正職員
手厚い看護体制と安定した給与で、長く働ける環境
介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘
介護老人保健施設 三鷹ロイヤルの丘のイメージ
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給与
月収：255,000円〜438,100円処遇改善および資格手当を含む ＜給与例＞リーダー想定 ご経験20年の方／月給323,500円～ ご経験30年の方／月給359,500円～ 処遇改善および資格手当を含む 上記月給に夜勤手当、休日出勤手当、 対象者は住宅手当、家族手当などが上乗せされます。 ＊モデルケース＊看護経験30年 日勤＋夜勤 世帯主、夜勤5回、休日出勤2回、配偶者あり＋お子さん2人 ⇒月給438,100円 ☆賞与年2回（前年度実績7月12月）計3ヵ月分 ＜手当＞ 住宅手当（世帯主のみ）：10,000円 家族手当（世帯主のみ）：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円 夜勤手当：13,000円／回 日祝日出勤手当：4,000円／回 昇給あり 試用期間有３ヵ月（条件変更なし）
勤務時間
8:45〜翌9:00

経験を重ねるほど給与が上がり、手当も充実

介護医療院と老健の両機能を持つ施設で、看護師配置が手厚いのが特徴です。経験年数に応じた昇給と、夜勤手当・住宅手当・家族手当など各種手当が用意されています。世帯主で扶養家族がいる場合、手当の上乗せにより年収500万円以上も目指せます。有給消化率80%で、長く安心して働ける環境です。

求人情報

給与
月給255,000円〜438,100円

■給与の構成
・基本給に処遇改善手当および資格手当を含む
・経験20年の方：月給323,500円〜
・経験30年の方：月給359,500円〜

■各種手当
・夜勤手当：13,000円／回
・日祝日出勤手当：4,000円／回
・住宅手当（世帯主のみ）：10,000円
・家族手当（世帯主のみ）：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子5,000円、第3子3,000円
・交通費全額支給
・マイカー通勤可、ガソリン代支給

■賞与
・年2回（7月・12月）計3ヶ月分（前年度実績）
・昇給あり

■試用期間（3ヶ月）
・条件変更なし

■モデルケース（看護経験30年、世帯主、配偶者あり、お子さん2人、夜勤5回、休日出勤2回）
月給438,100円
勤務地
〒181-0004 東京都三鷹市新川五丁目6番24号
最寄り駅
・京王線　仙川駅より徒歩28分、またはバス10分
・JR中央線　三鷹駅よりバス20分
・JR中央線　吉祥寺駅よりバス15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:45〜17:15（休憩60分）
・夜勤　17:00〜翌9:00（休憩120分）

※夜勤は看護師1名、介護職7名体制です。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間115日
仕事内容
介護医療院および老健の入居者さんの健康管理と医療処置を担当します。

■主な業務
・健康観察
・経管栄養
・喀痰吸引
・採血
・点滴など各種処置
・入浴介助、更衣・排泄介助の一部
・看護サマリー作成（フォーマット入力）
・介護記録ソフトへの入力（選択式）

■配属について
復帰を目指す「リハビリフロア（40床）」、お看取りまで対応可能な「療養フロア（40床）」、「認知症フロア（40床）」のいずれかをお伺いします。年1回の異動希望調査により、キャリアに応じた配置が可能です。

■体制
・リハビリフロア：看護師2〜3名、介護職5〜6名
・療養フロア：看護師4〜5名、介護職5〜6名
・認知症フロア：看護師1名、介護職4名

■その他
・年間約30名のお看取りに対応
・リハビリスタッフ12名在籍、利用者さん一人あたり週3回以上のリハビリを実施
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許必須（准看護師不可）
・日勤夜勤ともに対応可能なこと
・定年60歳のため60歳未満の方（再雇用制度あり）
福利厚生
・交通費全額支給
・マイカー通勤可（ガソリン代支給／規定あり。詳細は面接時ご確認ください。）
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・職員食堂あり（400円／食）
・提携する企業型保育園あり（最寄り駅:仙川駅）
・保険診療一部還付金制度有り
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。ジョブメドレーアカデミーを利用できます。
施設概要
介護老人保健施設として、在宅復帰を目指す入居者のリハビリテーションと日常生活支援に特化した施設である。2013年4月の開設以来、一般室60床と特別室60床の計120床を備え、看護職14名、介護職57名、リハビリ職10名、栄養管理等の多職種が連携する体制で運営されている。リハビリテーション科を有し、身体機能の回復と在宅生活への復帰を支援する。
病床数
入所サービス　120床（一般室60床、特別室60床）
従業員数
看護師／常勤１４名　非常勤７名　　
介護職／常勤５７名　非常勤１３名　
リハ職／常勤１０名　非常勤２名　　　　
相談員／常勤５名　　非常勤１名
管理栄養士／常勤２名　非常勤１名
事務職／常勤５名　　非常勤５名
ドライバー／常勤１名　非常勤９名
※派遣職員は除きます。

クリアス看護のおすすめポイント

安定した給与体系と、長く働ける環境設計
経験年数に応じた昇給と充実した手当制度により、ライフステージの変化にも対応できる給与設計です。有給消化率80%とワークライフバランスを大切にしており、家族を持つ方でも安心して長く勤続できます。リハビリに力を入れた施設の中で、在宅復帰から看取りまで幅広い看護経験を積むことができます。

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