正職員
土日固定休で、残業ほぼゼロ。生活が優先される働き方
エバーウォーク町屋
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給与
月収:285,000円400,000円給与内訳   ・基本給   150,000~160,000円 ・調整手当   28,832~ 66,239 円 ・資格手当  55,000 ~100,000円 ・運転手当  15,000~23,000円 (無事故で半年後5000円UP) ・固定残業代  36,168 ~ 50,761 円(20時間相当分※超過分は別途支給)   💰給与・待遇について(魅力たっぷりの制度をご紹介!) 🚋 通勤手当 or 住宅手当、選べます! ・公共交通機関で通勤の方には「通勤手当(上限2万円/月)」 ・自転車通勤の方には「住宅手当:20,000円」を別途支給! あなたのライフスタイルに合わせて選択OK♪ 🕒 固定残業代あり。でも…実際の残業はほとんどナシ! ・1日の残業時間は、平均して「5~15分程度」 仕事とプライベートのバランスを大切にした働き方が叶います◎ 🧑‍⚕️ 資格手当も充実! ・社会福祉主事任用資格:+10,000円(入社半年間は2,000円、半年後に+8,000円) ・認定療法士:+5,000円 ・福祉住環境コーディネーター2級:1,000円 ・呼吸療法認定士:5,000円 ・ケアマネジャー:10,000円 (詳細は見学や面接時にお気軽にご質問ください♪) 📈 頑張りをしっかり評価します! ・昇給 年2回・賞与 年2回(実績あり) ・等級制度により年間10~15万円程度の給与アップ! ⛅ 試用期間6ヶ月(※条件変更なし) 安心してスタートできるサポート体制をご用意しています。
勤務時間
8:30〜17:30

完全土日休み、残業ほぼなし。生活リズムが整う

デイサービスは午前と午後の2部制のため、勤務は日勤のみです。
1日の残業は平均5~15分。完全週休2日制で土日は固定休となっており、予定を立てやすく、プライベートをしっかり確保できます。
夏季休暇は最大9日間、記念日休暇では誕生日に有給加えて手当も支給されます。

求人情報

給与
月給285,000円〜400,000円

■給与内訳
・基本給 150,000円〜160,000円
・調整手当 28,832円〜66,239円
・資格手当 55,000円〜100,000円
・運転手当 15,000円〜23,000円(無事故で半年後5,000円UP)
・固定残業代 36,168円〜50,761円(20時間相当分、超過分は別途支給)

■その他
・通勤手当 上限20,000円/月、または住宅手当20,000円(選択制)
・昇給 年2回
・賞与 年2回
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)

■資格手当
・社会福祉主事任用資格 入社半年間2,000円、半年後8,000円追加
・認定療法士 5,000円
・福祉住環境コーディネーター2級 1,000円
・呼吸療法認定士 5,000円
・ケアマネジャー 10,000円
勤務地
〒116-0002 東京都荒川区荒川6-13-2
最寄り駅
・東京メトロ千代田線 町屋駅より徒歩5分
・京成本線 町屋駅より徒歩5分
・都電荒川線 町屋駅前駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)

※1日の残業は平均5〜15分程度です。
※日勤のみ、夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜日、日曜日、その他
・週休2日制
・年間休日110日+有給(10~20日)
仕事内容
歩行特化型デイサービスで、元気な高齢者の運動サポートと体調管理を担当します。

■主な業務
・利用者さんの体調チェックと記録
・集団体操と個別機能訓練のサポート(怪我予防と体力向上が目的)
・ワンボックス車での送迎
・施設内の清掃と安全管理

※採血、点滴などの医療処置なし
※身体介助(おむつ交換、入浴介助など)なし

■1日のスケジュール
8:30 始業、1日のスケジュール確認
8:35 午前の部の送迎
9:15 集団体操・個別機能訓練の実施
11:30 午前の部の帰りの送迎
12:00 施設内清掃
12:30 昼休憩
13:30 集団体操・個別機能訓練の実施
16:30 午後の部の帰りの送迎
17:20 1日の振り返りミーティング
17:30 業務終了
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許(正看護師問わず)
・看護師経験必須
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・運転技術有無は問いません。
・入社されるスタッフの8割がペーパードライバースタートですので運転の研修をしっかりと行わせていただきますのでご安心ください。
福利厚生
・社会保険完備
・┗ 安心のフルサポート体制です🛡️
・賞与・昇給 年2回ずつ!
・┗ 頑張った分はきちんと還元💰
・通勤手当 or 住宅手当(上限2万円/月)
・┗ 公共交通機関を使わない方には住宅手当を支給🏠
・カフェテリアプラン(年3~5万円支給)
・┗ 勉強会やフィットネス、帰省などにも使えます🎁
・勝手に記念日休暇(+1万円手当)
・┗ 好きな日に有休+1万円支給🎂(※規定あり)
・カーシェアリング制度あり
・┗ 休日に会社の車を使える制度🚗(1日3,000円+ガソリン代実費)
・副業OK!
・┗ 働き方の自由度も大切に💡
・復職制度あり/復職支援も充実
・┗ ブランク明けでも安心スタート👌
・スタッフ交流会費 支給
・┗ 納涼祭や懇親会も楽しめる🎉(自由参加)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・┗ 健康的な職場環境を大切に🧘‍♀️
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
オンライン動画コンテンツが常時視聴できます。
社内勉強会を開催しており、理学療法士や柔道整復師などの身体専門家から医療とリハビリの視点を学べます。
各種セミナー(POST、支部内セミナー、エバーウォーク主催セミナー)に無料で参加できます。
カフェテリアプラン(年3〜5万円)で勉強会費用も賄えます。
キャリアアップ支援があり、若手からの管理者チャレンジが可能です。
施設概要
町屋駅前の好立地に位置する介護施設である。東京メトロ千代田線、京成本線、都電荒川線の3路線が乗り入れる駅から徒歩5分という利便性の高い環境に、2021年8月の開設以来、地域の介護需要を支えている。午前午後各20名の利用枠を持ち、柔道整復師、理学療法士、看護師による専門職体制で利用者のケアにあたる。
従業員数
柔道整復師1名
理学療法士2名
看護師2名

クリアス看護のおすすめポイント

医療行為なし、介助なし。看護の視点を活かしたリハビリ現場
要支援1〜要介護1の元気な高齢者が中心で、採血や点滴、身体介助がない職場です。
体力的負担が少ないため、長く安心して続けられます。
理学療法士や柔道整復師との連携で、医療×リハビリの視点を磨きながら、運動サポートと体調管理に専念できる、看護の新しい働き方を実現できます。

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