正職員
土日祝休み、年間休日120日超。訪問看護を学ぶ時間もプライベートも両立
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション王子神谷支店
給与
月収:402,400円〜480,000円基本給:280,000円~300,000円
勤務時間
9:00〜18:00
同行研修とプリセプター制度で、焦らず育つ
訪問看護未経験からのスタートも大歓迎です。
同行訪問とプリセプター制度により、一人で訪問を担当するまでの過程を丁寧に支援します。
北区内の平均4~5件の訪問を通じて、脳血管疾患から小児疾患まで幅広い症例を経験できる環境です。
求人情報
給与
月給402,400円~480,000円
■給与内訳
・基本給 280,000円~300,000円(臨床経験5年以上は300,000円、5年未満は280,000円)
・訪問手当 87,400円
・オンコール手当 23,000円(平日3回、休日1回想定)
・土日祝出勤手当 12,000円(月1回出勤、3回訪問想定)
■その他手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子1人につき3,000円/月・3人まで)
・通勤手当 上限25,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 あり(人事評価制度に基づく年2回評価)
※経歴を考慮し優遇します
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 280,000円~300,000円(臨床経験5年以上は300,000円、5年未満は280,000円)
・訪問手当 87,400円
・オンコール手当 23,000円(平日3回、休日1回想定)
・土日祝出勤手当 12,000円(月1回出勤、3回訪問想定)
■その他手当
・時間外手当
・役職手当
・家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子1人につき3,000円/月・3人まで)
・通勤手当 上限25,000円/月
■賞与・昇給
・賞与 年2回
・昇給 あり(人事評価制度に基づく年2回評価)
※経歴を考慮し優遇します
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒114-0003 東京都北区豊島8-10-9
最寄り駅
・東京メトロ南北線 王子神谷駅より徒歩4分
・JR京浜東北線 東十条駅より徒歩21分
・東京メトロ南北線 王子駅より徒歩22分
・JR京浜東北線 東十条駅より徒歩21分
・東京メトロ南北線 王子駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※オンコール当番は月3~4回
※時短勤務相談可
※時間外労働はほぼなし(月20時間以内)
※オンコール当番は月3~4回
※時短勤務相談可
※時間外労働はほぼなし(月20時間以内)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日
・年間休日:121日
・年間休日:121日
仕事内容
訪問看護計画書に基づき、在宅で療養する方の看護業務を担当します。
■主な業務
・訪問件数 平均4~5件/日
・オンコール当番 月3~4回
・訪問方法 電動自転車(子育て中の方はチャイルドシート利用可)
■対応疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■訪問エリア
北区内
■主な業務
・訪問件数 平均4~5件/日
・オンコール当番 月3~4回
・訪問方法 電動自転車(子育て中の方はチャイルドシート利用可)
■対応疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■訪問エリア
北区内
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇訪問物品支給
・◇雨具・長靴費用補助
・◇ユニフォーム貸与
・◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・◇インフルエンザ予防接種の補助
・◇社内懇親会費用有り
・◇スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出
・◇スキルアップ勉強会
・◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・◇ウォーターサーバー完備
・◇訪問物品支給
・◇雨具・長靴費用補助
・◇ユニフォーム貸与
・◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・◇インフルエンザ予防接種の補助
・◇社内懇親会費用有り
・◇スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出
・◇スキルアップ勉強会
・◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・◇ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
同行訪問とプリセプター制度により、一人で訪問を担当するようになるまでの過程をサポートします。
人事評価制度は年2回実施し、昇給に反映されます。
精神科訪問看護基本療養算定要件研修、所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー勉強会、スキルアップ勉強会があり、必要な研修費用は補助対象です。
研修ムービーをスタッフ限定で閲覧できます。
人事評価制度は年2回実施し、昇給に反映されます。
精神科訪問看護基本療養算定要件研修、所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー勉強会、スキルアップ勉強会があり、必要な研修費用は補助対象です。
研修ムービーをスタッフ限定で閲覧できます。
施設概要
王子神谷駅から徒歩4分の好立地に位置する訪問看護・リハビリステーションである。北区一帯の在宅療養者を支え、訪問時には電動アシスト自転車を活用して機動的に複数の利用者宅を巡回する。営業時間は9時から18時までで、地域の在宅医療の継続と生活支援を使命としている。
クリアス看護のおすすめポイント

多様な疾患と向き合いながら、着実に専門を深める
脳血管疾患から小児疾患まで、一人の訪問看護師として多くの症例に向き合います。
プリセプター制度が整っているため、判断に迷う場面でも一人で抱え込みません。
土日祝休みで年間休日120日を超えるため、学んだ内容を整理する時間と、プライベートを両立できる環境です。
プリセプター制度が整っているため、判断に迷う場面でも一人で抱え込みません。
土日祝休みで年間休日120日を超えるため、学んだ内容を整理する時間と、プライベートを両立できる環境です。
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