正職員
デイサービスで、一人ひとりの日常を支える看護
デイホームにんじん・万願寺
給与
月収:256,000円〜○正看護師
月給:320,000~490,000円
※資格手当80,000円、処遇改善加算手当2 20,000円、住宅手当7,000円含む
○准看護師
月給:256,000円~
※資格手当40,000円、処遇改善加算手当2 20,000円、住宅手当7,000円含む
○職務手当
○業務手当
○子育て支援手当
・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円
・住宅手当 ・全職員 7,000円
○処遇改善加算手当2 ・全職員 20,000円
○年末年始手当
・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
○時間外手当、休日勤務手当、通勤手当 など
※固定残業代なし
賞与
年2回(6月、12月)、3.5~4か月分(業績による)
※試用期間6ヶ月:期間中は契約職員(ほか条件変更なし)
勤務時間
8:30〜17:30
毎日同じ方と向き合い、変化を見守る
デイサービスの利用者さんは毎日同じメンバーです。
健康管理と医療処置を通じて、一人ひとりの変化を継続的に見守ります。
病院や施設とは違う、その方の「暮らし」に寄り添った看護を学べる環境です。
求人情報
給与
月給256,000円〜
■給与内訳(准看護師)
・基本給
・資格手当 40,000円
・処遇改善加算手当2 20,000円
・住宅手当 7,000円
■給与内訳(正看護師)
・基本給
・資格手当 80,000円
・処遇改善加算手当2 20,000円
・住宅手当 7,000円
・月給320,000円〜490,000円
■その他手当
・職務手当、業務手当
・子育て支援手当 配偶者5,000円、18歳未満の子1人につき5,000円
・年末年始手当 12/29〜1/3に勤務した場合1,000円/日
・時間外手当、休日勤務手当、通勤手当
■賞与
・年2回(6月、12月)、3.5〜4ヶ月分(業績による)
■試用期間
・6ヶ月(契約職員、労働条件の変更なし)
■給与内訳(准看護師)
・基本給
・資格手当 40,000円
・処遇改善加算手当2 20,000円
・住宅手当 7,000円
■給与内訳(正看護師)
・基本給
・資格手当 80,000円
・処遇改善加算手当2 20,000円
・住宅手当 7,000円
・月給320,000円〜490,000円
■その他手当
・職務手当、業務手当
・子育て支援手当 配偶者5,000円、18歳未満の子1人につき5,000円
・年末年始手当 12/29〜1/3に勤務した場合1,000円/日
・時間外手当、休日勤務手当、通勤手当
■賞与
・年2回(6月、12月)、3.5〜4ヶ月分(業績による)
■試用期間
・6ヶ月(契約職員、労働条件の変更なし)
勤務地
〒191-0024 東京都日野市万願寺6-22-6
最寄り駅
・京王線 高幡不動駅より徒歩14分
・多摩モノレール 高幡不動駅より徒歩17分
・多摩モノレール 高幡不動駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外勤務は月平均10時間程度です。
※時間外勤務は月平均10時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休)
・完全週休2日以上
・完全週休2日以上
仕事内容
デイサービスの利用者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、日常の健康観察)
・服薬管理
・医療処置
※異動・転勤の可能性があります。年1回の職員意向調査を実施し、概ね希望に沿った配置を行っています。
※就業場所の変更範囲は法人の全ての事業所(関連法人含む)です。
■主な業務
・健康管理(バイタルチェック、日常の健康観察)
・服薬管理
・医療処置
※異動・転勤の可能性があります。年1回の職員意向調査を実施し、概ね希望に沿った配置を行っています。
※就業場所の変更範囲は法人の全ての事業所(関連法人含む)です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師
・大卒以上
・大卒以上
福利厚生
・社会保険、労働保険完備
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種休暇制度あり(結婚・育児・介護・忌引き等)
・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
・車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。)
・定年60歳
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・各種休暇制度あり(結婚・育児・介護・忌引き等)
・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等)
・車通勤可(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。)
・定年60歳
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
資格取得支援制度があります。
指導担当制を導入しており、先輩がフォローします。
資格取得支援制度があります。
指導担当制を導入しており、先輩がフォローします。
施設概要
一般デイサービスと認知症対応型デイサービスを併設するデイホームである。高幡不動駅からのアクセスが良く、日中の生活支援と介護予防を目的とした通所サービスを提供している。一般デイサービスは定員30名、認知症対応型デイサービスは定員12名の体制をとり、利用者の状態やニーズに応じた適切なプログラムを用意している。地域の高齢者が日々の生きがいと交流の場を得られる環境を整えている。
病床数
一般デイサービス(定員30名)、認知症対応型デイサービス(定員12名)
クリアス看護のおすすめポイント

毎日の関係性が、プロとしての成長を支える
同じ利用者さんと毎日向き合うことで、細かな変化に気づく力がつきます。
ISO9001取得に基づいた独自の研修プログラムを通じて、プロとして成長していけます。
助け合う職場環境と優しい先輩たちのサポートが、あなたのキャリアアップを後押しします。
ISO9001取得に基づいた独自の研修プログラムを通じて、プロとして成長していけます。
助け合う職場環境と優しい先輩たちのサポートが、あなたのキャリアアップを後押しします。
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