時給1,880円～2,080円

■看護師資格別
・正看護師　時給1,980円～（昇給あり）
・准看護師　時給1,880円～（昇給あり）

■各種手当
・早番・遅番手当　時給100円アップ
・土日祝勤務手当　時給100円アップ
・賞与　年2回（6月・12月）
・通勤手当支給（規程による）
・残業手当全額支給
・年末年始手当あり

■試用期間（1ヶ月）
労働条件の変更なし

・京王井の頭線　久我山駅より徒歩15分
・小田急バス（吉祥寺⇔千歳烏山）　牟礼前バス停より徒歩4分
・車通勤可（通勤交通費支給あり）
・バイク・自転車通勤可

パート・バイト

・早番　7:00～16:00（実働8時間、休憩60分）
・日勤　9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）
・遅番　11:00～20:00（実働8時間、休憩60分）

※夜勤・オンコールなし
※早番のみ、遅番のみの勤務も相談可能
※週3～4日の勤務、曜日固定も相談可

あり

なし

・シフト制
・※週3～4日の勤務 （曜日固定もご相談ください）
・※1ヶ月毎 （希望休はご相談ください）

ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理と生活支援を行います。

■主な業務
・健康管理全般（日常の観察、定期健康診断）
・健康相談と服薬管理
・医師の指示に基づく処置
・介護業務への支援（食事介助、排泄介助等）
・生活場面での機能訓練、他職種との連携
・緊急時対応（一次救命措置、医師や家族への連絡、救急搬送同行）
・記録と申し送り業務
・多職種協働による入居者支援

■特徴
高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就けます。

・看護師/准看護師

・准看護師または正看護師 （臨床経験3年以上）

・⭐ 2025年4月に制度改定！要チェック ⭐
・〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
・〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり）
・〇永年勤続者表彰制度
・〇各種慶弔金制度
・〇ユニフォーム貸与
・〇インフルエンザ等の予防接種
・〇従業員食有（自費）
・〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回）
・〇自転車通勤可
・〇自己啓発支援制度
・〇資格取得支援制度
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
・【 ✅当社の自慢の福利厚生制度 】
・〇社会保険完備（ソニー健保加入）
・ソニー健保のメリット
・保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
・出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
・例えば、出産育児一時金付加金　１児につき 20 万円支給
・その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
・〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
・2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
・〇子の看護休暇制度あり
・2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
・①病気・けが
・②予防接種・健康診断
・③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
・④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
・※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
・〇介護休暇制度あり
・2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました
・＊トモニン認定企業＊
・当社はスタッフのワークライフバランスを考慮し働きやすい環境づくりに取り組んだ結果、トモニンの認定企業となりました。
・※トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。

なし

なし

入社時研修4日間の他、1～3ヶ月のOJT研修を実施します。
共通研修・職種別研修・キャリア別研修など多彩な研修プログラムを用意しています。
資格取得支援制度では、受講料だけでなく受講中の賃金や交通費をサポート（条件あり）。対象は実務者研修・介護福祉士・認知症ケア専門士等15資格です。
自己啓発支援制度も利用できます。

2021年12月に開設された有料老人ホームである。定員74名の規模に対し、ホーム長・副ホーム長のほか機能訓練指導員2名・看護スタッフ5名・ケアスタッフ28名を配置する手厚い人員体制が特徴である。Life Focusというコンセプトのもと、入居者一人ひとりが自分らしい生活を送ることに寄り添う運営方針をとっている。三鷹市内と近隣の世田谷区・杉並区・武蔵野市・調布市・府中市から職員が集まる。

ホーム長　　　　　　1名
副ホーム長　　　　　1名
機能訓練指導員　　　2名
ライフマネージャー　2名
ケアマネジャー　　　2名
看護スタッフ　　　　5名
ケアスタッフ　　　 28名
事務スタッフ　　　　2名
クリーンスタッフ　　5名
用務・ドライバー　　 1名

" Life Focus "というコンセプトに基づき、 手厚い人員配置でご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添います。