正職員
曳舟駅4分、土日休み、日勤のみの歩行特化型デイサービス
エバーウォーク曳舟
給与
月収:285,000円〜400,000円給与内訳
・基本給 150,000~160,000円
・調整手当 28,832~ 66,239 円
・資格手当 55,000 ~100,000円
・運転手当 15,000~23,000円 (無事故で半年後5000円UP)
・固定残業代 36,168 ~ 50,761 円(20時間相当分※超過分は別途支給)
💰給与・待遇について(魅力たっぷりの制度をご紹介!)
🚋 通勤手当 or 住宅手当、選べます!
・公共交通機関で通勤の方には「通勤手当(上限2万円/月)」
・自転車通勤の方には「住宅手当:20,000円」を別途支給!
あなたのライフスタイルに合わせて選択OK♪
🕒 固定残業代あり。でも…実際の残業はほとんどナシ!
・1日の残業時間は、平均して「5~15分程度」
仕事とプライベートのバランスを大切にした働き方が叶います◎
🧑⚕️ 資格手当も充実!
・社会福祉主事任用資格:+10,000円(入社半年間は2,000円、半年後に+8,000円)
・認定療法士:+5,000円
・福祉住環境コーディネーター2級:1,000円
・呼吸療法認定士:5,000円
・ケアマネジャー:10,000円
(詳細は見学や面接時にお気軽にご質問ください♪)
📈 頑張りをしっかり評価します!
・昇給 年2回・賞与 年2回(実績あり)
・等級制度により年間10~15万円程度の給与アップ!
⛅ 試用期間6ヶ月(※条件変更なし)
安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。
勤務時間
8:30〜17:30
曳舟駅近で、生活リズムを整えて働く
東武伊勢崎線・曳舟駅から徒歩2分の好立地です。
完全土日休み、日勤のみ、月の残業は0~15分と、ワークライフバランスを重視した環境です。
夏季休暇は最大9日間、記念日休暇+1万円の手当もあり、プライベートの充実を支援しています。
求人情報
給与
月給285,000円〜400,000円
■給与内訳
・基本給 150,000円〜160,000円
・調整手当 28,832円〜66,239円
・資格手当 55,000円〜100,000円
・運転手当 15,000円〜23,000円(無事故で半年後に5,000円UP)
・固定残業代 36,168円〜50,761円(月20時間相当分、超過分は別途支給)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・または住宅手当 20,000円/月(自転車通勤の方)
・記念日休暇時手当 1万円
■昇給・賞与
・昇給 年2回
・賞与 年2回
・等級制度による年間10~15万円程度の給与アップ実績あり
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件に変更なし
■給与内訳
・基本給 150,000円〜160,000円
・調整手当 28,832円〜66,239円
・資格手当 55,000円〜100,000円
・運転手当 15,000円〜23,000円(無事故で半年後に5,000円UP)
・固定残業代 36,168円〜50,761円(月20時間相当分、超過分は別途支給)
■各種手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・または住宅手当 20,000円/月(自転車通勤の方)
・記念日休暇時手当 1万円
■昇給・賞与
・昇給 年2回
・賞与 年2回
・等級制度による年間10~15万円程度の給与アップ実績あり
■試用期間(6ヶ月)
・労働条件に変更なし
勤務地
〒131-0032 東京都墨田区東向島2-20-11 向島 ダイヤマンション1階
最寄り駅
・東武伊勢崎線 曳舟駅より徒歩2分
・東武亀戸線 曳舟駅より徒歩2分
・京成押上線 京成曳舟駅より徒歩8分
・東武亀戸線 曳舟駅より徒歩2分
・京成押上線 京成曳舟駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※月の平均残業は0~15分程度です。
