正職員
美容医療の現場で、定時に帰る働き方
TCB北千住院
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給与
月収：400,000円〜■研修期間（試用期間）およそ6ヶ月 研修期間は契約社員として、月給350,000円＋諸手当となります。 【想定年収】 5,420,000～6,540,000円 ※想定年収には賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ/月平均】40,317円 【平均給与】440,317円 -------------------------------------------------- ◆残業手当（1分単位で全額支給） ◆更衣手当（勤務日数分） ◆交通費支給（月3万円迄/公共交通機関に限る） ◆固定残業代なし ＜研修期間終了後＞ ◆昇給 / 年1回以上（評価制度+勤続年数による昇給） ◆賞与 / 年2回（6月・12月） ◆インセンティブ / 毎月（クリニック目標の達成による） ◆役職手当 ※個人ノルマなし --------------------------------------------------
勤務時間
9:00〜19:00

夜勤なし、月残業4時間以内の確実な時間

美容医療クリニックでありながら、夜勤・オンコールは一切ありません。
勤務は9時から19時の間で実働8時間、月残業は4時間以内です。
プライベートの予定を立てやすく、育休取得率ほぼ100％、復帰率98％という実績が、働きやすさの証です。

求人情報

給与
月給400,000円〜

■給与内訳（正職員採用後）
・月給400,000円以上
・インセンティブ月平均40,317円
・平均給与440,317円

■想定年収
・5,420,000円〜6,540,000円（賞与+インセンティブを含む）

■手当・福利厚生
・残業手当（1分単位で全額支給）
・更衣手当（勤務日数分）
・交通費支給（月3万円迄、公共交通機関に限る）
・固定残業代なし
・昇給年1回以上（評価制度+勤続年数による）
・賞与年2回（6月・12月）
・役職手当
・個人ノルマなし

■研修期間（試用期間：6ヶ月）
・月給350,000円＋諸手当
・契約社員として勤務
勤務地
〒120-0034 東京都足立区千住2-26-2 エクセル33 3F
最寄り駅
・JR常磐線　北千住駅より徒歩4分
・東武スカイツリーライン　北千住駅より徒歩4分
・東京メトロ千代田線　北千住駅より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線　北千住駅より徒歩4分
・つくばエクスプレス　北千住駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜19:00のうち実働8時間（休憩60分）

※月残業4時間以内です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（月9～10日休み）
仕事内容
美容医療クリニックで、患者さんの施術サポートと医療補助業務を担当します。

■主な業務
・スキンメニューの施術サポート（医療脱毛、ピコレーザー、ハイドラフェイシャルなど）
・オペ介助（注射・点滴・採血など）
・施術の準備と片づけ（機械・器具・薬品の管理、消毒・滅菌など）
・オペの打ち合わせ
・後輩への指示出し・指導

※就業場所の変更範囲：法人の定める場所（出向先を含む、研修センターでのトレーナー業務など）
※業務内容の変更範囲：当グループ業務全般への配置転換の可能性があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・美容業界未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・制服貸与（清潔感のある制服を支給いたします）
・インフルエンザ予防接種
・車通勤可（規定有）
・スマイル制度（懇親会の補助金）
・TUNAGベネフィット（映画館やカフェの優待）
・ハラスメント相談窓口あり
・おしゃれも楽しむ！---
・ピアス可（耳たぶに収まるサイズ）
・ネックレス可（華美でないもの）
・ネイル可（カラー・デザイン指定有） など
・＜正社員限定特典＞
・慶弔見舞金
・大切な時にサポート
・退職金制度
・勤続3年以上の方対象
・健康診断
・社員の健康を守るための年1回健康診断
・ビューティーサポート制度
・美容メニューやコスメの社割あり！美しくなるサポートも充実♪
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。研修期間は6ヶ月間、契約社員として月給350,000円で実施されます。
施設概要
北千住駅から徒歩4分という抜群の立地にある美容外科・美容皮膚科のクリニックである。JR常磐線、東武スカイツリーライン、東京メトロ3線、つくばエクスプレスが乗り入れる北千住駅が至近であり、足立区はもとより広範囲からのアクセスが良好である。美容外科と美容皮膚科を両輪に、患者の多様なニーズに対応する。

クリアス看護のおすすめポイント

成長と生活、どちらも諦めない環境
100院以上を展開する業界大手だからこそ、社員教育と働きやすさの両立が成り立っています。
昇給や管理職登用、教育担当やリーダー職といったキャリアパスも用意されているため、経験を積みながら理想のキャリアを築けます。
家庭と仕事のバランスを取りながら、着実にステップアップできる職場です。

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