◇臨床経験5年未満:4,464,000円(月給280,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与420,000円)
※インセンティブは1日4~5件(平日)訪問した場合を想定
※看護師の場合、上記金額にオンコール手当、土日出勤手当が追加になります
※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
★諸手当
時間外手当
管理者手当
インセンティブ手当(月間訪問件数81件から3,800円/件を支給)
家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月)
通勤手当(上限25,000円/月)
オンコール手当(平日5,000円 、土日祝祭日8,000円)
賞与あり
勤務時間
9:00〜18:00
インセンティブで頑張りが月給に反映される
訪問件数に応じたインセンティブ手当を採用しており、頑張った分が月給に直結します。
平均4~5件の訪問をこなせば、経験5年以上で年間475万円程度の年収が見込めます。
やりがいと経済的な安定を両立させたい方に適した環境です。
求人情報
給与
月給280,000円〜370,000円
■給与内訳
・臨床経験5年以上 月給300,000円(基本給)
・臨床経験5年未満 月給280,000円(基本給)
■モデル年収
・臨床経験5年以上 年収4,734,000円(月給300,000円+インセンティブ57,000円×12ヶ月+賞与450,000円)
・臨床経験5年未満 年収4,464,000円(月給280,000円+インセンティブ57,000円×12ヶ月+賞与420,000円)
■各種手当
・インセンティブ手当 月間訪問件数81件から3,800円/件を支給
・オンコール手当 平日5,000円、土日祝日8,000円
・土日出勤手当
・家族手当 配偶者6,000円/月、18歳未満の子1人につき3,000円/月(3人まで)
・通勤手当 上限25,000円/月
・時間外手当
※インセンティブは1日4~5件(平日)訪問した場合を想定
※経歴を考慮のうえ優遇します
※試用期間3ヶ月(雇用条件の変更なし)
■給与内訳
・臨床経験5年以上 月給300,000円(基本給)
・臨床経験5年未満 月給280,000円(基本給)
■モデル年収
・臨床経験5年以上 年収4,734,000円(月給300,000円+インセンティブ57,000円×12ヶ月+賞与450,000円)
・臨床経験5年未満 年収4,464,000円(月給280,000円+インセンティブ57,000円×12ヶ月+賞与420,000円)
■各種手当
・インセンティブ手当 月間訪問件数81件から3,800円/件を支給
・オンコール手当 平日5,000円、土日祝日8,000円
・土日出勤手当
・家族手当 配偶者6,000円/月、18歳未満の子1人につき3,000円/月(3人まで)
・通勤手当 上限25,000円/月
・時間外手当
※インセンティブは1日4~5件(平日)訪問した場合を想定
※経歴を考慮のうえ優遇します
※試用期間3ヶ月(雇用条件の変更なし)
勤務地
〒136-0071 東京都江東区亀戸7-11-15 福井ビル1階
最寄り駅
・JR総武線 亀戸駅東口より徒歩8分
・東武亀戸線 亀戸水神駅より徒歩5分
・東武亀戸線 亀戸水神駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコールあり
※時短勤務可能
※残業はほぼなく、業務支援アプリにより効率化を図っています。
※オンコールあり
※時短勤務可能
※残業はほぼなく、業務支援アプリにより効率化を図っています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日
仕事内容
在宅療養されている方のご自宅を訪問し、看護業務を行います。
■対象疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■主なケア内容
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などの健康状態確認)
・医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテルなど)
・褥瘡管理、認知症ケア
・低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
・終末期の看護(ターミナルケア)
・他職種との連携、訪問看護計画書・報告書の作成
■訪問について
・訪問件数 平均4~5件/日
・移動手段 電動自転車
・訪問範囲 江東区、江戸川区、墨田区、葛飾区
■対象疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■主なケア内容
・バイタルチェック(血圧、体温、脈拍などの健康状態確認)
・医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテルなど)
・褥瘡管理、認知症ケア
・低栄養や運動機能低下を防ぐためのアドバイス
・終末期の看護(ターミナルケア)
・他職種との連携、訪問看護計画書・報告書の作成
■訪問について
・訪問件数 平均4~5件/日
・移動手段 電動自転車
・訪問範囲 江東区、江戸川区、墨田区、葛飾区
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・社会保険完備
・訪問物品支給
・雨具・長靴費用補助
・ユニフォーム貸与
・精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・社内懇親会費用有り
・スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出
・スキルアップ勉強会
・弊社スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・産休・育児休暇制度
・ウォーターサーバー完備
・訪問物品支給
・雨具・長靴費用補助
・ユニフォーム貸与
・精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・インフルエンザ予防接種の補助
・社内懇親会費用有り
・スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出
・スキルアップ勉強会
・弊社スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・産休・育児休暇制度
・ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
同行訪問とプリセプター制度により段階的に学習します。
■入職後の流れ
・1ヶ月目 同行訪問1日3~5件、月末から単独訪問開始
・2ヶ月目 同行訪問1日1~3件、単独訪問徐々に増加
・3ヶ月目 同行訪問1日1~2件、単独訪問1日2~4件
・4ヶ月目 単独訪問1日4~5件
経験・能力により異なります。
■研修・評価制度
人事評価制度(年2回、昇給あり)、所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー研修があります。
精神科訪問看護基本療養算定要件研修参加費用補助、スキルアップ勉強会、スタッフ限定の研修ムービー閲覧が利用できます。
■入職後の流れ
・1ヶ月目 同行訪問1日3~5件、月末から単独訪問開始
・2ヶ月目 同行訪問1日1~3件、単独訪問徐々に増加
・3ヶ月目 同行訪問1日1~2件、単独訪問1日2~4件
・4ヶ月目 単独訪問1日4~5件
経験・能力により異なります。
■研修・評価制度
人事評価制度(年2回、昇給あり)、所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー研修があります。
精神科訪問看護基本療養算定要件研修参加費用補助、スキルアップ勉強会、スタッフ限定の研修ムービー閲覧が利用できます。
施設概要
亀戸駅と亀戸水神駅の両駅からアクセス可能な立地に、2024年2月に開設された訪問看護・リハビリステーションである。江東区・墨田区・江戸川区の広範な地域を訪問対象に、在宅医療を必要とする利用者の日常生活を支える。看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による多職種チームが連携し、状態観察から機能維持・向上までを一体で提供する体制を整えている。
従業員数
看護師 2名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
言語聴覚士 1名
事務 1名
理学療法士 2名
作業療法士 2名
言語聴覚士 1名
事務 1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験8割が活躍する、段階的な成長環境
スタッフの約8割が訪問看護未経験で入職しており、プリセプター制度と同行訪問で安心して学べます。
4ヶ月で独り立ちし、その先はキャリアアップの道が複数用意されています。
東京ライフワークバランス認定企業として、子育てや急な対応にも柔軟に対応する環境が整っています。
4ヶ月で独り立ちし、その先はキャリアアップの道が複数用意されています。
東京ライフワークバランス認定企業として、子育てや急な対応にも柔軟に対応する環境が整っています。
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在宅医療給与月収: 試用期間6か月 ※試用期間中の条件変更はありません ※ご経験・資格を考慮します時給: 2,000円 〜 試用期間6か月 ※試用期間中の条件変更はありません ※ご経験・資格を考慮します休日シフト制最寄り駅・東大島駅より徒歩15分 ・平井駅より徒歩22分 ・大島駅より徒歩27分勤務地〒132-0034 東京都江戸川区小松川2-8-1 鈴木ビル203
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