※月の平均残業は0~15分程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、その他 週休2日制
・年間休日110日+有給(10~20日)
・1~3年目の有給取得率 100%
・年間休日110日+有給(10~20日)
・1~3年目の有給取得率 100%
仕事内容
歩行特化型デイサービスで、要支援1~要介護1の利用者さんをサポートします。医療行為・身体介助はありません。
■主な業務
・利用者さんの体調チェック・記録
・集団体操・個別機能訓練のサポート
・ワンボックス車での送迎
■1日の流れ
8:30 始業、1日のスケジュール確認
8:35 午前の部の送迎
9:15 集団体操・個別機能訓練(運動による怪我予防と体力向上)
11:30 午前利用者の帰りの送迎
12:00 施設内清掃
12:30 昼休憩(60分)
13:30 集団体操・個別機能訓練(午後の部)
16:30 午後利用者の帰りの送迎
17:20 1日の振り返りミーティング
17:30 業務終了
■主な業務
・利用者さんの体調チェック・記録
・集団体操・個別機能訓練のサポート
・ワンボックス車での送迎
■1日の流れ
8:30 始業、1日のスケジュール確認
8:35 午前の部の送迎
9:15 集団体操・個別機能訓練(運動による怪我予防と体力向上)
11:30 午前利用者の帰りの送迎
12:00 施設内清掃
12:30 昼休憩(60分)
13:30 集団体操・個別機能訓練(午後の部)
16:30 午後利用者の帰りの送迎
17:20 1日の振り返りミーティング
17:30 業務終了
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許(正看護師問わず)
・看護師経験必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・運転技術有無は問いません。
・入社されるスタッフの8割がペーパードライバースタートですので運転の研修をしっかりと行わせていただきますのでご安心ください。
・看護師経験必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・運転技術有無は問いません。
・入社されるスタッフの8割がペーパードライバースタートですので運転の研修をしっかりと行わせていただきますのでご安心ください。
福利厚生
・社会保険完備
・┗ 安心のフルサポート体制です🛡️
・賞与・昇給 年2回ずつ!
・┗ 頑張った分はきちんと還元💰
・通勤手当 or 住宅手当(上限2万円/月)
・┗ 公共交通機関を使わない方には住宅手当を支給🏠
・カフェテリアプラン(年3~5万円支給)
・┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます🎁
・勝手に記念日休暇(+1万円手当)
・┗ 好きな日に有休+1万円支給🎂(※規定あり)
・カーシェアリング制度あり
・┗ 休日に会社の車を使える制度🚗(1日3,000円+ガソリン代実費)
・副業OK!
・┗ 働き方の自由度も大切に💡
・復職制度あり/復職支援も充実
・┗ ブランク明けでも安心スタート👌
・スタッフ交流会費 支給
・┗ 納涼祭や懇親会も楽しめる🎉(自由参加)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・┗ 健康的な職場環境を大切に🧘♀️
・┗ 安心のフルサポート体制です🛡️
・賞与・昇給 年2回ずつ!
・┗ 頑張った分はきちんと還元💰
・通勤手当 or 住宅手当(上限2万円/月)
・┗ 公共交通機関を使わない方には住宅手当を支給🏠
・カフェテリアプラン(年3~5万円支給)
・┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます🎁
・勝手に記念日休暇(+1万円手当)
・┗ 好きな日に有休+1万円支給🎂(※規定あり)
・カーシェアリング制度あり
・┗ 休日に会社の車を使える制度🚗(1日3,000円+ガソリン代実費)
・副業OK!
・┗ 働き方の自由度も大切に💡
・復職制度あり/復職支援も充実
・┗ ブランク明けでも安心スタート👌
・スタッフ交流会費 支給
・┗ 納涼祭や懇親会も楽しめる🎉(自由参加)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・┗ 健康的な職場環境を大切に🧘♀️
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
オンライン動画(いつでも視聴可能)、社内勉強会など学習コンテンツが充実しています。理学療法士や柔道整復師など身体の専門家が多数在籍しており、医療とリハビリの視点から新しいスキルを習得できます。カフェテリアプラン(年3~5万円支給)で勉強会参加、各種セミナー受講は無料です。
施設概要
曳舟駅前という利便性の高い立地に2021年3月に開設した介護施設である。東武伊勢崎線と東武亀戸線の双方に接する駅から徒歩2分の位置にあり、墨田区一帯の利用者へのアクセスが容易である。柔道整復師2名、看護師1名、介護福祉士2名の体制で午前・午後それぞれ定員20名の利用者に対応する。
従業員数
・柔道整復師:2人
・看護師:1人
・介護福祉士:2人
・看護師:1人
・介護福祉士:2人
クリアス看護のおすすめポイント

駅近で日勤のみ、自分のペースを保ちやすい
立地の良さと勤務体系により、毎日のリズムを整えやすく、仕事とプライベートのバランスが保ちやすい環境です。
医療行為がなく、介助負担も少ないため、体力的にも無理なく続けられます。
20~30代の若手スタッフが中心で、年功序列ではなく実績で評価される風土です。
医療行為がなく、介助負担も少ないため、体力的にも無理なく続けられます。
20~30代の若手スタッフが中心で、年功序列ではなく実績で評価される風土です。
条件が近い求人
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正職員イデア美容皮膚科クリニック 錦糸町院
皮膚科、美容外科、美容皮膚科給与月収: 350,000円 〜 450,000円 給与内訳 ・基本給 210,000円~ ・資格手当 70,000円~ ・見込み残業手当 65,000円~(30時間分~)超過分は別途支給 ・皆勤手当 5,000円~ ・昇給あり 年2回 ・賞与あり 年2回 ・通勤手当あり ※資格手当に変動あり ※入職後6か月は契約職員となります(給与は本採用時と同じです)休日4週8休以上最寄り駅錦糸町駅より徒歩4分勤務地〒130-0022 東京都墨田区江東橋3丁目8-12 KINSIA ANEX4階 -
正職員訪問看護ステーションはな墨田
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 【正看護師・訪問看護スタッフ】 月給 350,000円~ 給与内訳 ・基本給 229,000円~ ・職位手当 51,000円~ ・資格手当 20,000円~ ・調整手当 30,000円 ・固定残業代 20,000円/10時間分・超過分は法定通り支給 ・交通費支給(上限20,000円/月) ※上記に加え別途支給される手当内容 ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 ・休日訪問手当 インセンティブ制度 訪問70時間/月を超えると訪問1時間あたり2,000円~3,000円 試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 昇給制度(人事評価に基づき決定)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・押上〈スカイツリー前〉駅より徒歩6分 ・押上(スカイツリー前)駅より徒歩6分勤務地〒131-0033 東京都墨田区向島4丁目26-11 川邊ビル101 -
正職員FCM訪問看護ステーションすみだ
在宅医療給与月収: 360,000円 〜 400,000円 ■給与 月給:360,000円 ~ 400,000円(年俸の1/12を毎月支給) ※基本給:303,037円~329,475円 ※みなし残業代(月30.5時間分、56,963~70,525円分)を含む、超過分は全額支給。 ※残業時間は月に1時間あるかないか程度です! ■諸手当 ・賞与:年2回(実績として計2か月分支給) ・オンコール所持手当:平日4,000円、土日6,000円/1日 ・オンコール出動手当:6,000円/1件(タクシーの場合は1件4,000円まで会社負担※条件あり) ・資格手当:20000円(特定や認定をお持ちの方対象) ・物品手当:5,000円(書籍の購入などにも活用していただけます) ・インセンティブ手当:2,000円 (90件以上から1件あたり) ※7月8月・1月2月は1件目から50円のインセンティブ支給、平均支給額42000円/月 ■想定年収 5,080,000円~5,396,000円 オンコールありの場合 (ベース年俸440万円+各種手当) ■試用期間 3か月(条件変更なし)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅東向島駅勤務地〒131-0032 東京都墨田区東向島5-3-3 東向島ステーションプラザ209号室
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